Aushilfe Haustechnik (m/w/d)

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POSITION SUMMARY

• Beheben von kleineren Sanitärproblemen wie das Entstopfen von Abflüssen, das Spülen von Toiletten und das Reparieren von undichten Wasserhähnen.
• Durchführen von verschiedenen kleineren Reparaturen wie das Festziehen loser Toilettensitze, den Austausch von Glühbirnen und das Verputzen von Löchern in Wänden.
• Durchführen von präventiver Wartung an Werkzeugen und Geräten, einschließlich Reinigung und Schmierung.
• Einhalten aller Unternehmens- sowie Sicherheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren; Meldung von Wartungsproblemen, Sicherheitsrisiken, Unfällen oder Verletzungen; Abschluss von Sicherheitsschulungen und -zertifizierungen.
• Sicherstellen, dass die Uniform und das persönliche Erscheinungsbild sauber und professionell sind, Vertraulichkeit von proprietären Informationen wahren und Unternehmenswerte schützen.
• Begrüßen und Anerkennen aller Gäste gemäß den Unternehmensstandards, Antizipieren und Ansprechen der Servicebedürfnisse der Gäste sowie Unterstützung von Personen mit Behinderungen.
• Mit anderen in klarer und professioneller Sprache kommunizieren.
• Entwicklung und Pflege positiver Arbeitsbeziehungen zu anderen und angemessenes Zuhören und Reagieren auf die Anliegen anderer Mitarbeiter.
• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätserwartungen und -standards.
• Über Kopf und unterhalb der Knie erreichen, einschließlich Bücken, Drehen, Ziehen und Beugen.
• Visuelle Inspektion von Werkzeugen, Geräten oder Maschinen.
• Bewegen, Heben, Tragen, Schieben, Ziehen und Platzieren von Objekten mit einem Gewicht von weniger als oder gleich 50 Pfund ohne Hilfe.
• Unterstützung beim Bewegen, Heben, Tragen und Platzieren von Objekten mit einem Gewicht von über 100 Pfund (z. B. Klimaanlage, Fernseher, Kommode).
• Bewegen von Treppen, Servicerampen und/oder Leitern.
• Greifen, Drehen und Manipulieren von Objekten unterschiedlicher Größe und Gewicht.
• Durchführen anderer angemessener Aufgaben, die von Vorgesetzten angefordert werden.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Bildung: Hauptschulabschluss oder gleichwertiger G.E.D.
• Berufserfahrung: Keine verwandte Berufserfahrung.
• Führungserfahrung: Keine Führungserfahrung.
• Lizenz oder Zertifizierung: Keine.

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, die Bedürfnisse von Reisenden überall besser zu bedienen. Es ist das, was uns inspiriert hat, das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu schaffen, und es ist der Grund, warum die Courtyard-Erfahrung heute unsere Gäste ermächtigt, unabhängig vom Zweck ihrer Reise.

Wir suchen Leistungsträger, die leidenschaftlich daran interessiert sind, ein Gästeerlebnis zu bieten, das über das Gewöhnliche hinausgeht, gerne Teil eines kleinen, aber ehrgeizigen Teams sind und immer lernen möchten, wie man sich verbessert – und das alles, während sie Spaß haben.

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