F&B Service Expert Bankett

Qualifikationen

• Erfolgreiche Berufslehre oder eine praktische Berufserfahrung in gleicher oder verwandter Branche.
• Freude daran, Menschen mit wunderbarer Küche und erstklassigem Service zu begeistern.
• Strukturierte Organisation und gute Kommunikation in Deutsch und Englisch; anspruchsvolle Gästekorrespondenz ist unerlässlich.
• Ideenreiche Lösungsfindung für Gästeprobleme und Umsetzung neuer Ideen mit Gespür für Gästebedürfnisse.
• Fähigkeit, auch unter Stress und Zeitdruck anspruchsvollere Aufgaben gut zu erledigen.
• Flexibilität und Teamfähigkeit in einem jungen, engagierten Team; hilfsbereit und kooperativ.
• Der Gast steht im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Denkens und Handelns.
• Freude an Neuem und Herausforderungen sowie Innovationsfreude.
• Idealerweise Führerausweis der Kategorie B.

Deine Aufgaben

• Reibungsloser Auf- und Abbau von Frühstück, Lunch, Dinner, Kaffeepausen, Galadinner und Cocktails.
• Rasches und gekonntes Servieren von Speisen und Getränken mit einem charmanten Lächeln.
• Souveräne Reaktion auf Gästebeschwerden nach den höchsten Standards des Hotels.
• Akribische Arbeitsweise, stets perfekt vorbereitetes Menü und Erledigung von Reinigungsarbeiten nach strengen Hygienevorschriften.
• Technische Ausstattung stets im Blick und ordentlich halten.

Das bieten wir Dir

• Dynamisches und junges Team mit mehr als 200 klugen Köpfen, das den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.
• Interne Schulungen.
• Bankettdienste ohne Zimmerstunde.
• Offene und transparente Unternehmenskultur mit Fokus auf Leistungsfreude, Gästeorientierung und Innovationsgeist.
• Faire und genaue Arbeitszeiterfassung.
• Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, z.B. Mitarbeiter‑Rate in 9000 Hotels weltweit, stark reduzierte Übernachtungen im Zürich Marriott Hotel, SBB Jahrespass‑Vergünstigungen u.v.m.
• Attraktive Herausforderung mit Entwicklungsperspektiven und Lernmöglichkeiten.
• Unbefristete Anstellung mit Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
• Vielfältige Arbeitszeiten, Möglichkeit langer Ferien und Kompensationstage in der ruhigen Lowseason.
• Vielseitige Position in einem lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik.

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.