Senior Project Manager, The Studio (Maternity Cover) - Design Hotels

Wir suchen einen talentierten Account- und Projektmanager, der unser internes strategisches und kreatives Studio leitet und weiterentwickelt. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Fachmann, der in einem schnelllebigen, kreativen Umfeld gedeiht und gerne an Design-, Digital- und Markeninitiativen mit einer Spezialisierung auf Lifestyle-Hotellerie arbeitet.

Der ideale Kandidat kombiniert starke Projektmanagement-Expertise mit einer tiefen Wertschätzung für hochwertige Gastfreundschaft, Design und Markenerzählung. Mit einer unternehmerischen Denkweise und einem proaktiven Ansatz stellen Sie eine nahtlose Projektdurchführung sicher und bauen starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen auf.

Diese Rolle erfordert außergewöhnliche Organisation, kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Kunden gleichzeitig zu verwalten, während die höchsten Standards an Kreativität und Service aufrechterhalten werden.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung des Managements und der Entwicklung unseres kreativen Studios, um hohe Standards für kreative Ergebnisse und operative Exzellenz sicherzustellen.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Beitrag zu unserem kontinuierlichen Wachstum und kommerziellen Erfolg.
• Informiert bleiben über aufkommende Trends in der Luxus-Hotellerie, im Design, in der Mode und im Lifestyle, um unsere kreative Richtung und Markt-Relevanz weiterzuentwickeln.
• Eigenverantwortliche Durchführung der End-to-End-Lieferung von kreativen, digitalen und Markenprojekten, um sicherzustellen, dass die Arbeiten pünktlich, im Rahmen und im Budget geliefert werden.
• Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig, Aufrechterhaltung klarer Zeitpläne, Lieferungen und Prioritäten über Teams hinweg.
• Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und klaren Briefings, um sicherzustellen, dass die Teams ausgerichtet sind und in der Lage sind, außergewöhnliche Arbeit zu leisten.
• Koordination mit dem Commercial Strategy Team, um spezifische Überlegungen zur Gastfreundschaft für Webdesign, Buchungsmaschinen, Google Analytics, Suchmaschinenoptimierung und digitale Marketingkampagnen zu berücksichtigen.
• Koordination funktionsübergreifender Teams und externer Partner, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung potenzieller Risiken und proaktive Lösung von Problemen, um Projekte voranzutreiben.
• Leitung von Projektstatusbesprechungen und Sicherstellung transparenter Kommunikation mit allen Interessengruppen.
• Überwachung von Projektumfang, Budgets und Ressourcen, um eine effiziente und kommerziell verantwortungsvolle Lieferung sicherzustellen.
• Proaktive Bereitstellung regelmäßiger Updates und klare Informationsweitergabe.
• Ständige Verfeinerung von Projektabläufen und Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Zusammenarbeit.

Kompetenzen:

• Die Marke mit Vertrauen und Professionalität vertreten, starke Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten demonstrieren.
• Als primärer Ansprechpartner zwischen Kunden und internen Teams fungieren, um Klarheit, Ausrichtung und außergewöhnliche Servicebereitstellung sicherzustellen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge und Präsentationen, die sowohl die Vision des Kunden als auch die Standards der Marke widerspiegeln.
• Überwachung agenturbezogener Verträge und finanzielle Aufsicht zur Gewährleistung einer verantwortungsvollen Budgetverwaltung und kommerziellen Erfolgs.
• Enger Kontakt mit internen Abteilungen, um konsistente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Flexibilität und Reaktionsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Interessengruppen in mehreren Zeitzonen demonstrieren.

Erforderliche Erfahrung & Denkweise:

• Mehrere Jahre Erfahrung im Account Management, Kundenservice oder Projektmanagement, idealerweise in einem kreativen Agenturumfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Geschäftsinhabern und leitenden Interessengruppen aufzubauen.
• Abschluss in Markenmanagement, Marketing, Hospitality Management, Mode oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von designorientierten und lifestylegetriebenen Projekten, um eine kohärente Markenpräsentation über mehrere Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.

Bevorzugt:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und globalen Hospitality-Märkten.
• Eine starke Wertschätzung für Branding, Designästhetik und gehobene Gästeerlebnisse.

Fähigkeiten:

• Proaktiv, lösungsorientiert und komfortabel in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.

Vorteile:

• Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels.
• Hybride mobile Arbeitsmöglichkeiten.
• Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels™.
• Große Vorteile in Mitgliedshotels, Markenpartnern und anderen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten, einschließlich Marriott Explore-Raten.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Über Design Hotels™: Design Hotels GmbH (www.designhotels.com) ist eine Full-Service-Hospitality-Beratung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, aber durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität vereint. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hospitality-Branche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 gehört die Design Hotels GmbH zum Portfolio von Marriott International. Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.