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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere ansprechenden Content für Design Hotels.
- Arbeitgeber: Design Hotels, eine globale Community für Design und Kultur mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 1000 EUR, flexible Arbeitsmodelle und internationale Teamkultur.
- Andere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des verantwortungsvollen Reisens.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Design Hotels ist eine unvergleichliche globale Gemeinschaft für Design, Architektur, Kultur und die definitive Quelle für originale Erlebnisse. Engagieren und wachsen Sie qualitativ mit der Design Hotels Community und bauen Sie eine starke Beziehung über das Culture Journal, soziale Medien und die Planung und Vorbereitung gezielter und maßgeschneiderter digitaler Marketinginitiativen auf – immer mit dem Fokus auf aufregenden und aufschlussreichen Geschichten über Design, Architektur, Kunst, Musik und Essen innerhalb unserer Hauptthemen verantwortungsbewusster Reisen, bewusster Reiseziele, ganzheitlichem Wohlbefinden, transformativen Erlebnissen und kulturellem Austausch.
Öffnung: Juli / August 2026
Dauer: 6 Monate
Vergütung: EUR 1000 / Monat
Das Praktikum muss ein Pflichtteil des Studienprogramms sein. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Bild.
AUFGABEN & VERANTWORTUNGEN
- Ausführung von Social-Media-Strategien und Unterstützung der Content-Produktion, einschließlich Posting und Planung für die offiziellen Design Hotels Instagram-, Facebook-, Pinterest-, Spotify- und LinkedIn-Konten
- Erstellung ansprechender Inhalte, die mit der Zielgruppe von Design Hotels resonieren und mit dem Markenton übereinstimmen
- Unterstützung bei der Produktion und Ausführung von Kommunikations- und verwandten Projekten zur Verbesserung des Engagements der Design Hotels Community
- Unterstützung kommerzieller Kampagnen im Zusammenhang mit Social-Media-Werbung
- Überwachung von Social-Media-Trends, Verfolgung des Erfolgs von Kampagnen und Anpassung der Strategien entsprechend zur Erreichung von KPIs und Zielen, unter Anwendung verschiedener Tools, einschließlich Later, Iconosquare und Facebook Ads Manager
- Tägliches Management und Monitoring des Community-Engagements sowie der Social-Media-Postfächer
- Erstellung von Keynote-Präsentationen für das digitale Marketingberichtswesen der Hotels
- Unterstützung bei Marktforschung und Wettbewerbsanalyse (Community-Wachstum, Engagement in sozialen Medien)
- Aktualität bezüglich der neuesten Social-Media-Plattformen, Trends und Best Practices
ERFAHRUNG & MINDSET
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist nicht erforderlich – muttersprachliches Englisch ist von Vorteil
- Große Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere in Englisch, Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten)
- Exzellentes Verständnis der Markenidentität und visuellen Markenstandards
- Praktische Erfahrung mit TikTok (Bonus, nicht erforderlich)
- Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Proaktive Teammitglieder, die Initiative zeigen
- Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Keynote
- Erfahrung mit Facebook/Meta Business Manager (Bonus, nicht erforderlich)
- Erfahrung mit Canva (Bonus, nicht erforderlich)
- Erfahrung mit Excel/Google Sheets (Bonus, nicht erforderlich)
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (Bonus, nicht erforderlich)
VORTEILE & LEISTUNGEN
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels im kreativen Media Spree Bereich in Berlin
- Große Vorteile bei Mitgliedshotels und Markenpartnern von Mitarbeiterrabatten bis hin zu Sonderangeboten
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten, internes Coaching und Schulungen, regelmäßiges Feedback
- Flexibilität für ein hybrides Arbeitsmodell
ÜBER DESIGN HOTELS™
Design Hotels GmbH (www.designhotels.com) ist eine Full-Service-Hotelberatung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, vereint durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hotelbranche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 gehört die Design Hotels GmbH zum Portfolio von Marriott International.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Social Media & Community Management Internship - Design Hotels Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Kontaktperson:
Marriott Hotels Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Community Management Internship - Design Hotels
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Design Hotels in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Social Media Beiträge oder Projekte, die du gemacht hast. Das hilft uns, deine Kreativität und deinen Stil besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Design und Community Management. So kannst du zeigen, dass du up-to-date bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so die besten Chancen, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Community Management Internship - Design Hotels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Design und Community Management auszudrücken und wie du zur Kultur von Design Hotels beitragen kannst.
Zeige deine Social Media Skills!: Da du in der Rolle viel mit Social Media arbeiten wirst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen einbringen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du kreative Inhalte erstellt oder Kampagnen geleitet hast.
Halte es kurz und prägnant!: Wir lieben klare und direkte Kommunikation. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumpraktikum!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Identität von Design Hotels vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Inhalte gestalten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Community beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Social Media Management und in der Content-Produktion demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Zielgruppen interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Engagement zu fördern.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien und wie sie sich auf die Reise- und Hotelbranche auswirken. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und Vorschläge zu machen, wie Design Hotels diese Trends nutzen könnte, um ihre Community weiter auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, wie du dich einbringen kannst.