Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle visuelle Identitäten für digitale und Printmedien.
- Unternehmen: Design Hotels™ - ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinem Design die Zukunft der Markenidentität und erlebe kreative Freiheit.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Grafikdesign und ein starkes Portfolio sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IN EINER NUSSSCHALE
Wir suchen einen erfahrenen Senior Graphic Designer, der unsere visuelle Identität auf allen Plattformen leitet und weiterentwickelt. Diese Rolle kombiniert kreative Expertise mit strategischem Denken und führt Designprojekte von der Konzeption bis zur Ausführung. Der ideale Kandidat ist ein visionärer Designer mit starken Führungsfähigkeiten, einem tiefen Verständnis für Markenstrategien und der Fähigkeit, hochwertige, innovative visuelle Inhalte zu produzieren, die bei unserem Publikum Anklang finden.
Der Senior Graphic Designer wird Teil des internen Designteams sein und visuell ansprechende Inhalte über verschiedene Plattformen hinweg erstellen, einschließlich digitaler Medien, Print und sozialer Medien. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit Expertenwissen in Designprinzipien und einer Leidenschaft für visuelles Geschichtenerzählen – ein kreativer Allrounder.
AUFGABEN & VERANTWORTUNGEN
- Leitung des Designs und der Ausführung kreativer Projekte über digitale und Printmedien, einschließlich Branding, Kampagnen, sozialer Medien, Websites, Verpackungen und Präsentationen.
- Zusammenarbeit mit kreativen, Marketing-, PR- und digitalen Teams, um Ziele in visuell ansprechende Konzepte zu übersetzen.
- Pflege und Weiterentwicklung der Markenrichtlinien, um Konsistenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Präsentation kreativer Konzepte und Designs vor Stakeholdern und effektive Einbeziehung von Feedback.
- Überwachung mehrerer Projekte gleichzeitig, um Fristen, Qualität und kreative Standards einzuhalten.
- Aktualisierung über Designtrends, Werkzeuge und aufkommende Technologien, um kreative Ergebnisse zu innovieren und zu verbessern.
- Beitrag zu Brainstorming-Sitzungen und strategischer kreativer Planung.
- Design für alle Design Hotels-Veranstaltungen: digitale Einladungen, vor Ort Druckmaterialien, räumliches Design.
- Direkte Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Mentoring von Junior Designern.
ERFAHRUNG & DENKEN
- Starke Designfähigkeiten mit Fachkenntnissen in Typografie, Layout, Branding, Logodesign und Recherche.
- Gute Kenntnisse im Design für digitale und Printmedien.
- Expertise in der Bildauswahl ist ein Muss, da die meisten kreativen Arbeiten von Design Hotels um Geschichtenerzählen und die Kombination von Fotografie kreisen.
- Ein gutes Auge für Details und Ästhetik.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Anweisungen und Feedback anzunehmen.
- Fähigkeit, die Zeit effektiv zu managen, mehrere Projekte zu bearbeiten und Fristen einzuhalten.
- Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise.
- Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, innerhalb eines kollaborativen Teams zu wachsen.
- Branchenexpertise: Auf dem Laufenden bleiben über aufkommende Marken- und Designtendenzen, Technologien und Techniken.
- Ständige Erweiterung Ihres Wissens, um Ihre kreative Arbeit innovativ und frisch zu halten.
- Leidenschaft für Kultur, Design, Gastgewerbe, Reisen und Kunst.
QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign, vorzugsweise in Agenturen oder internen Umgebungen.
- Starkes Portfolio, Branding- und Multi-Plattform-Design-Expertise.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, XD) und anderen relevanten Designwerkzeugen.
- Expertise in UI/UX-Design, Motion Graphics und Webdesign.
- Erfahrung mit After Effects oder Premiere Pro ist ein großes Plus.
- Kenntnisse in Canva und Keynote.
- Sprachen: Englisch, andere Sprachen von Vorteil.
Portfolio-Anforderung: Bitte reichen Sie ein Portfolio oder Arbeitsproben ein, die die Vielfalt Ihrer Designfähigkeiten zeigen.
Über Design Hotels™: Design Hotels GmbH (www.designhotels.com) ist eine Full-Service-Hospitality-Beratung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxushotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, aber durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität vereint. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hospitality-Branche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 ist die Design Hotels GmbH Teil des Portfolios von Marriott International.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdienst, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Dies ist ein Unternehmens-/übergreifender/regionaler Jobcode, und eine zentrale Stellenbeschreibung ist nicht verfügbar. Bitte arbeiten Sie mit Ihrem Personalpartner zusammen, um die entsprechende Stellenbeschreibung für diese Rolle zu erhalten oder zu erstellen.
Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderer durch geltendes Recht geschützter Gründe.
Senior Graphic / Brand Designer Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Design Hotels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen innerhalb eines dynamischen Teams. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer pulsierenden Kreativszene zu sein, während sie gleichzeitig die Freiheit haben, ihre Designfähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Graphic / Brand Designer erhalten könnten
✨Portfolio aufpeppen!
Als Grafiker*in ist dein Portfolio der Schlüssel zum Erfolg! Achte darauf, dass du aktuelle und beeindruckende Arbeiten präsentierst, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Zeig also nicht nur die besten Werke, sondern auch Prozessarbeiten, um zu zeigen, wie du an Projekte herangehst.
✨Mist auf kreativen Events!
Schau dir lokale Design-Events, Messen oder Ausstellungen in deiner Umgebung an. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Manchmal bekommst du so die Chance, nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deine kreative Vision persönlich zu präsentieren!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen!
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu teilen. Achte darauf, regelmäßig zu posten und Interaktionen mit anderen Künstler*innen oder Design-Communities zu fördern. So steigerst du deine Sichtbarkeit und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Marriott Hotels Resorts auf dich!
✨Direkt bewerben!
Eine direkte Bewerbung auf der Webseite von Marriott Hotels Resorts kann Wunder wirken! Wenn du eine spezifische Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Grafiker*in in Vollzeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Graphic / Brand Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Portfolio!:Für die Grafikposition ist dein Portfolio das A und O! Achte darauf, eine vielfältige Auswahl deiner besten Arbeiten zu zeigen. Es sollte sowohl deine kreativen Fähigkeiten als auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Denk daran, verschiedene Projekte einzufügen – von Logos über Illustrationen bis hin zu Layout-Designs – damit wir ein vollständiges Bild von deinem Können bekommen.
Passen deine Skills zur Stelle?:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Hast du die notwendigen Kenntnisse in Programmen wie Adobe Creative Suite? Wenn ja, dann hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervor. Füge auch spezielle Projekte oder Erfahrungen hinzu, die zeigen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast!
Begeisterung zeigen im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle bei Marriott Hotels Resorts solltest du darauf eingehen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die dich zur Grafik gebracht haben und zeige deine Leidenschaft für Design und Kreativität. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du einen Beitrag zu unserem Team leisten kannst!
Den richtigen Lebenslauf gestalten:Ein Grafikdesigner lebt von der Präsentation – das gilt auch für deinen Lebenslauf! Gestalte ihn so, dass er sowohl professionell als auch kreativ wirkt. Nutze ansprechende Layouts und versuche, deine beruflichen Stationen nicht nur aufzulisten, sondern sie visuell ansprechend darzustellen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar und deutlich anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Bei einem Grafikjob ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und bereit bist, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur gut gestalten kannst, sondern auch die Ideen und Strategien, die hinter deinen Designs stehen.
✨Sei bereit für technische Fragen
In der Grafikbranche können technische Fragen zu den Tools und Software, die du benutzt, kommen. Mach dich mit Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma vertraut und bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Zeige dein technisches Know-how!
✨Verstehe die Trends
Wenn du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du die aktuellen Grafikdesign-Trends kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Designs integrierst und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit zeitgemäß bleibt. Es zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Motivation und langfristige Ziele
In einem Vollzeitjob steht deine Motivation ganz oben auf der Liste. Überlege dir, was dich an Marriott Hotels Resorts reizt und welche langfristigen Ziele du hast. Zeig, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
