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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Verkaufsaktivitäten und Kundenbeziehungen im internationalen Markt.
- Arbeitgeber: JW Marriott Berlin, Teil der Marriott International Familie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose BVG-Karte und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem luxuriösen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement und Erfahrung im aktiven Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen (Assistant) Sales Manager (m/w/d) im JW Marriott Hotel Berlin. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Verantwortung für alle Arten von Verkaufsaktivitäten im internationalen Markt
- Umfassende Unterstützung bestehender Kunden sowie Ausbau und Pflege von Beziehungen zu langjährigen Kunden
- Identifikation potenzieller neuer Kunden
- Organisation und Teilnahme an Verkaufsreisen, Messen, Workshops und Familiarisierungsreisen
- Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen im Hotel
- Überwachung und Analyse aller Verkaufsaktivitäten und Märkte
- Beitrag zum Erfolg mit kreativen Ideen
- Schulung neuer Mitarbeiter oder Auszubildender
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement und/oder ein Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement
- Umfangreiche Erfahrung im proaktiven Verkauf
- Erfahrung in der internationalen Hotelkette
- Leidenschaft und positive Einstellung im Umgang mit Menschen
- Engagierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch, Arabisch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen und Begeisterung zu teilen
- Starke organisatorische Fähigkeiten und kreative, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, den Anforderungen verschiedener Gästesegmente, insbesondere im Luxussegment, gerecht zu werden
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und Verkaufsbonus
- Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag
- Übernahme des BVG/VBB-Tickets oder kostenloser Parkplatz
- Subventionierung der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Berlin)
- Weltweite Reisen zu attraktiven Mitarbeiterraten
- Online-Schulungen zur Unterstützung Ihrer Karriere
- Teamevents und vieles mehr
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Assistant) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott
Kontaktperson:
Marriott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Assistant) Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für den Verkauf im Hotelbereich. Wer weiß, vielleicht triffst du ja deinen zukünftigen Chef!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im MICE-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als (Assistant) Sales Manager interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, dich schneller zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Assistant) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und die Hotellerie mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im Verkauf und in der Hotellerie hervorzuheben. Wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Sei konkret!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das JW Marriott und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen und verstehe, was das Hotel einzigartig macht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Das JW Marriott sucht nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für die Hotellerie und den MICE-Sektor hat. Teile deine Begeisterung für die Branche während des Interviews und erkläre, warum du gerne in einem luxuriösen Umfeld arbeitest. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Zielen des Hotels, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.