Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Buchungen und Umsatzstrategien für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: W Verbier, Teil der renommierten W Hotels mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in einem kreativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes in einem luxuriösen Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, fließend in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Additional Information
Job Number
Job Category
Revenue Management
Location
W Verbier, Rue de Medran 70, Verbier, Wallis, Switzerland, 1936VIEW ON MAP
Schedule
Full Time
Located Remotely?
N
Position Type
Non-Management
Visit the W Verbier in style
: W VERBIER Home
Our talent
As a Talent at W Hotels, you don\’t just come to work — you bring the brand to life. You are the soul behind W, representing our genuine, and welcoming lifestyle to every guest. W Talents are as unique as the brand itself: dynamic, passionate, and personally engaged in creating unforgettable guest experiences.
Now, an exciting opportunity awaits you to join the W Verbier team as Reservations & Revenue Executive.
About The Role
Reporting directly to the Revenue Manager, you will take a central role in both Reservations and Revenue Management operations. This hybrid position offers a unique opportunity to deepen your skills in hotel strategy, pricing, and distribution — while also leading the day-to-day reservations process to ensure smooth operations and excellent guest experiences.
You will:
Optimize the hotel\’s occupancy, room rate, and total revenue, with the supervision of the Revenue director.
Support in forecasting, pricing, and inventory control
Supervise and coach the reservations team in their daily activities
Ensure booking accuracy and create WOW moments through tailored pre-arrival touche
Understand guest needs and convert requests into strategic sales opportunities
Handle administrative follow-up and VIP/resident guest management
Be involved in key decision-making to support business goals and continuous improvement
What Makes You a Match
Previous experience in a similar role in a luxury hotel environment (5*)
Fluent in French and English; a third language is a plus
Strong interest in revenue management and hotel strategy
Analytical mindset with a proactive, solution-oriented attitude
Excellent communication and teamwork skills
Hands-on and detail-driven, with strong computer proficiency (Excel, OperaPMS, Microsoft Office)
Passion for hospitality and W\’s passions: design, music, fashion, and lifestyle
Professional certifications in hospitality or business (Bachelor or Master) are a plus
Able to adapt quickly and thrive in a dynamic, ever-evolving environment
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
W Hotels\‘ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We\’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests\‘ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what\’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.
Be
where you can do your best work,
begin
your purpose,
belong
to an amazing global team, and
become
the best version of you.
Reservation & revenue executive - W VERBIER Arbeitgeber: Marriott International
Kontaktperson:
Marriott International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservation & revenue executive - W VERBIER
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei W Hotels sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von W Hotels verstehst. Zeige, dass du die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilst und bereit bist, die Marke zum Leben zu erwecken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des W Verbier Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Zeige dein Engagement, indem du kluge Fragen stellst, die dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservation & revenue executive - W VERBIER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Talenten, die die W-Marke zum Leben erwecken. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Revenue Management oder in der Hotellerie. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um bei uns zu glänzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott International vorbereitest
✨Verstehe die Marke W Hotels
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von W Hotels vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Design, Musik, Mode und Lifestyle teilst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du zur Marke passt.
✨Bereite dich auf Revenue Management vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management und wie sie sich auf die Hotelbranche auswirken. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Belegungsraten und Umsatz beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Gäste begeistert hast. Deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, wird entscheidend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Revenue Management oder wie das Team die Gästeerfahrungen verbessert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.