Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und forme die visuelle Strategie für unsere Marke.
- Arbeitgeber: Design Hotels, ein innovatives Unternehmen im Bereich Luxus-Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen, internationale Teamkultur und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Designs und inspiriere kreative Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Design und starke Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten, internationalen Team aus über 39 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen visionären Art Director, der die visuelle Richtung unserer Marke und Kampagnen gestaltet. Diese Rolle kombiniert strategisches Denken, die Leitung von Designteams mit der Konzeptualisierung mutiger Ideen und stellt sicher, dass alle visuellen Inhalte mit unserer Markenidentität und unseren Marketingzielen übereinstimmen. Der ideale Kandidat hat ein starkes Portfolio an wirkungsvoller Arbeit und die Fähigkeit, kreative Teams zu inspirieren und zu leiten.
Diese Position erfordert ein Gleichgewicht zwischen kreativem Denken, künstlerischem Gespür und praktischen Designfähigkeiten. Sie werden hauptsächlich Designprojekte innerhalb der Design Hotels-Marke sowie Projekte zur Unternehmensidentität für unsere Hotels konzipieren, gestalten und umsetzen. Sie sind Teil des kreativen Teams von Design Hotels, übernehmen Verantwortung für Projekte und führen diese sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit Teamkollegen aus. Sie lieben Design, denken konzeptionell und sind leidenschaftlich an den Details interessiert. Diese Position konzentriert sich hauptsächlich auf Kunstleitung und Markenidentitätsdesignprojekte, nicht auf Kunstleitung für Fotografie und Film.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Definieren und vorantreiben der visuellen Strategie für Kampagnen, Branding und Kommunikation über alle Kanäle (digital, Print, soziale Medien usw.)
- Führen, Mentoren und Inspirieren von Designern, Illustratoren und anderen kreativen Fachleuten zur Produktion hochwertiger Arbeiten
- Zusammenarbeiten mit Marketing-, Content- und Produktteams, um Konzepte in überzeugende visuelle Erzählungen zu übersetzen
- Überwachen des kreativen Prozesses von der Idee bis zur endgültigen Ausführung, um Konsistenz, Qualität und Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien sicherzustellen
- Überprüfen und Genehmigen aller kreativen Ausgaben, Bereitstellung von Anleitung und konstruktivem Feedback
- Voraus sein bei Branchentrends, neuen Technologien und Designinnovationen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten
- Präsentieren kreativer Konzepte und Kampagnen vor Stakeholdern und effektives Einbeziehen von Feedback
- Fördern eines kollaborativen, innovativen und ergebnisorientierten kreativen Umfelds
Erfahrung & Denkweise
- Abschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation, bildender Kunst oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung in Design- oder Kreativrollen
- Nachweisliches Portfolio, das starkes konzeptionelles Denken, Branding und plattformübergreifende Kampagnen zeigt
- Starke Fähigkeiten im visuellen Geschichtenerzählen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Expertenkenntnisse in Adobe Creative Suite und anderen Design-/Visual-Tools
- Kenntnisse in Motion Graphics, UI/UX-Design, Fotografie und Videoproduktion sind von Vorteil
Portfolio-Anforderung:
Bitte reichen Sie ein Portfolio oder Arbeitsproben ein, die die Vielfalt Ihrer Designfähigkeiten zeigen.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Außergewöhnliche Führungs-, Mentor- und Teammanagementfähigkeiten
- Starke Fähigkeiten im visuellen Geschichtenerzählen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, kreative Ergebnisse mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen
- Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu managen und dabei die Qualität aufrechtzuerhalten
- Innovative, kollaborative und zukunftsorientierte Denkweise
- Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Vorteile & Leistungen
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels
- Hybride mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels™
- Große Vorteile in Mitgliedshotels, Markenpartnern und anderen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten, einschließlich Marriott Explore-Raten
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Über Design Hotels™
Design Hotels GmbH ist eine Full-Service-Hospitality-Beratung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, vereint durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hospitality-Branche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 gehört die Design Hotels GmbH zum Portfolio von Marriott International. Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdienst, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Foto.
Art Director u2013 Design Hotels Arbeitgeber: Marriott
Kontaktperson:
Marriott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Art Director u2013 Design Hotels
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Portfolio effektiv! Wähle die besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten als Art Director zeigen. Achte darauf, dass sie zur Position passen, für die du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design und Kreativität zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director u2013 Design Hotels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!: Dein Portfolio ist das Aushängeschild deiner kreativen Fähigkeiten. Zeig uns deine besten Arbeiten, die deine konzeptionellen und gestalterischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, Vielfalt zu zeigen – von Branding über digitale Kampagnen bis hin zu Printdesign!
Kreative Bewerbung: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so kreativ wie möglich! Nutze es, um deine Vision und deinen Stil zu präsentieren. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Art Directors bist und wie du unsere Marke visuell weiterentwickeln kannst.
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Design mitbringen. Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeig uns, was dich inspiriert. Deine individuelle Perspektive ist genau das, was wir brauchen, um unser Team zu bereichern!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Designfähigkeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine konzeptionellen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Markenidentität unter Beweis stellen. Achte darauf, dass die Arbeiten gut präsentiert sind und die Qualität deiner Designs widerspiegeln.
✨Markenidentität verstehen
Informiere dich gründlich über die Marke Design Hotels und deren visuelle Strategie. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in Einklang mit ihrer Markenidentität bringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Marke verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Kreative Konzepte präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen strukturiert und ansprechend vorstellst, und sei bereit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Offenheit für neue Perspektiven.
✨Branchentrends kennen
Bleibe über aktuelle Trends und Innovationen in der Designbranche informiert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken.