Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzprozesse und sorge für die finanzielle Performance unseres Hotels.
- Unternehmen: Heidelberg Marriott Hotel mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Rabatte in über 9.000 Marriott Hotels.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
**Zusätzliche Informationen**
- Jobnummer:
- Jobkategorie: Finanzen & Buchhaltung
- Standort: Heidelberg Marriott Hotel, Vangerowstrasse 16, Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, 69115
- Vollzeit: Ja
- Positionstyp: Management
**Heidelberg Marriott Hotel**
**Beginnen. Zugehörigkeit. Werden.**
**Seien Sie befähigt.**
**Begin:** Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
**Zugehörigkeit:** Ein diverses und internationales Team, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen und regelmäßigem Feedback
**Werden:** Breites Spektrum an internen & externen Schulungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungspläne, hervorragende Karrierechancen und Transferoptionen innerhalb unserer Schwesterhotels
**Seien Sie ausgeglichen:** Unbefristeter Vertrag, Berücksichtigung Ihrer Terminwünsche und vorhersehbare Arbeitszeiten
**Seien Sie verbunden:** Zahlreiche Mitarbeiterevents & Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists
**Seien Sie geehrt:** Upsell-Programm, Weihnachts- und Urlaubsprämien, Anerkennungsprämien, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Übernachtungen und F&B-Rabatte in über 9.000 Marriott-Hotels weltweit
**Seien Sie wohl:** Verschiedene Wohlfühl- & (psychische) Gesundheitsinitiativen, gesunde und köstliche Mahlzeiten in unserer Mitarbeitermensa, Partnerschaft mit dem Fitnessanbieter „Pfitzenmeier“ und Möglichkeiten für soziales Engagement
**Seien Sie Sie selbst.**
**Seien Sie Teil von etwas Größerem.**
Als **Finanz- & Buchhaltungsmanager (m/w/d)** sind Sie ein Schlüsselmitglied unseres Managementteams und tragen aktiv dazu bei, die finanzielle Leistung unseres Hotels sicherzustellen und zu verbessern. Bei Marriott International glauben wir, dass großartige Gästeerlebnisse auf starken Strukturen basieren – und genau hier kommen Sie ins Spiel.
**Ihre Rolle – Verantwortung, Aufsicht & Einfluss**
- In Zusammenarbeit mit unserem Finanzdirektor sind Sie verantwortlich für alle Buchhaltungs- und Finanzprozesse innerhalb des Hotels.
- Sicherstellung der genauen und zeitgerechten Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten.
- Analyse finanzieller KPIs, Identifizierung von Trends und Unterstützung des Managements bei informierten Entscheidungen.
- Mitverantwortung für Budgetierung, Prognosen und regelmäßige Finanzberichterstattung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen, interner Richtlinien und Marriott-Standards.
- Koordination von Zahlungsprozessen und Liquiditätsplanung unter Gewährleistung eines effizienten Cash-Managements.
- Kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern (z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer).
- Unterstützung und Leitung von Audits, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams im Tagesgeschäft.
**Seien Sie fähig.**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Buchhaltung, Finanzen, Gastgewerbe oder ähnlich).
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzwesen.
- Starke Affinität zu Zahlen und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine starke Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung.
**Seien Sie verbunden.**
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an unsere Vertreterin Sonia Oliveira per E-Mail wenden.
**Lassen Sie sich inspirieren.**
Unser Hotel auf Instagram: @heidelbergmarriott
Marriott Careers auf Instagram: @marriottkarriere
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen, menschenzentrierten Kultur. Wir setzen uns für die Nichtdiskriminierung aus geschützten Gründen wie Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen ein.
Marriott Hotels streben danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu erhöhen, indem sie bei jeder Gelegenheit innovativ sind und gleichzeitig den Komfort des allzu Vertrauten auf der ganzen Welt bewahren. Als Gastgeber bei Marriott Hotels helfen Sie, das Versprechen von „Wunderbarer Gastfreundschaft. Immer.“ einzuhalten, indem Sie durchdienten, herzlichen und zukunftsorientierten Service bieten, der dieses lebendige Erbe aufrechterhält und weiterentwickelt. Mit dem Namen, der weltweit mit Gastfreundschaft verbunden ist, sind wir stolz darauf, Sie einzuladen, eine Karriere bei Marriott Hotels zu erkunden. Wenn Sie Marriott Hotels beitreten, treten Sie einem Portfolio von Marken bei, die zu Marriott International gehören.
**Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können,** **beginnen Sie Ihren Zweck,** **gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und** **werden Sie die beste Version von sich selbst.**
JW Marriott ist Teil des Luxusportfolios von Marriott International und umfasst mehr als 100 wunderschöne Objekte in wichtigen Städten und einzigartigen Resort-Lagen auf der ganzen Welt. JW glaubt, dass unsere Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn Sie glücklich sind, sind auch unsere Gäste glücklich. JW Marriott-Mitarbeiter sind selbstbewusst, innovativ, authentisch, intuitiv und führen das Erbe des Namensgebers und Unternehmensgründers J. Willard Marriott fort. Unsere Hotels bieten ein Arbeitserlebnis wie kein anderes, wo Sie Teil einer Gemeinschaft sind und echte Kameradschaft mit einer vielfältigen Gruppe von Kollegen genießen. JW schafft Möglichkeiten für Schulung, Entwicklung, Anerkennung und vor allem einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einer luxuriösen Umgebung mit Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden verfolgen können. Außergewöhnliche Gastfreundschaft beginnt damit, wie wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Das ist die JW-Behandlung.
Wenn Sie JW Marriott beitreten, treten Sie einem Portfolio von Marken bei, die zu Marriott International gehören. **Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können,** **beginnen Sie Ihren Zweck,** **gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und** **werden Sie die beste Version von sich selbst.**
ACCOUNTING MANAGER (m/f/d) Arbeitgeber: Marriott
Das Heidelberg Marriott Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und ein internationales Team bietet. Mit zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Fokus auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie Rabatten in über 9.000 Marriott Hotels weltweit und verschiedenen Gesundheitsinitiativen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ACCOUNTING MANAGER (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Karriere oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem haben wir viele interne Programme, die dir helfen können, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ACCOUNTING MANAGER (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Accounting Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Finanzmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über Marriott und die spezifischen Werte und Ziele des Heidelberg Marriott Hotels. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die finanziellen Ziele zu erreichen.