Front Office Supervisor (m/w/d)
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Front Office Supervisor (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Marriott International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office, kĂĽmmere dich um Check-ins und Gästeanfragen.
  • Arbeitgeber: Marriott ist ein weltweit fĂĽhrendes Unternehmen in der Gastfreundschaft mit einem Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein unterstĂĽtzendes Team, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer luxuriösen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das auĂźergewöhnlichen Service bietet und eine positive Arbeitskultur pflegt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Gastgewerbe und in der FĂĽhrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Front Office Supervisor (m/w/d) POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \“Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International\’s luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Full time Posting Date: 2025-06-23

Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott International

Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf die Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht Marriott seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaften in einem luxuriösen Umfeld zu verfolgen. Die positive Unternehmenskultur und das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter machen Marriott zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastgewerbe anstreben.
Marriott International

Kontaktperson:

Marriott International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Marriott zu verbinden. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps fĂĽr die Bewerbung als Front Office Supervisor.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Marriott. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Gastfreundschaft und Teamarbeit.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Mitarbeiterführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Interviews solltest du deutlich machen, warum du gerade bei Marriott arbeiten möchtest und was dich an der Position des Front Office Supervisors reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenservice-Orientierung
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
TeamfĂĽhrung
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Vertraulichkeit wahren
Kenntnisse in Buchhaltung
Erfahrung mit POS-Systemen
Multitasking-Fähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Empathie und Verständnis für Gästeanliegen
Fähigkeit zur Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Front Office Supervisors erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben eines Front Office Supervisors übereinstimmen. Betone deine Erfahrung im Kundenservice und in der Mitarbeiterführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit ein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott International vorbereitest

✨Bereite dich auf häufige Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Front Office und zur Gästebetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Problemlösung zeigen.

✨Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Marriott. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

✨Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Aufsichtsfunktion beinhaltet, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der MitarbeiterfĂĽhrung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstĂĽtzt.

✨Körperliche Präsenz und Professionalität

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Interviewer.

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