Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Marriott International, ein führendes Unternehmen in der Hotellerie.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Schulungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Gastgewerbe und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Is this you?
- Mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der gleichen oder einer verwandten Branche
- Sie genießen es, exzellenten Service zu bieten und haben immer alles im Griff
- Sie organisieren Ihre Arbeit strukturiert und kommunizieren gerne auf Deutsch und Englisch; der Umgang mit komplexer Gästekorrespondenz ist unerlässlich.
- Sie gehen kreativ auf Gästeanliegen ein und setzen neue Ideen mit großem Interesse und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Gäste um.
- Sie können auch unter Stress und Zeitdruck mehrere herausfordernde Aufgaben effektiv bewältigen.
- Sie sind flexibel und passen gut in ein junges, engagiertes Team; Sie sind hilfsbereit und kooperativ.
- Für uns steht der Gast im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie und unseres Handelns – nicht nur in Missionserklärungen auf Papier, sondern in der Praxis und in unserem täglichen Arbeiten.
- Unser Team ist äußerst innovativ und experimentierfreudig. Wenn Sie auch Freude an neuen Dingen und Herausforderungen haben und diese mit Neugier und Tatendrang angehen, sind Sie eine perfekte Ergänzung für unser Team.
- Sie sind alles andere als gewöhnlich!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf und den Gästeservice während Ihrer Schicht
- Durchsetzung und sorgfältige Einhaltung der internen Standards des Hotels bezüglich des Gästeservices
- Reservierungen entgegennehmen
- Gäste begrüßen, sie platzieren, Gästeservice bieten und sie verabschieden
- Kenntnis des gesamten Speisen- und Getränkeangebots sowie aller im Hotel verfügbaren Dienstleistungen
- Freundlicher, zügiger und sauberer Service von Speisen und Getränken sowie aufmerksamer und freundlicher Gästeservice.
- Schulung neuer Mitarbeiter
Hier ist, was wir Ihnen bieten:
- Ein dynamisches und junges Team von mehr als 200 klugen Köpfen, die wissen, wie man Spaß bei der Arbeit hat
- Inhouse-Schulungen
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die die Werte Leidenschaft für Exzellenz, Gastorientierung und Innovationsgeist betont.
- Faire und genaue Zeiterfassung
- Solide Vorteile von einer internationalen Hotelkette, wie Mitarbeiterraten für mehr als 9.000 Hotels weltweit, erschwingliche Aufenthalte im Zurich Marriott Hotel und vieles mehr
- Freude an der Arbeit
- Die Position bietet eine attraktive Herausforderung mit Wachstums- und Lernmöglichkeiten für den Stelleninhaber
- Eine unbefristete Stelle, die Unabhängigkeit und persönliche Verantwortung erfordert
- Sie können eine vielseitige Rolle in einem sehr lebhaften und strukturierten Umfeld erwarten, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik sowie die Vorteile einer internationalen Hotelgruppe.
F&B Service Shiftleader Arbeitgeber: Marriott International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Service Shiftleader erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marriott International interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Service Shiftleader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marriott International damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marriott International gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marriott International genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marriott International!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott International vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marriott International zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Marriott International ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
