Bar Manager (m/f/d)

Bar Manager (m/f/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das westhub Bar & Lounge und inspiriere Gäste mit kreativen Cocktails.
  • Unternehmen: Munich Marriott City West, ein führendes Hotel mit erstklassigem Service.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, weltweite Reisemöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit Team-Events und genieße eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität in die Gastronomie ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Food and Beverage & Culinary
**Location** Landsberger Strasse 156, Munich, Bayern, Germany, 80687
VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type**
Management
_The Munich Marriott City West sets new benchmarks and standards in meetings & events. Inspired by the Bavarian lifestyle and with 398 guest rooms and suites and nearly 5000 sqm of public space, including a state-of-the-art conference center, customized and first-class event needs are put into practice. The upscale concept includes the Italian Assoluto restaurant & Vineria with open show kitchen, the Assoluto Deli and the westhub Lounge & Bar, offering an outstanding culinary offering combined with warm hospitality in a stylish ambience. Our guests are also delighted by the spectacular roof terrace and MClub Lounge with panoramic views over the city, all the way to the Bavarian Alps. The hotel is located in the lively Westend, centrally located in the immediate vicinity of Munich's Old Town and within walking distance of the famous Oktoberfest grounds._
**JOIN OUR HOTEL TEAM!**
**.... as**
**Bar Manager (m/f/d)**
for the Munich Marriott City West!
Do you want to take responsibility for two distinctive bar outlets and lead your team in day-to-day operations?
You enjoy managing processes, ensuring quality, and creating a strong guest experience together with your team?
Then you are exactly right with us.
**Your role**
As Bar Manager, you will lead the daily operations of our westhub Bar & Lounge and Cloud 6 Rooftop Terrace.
You will be responsible for delivering a consistently high-quality guest experience, supporting and guiding your team, and ensuring smooth and efficient operations across both outlets.
Working closely with the Assistant Director of F&B, you will play an active role in the ongoing development of our bar concepts, service standards, and team culture.
**Why this role is exciting**
You take ownership of two bar outlets in an environment that provides structure, clear standards, and support from an experienced leadership team.
This allows you to focus on delivering great guest experiences, leading your team, and continuously improving the operation.
You have the freedom to contribute ideas, influence both concepts, and make a visible impact every day.
**Your responsibilities**
You take operational responsibility for our bar outlets in daily business.
You lead, plan, and further develop your bar team as well as apprentices.
You ensure consistent service quality, guest experience, and operational standards.
You are actively present in service and work on the floor.
You monitor key figures such as revenue, cost of goods, and expenses, and derive appropriate actions.
You develop new drinks together with your team and introduce current trends into the beverage menu.
You work closely with the F&B and leadership team and are involved in operational decision-making.
You support recruitment and onboarding of new team members.
You contribute to the further development of our bar concepts.
**What you bring**
Several years of experience in the bar or F&B sector, ideally with first leadership experience
Experience in hotel or multi-outlet operations is an advantage
You enjoy taking responsibility and leading a team in daily operations
You work in a structured way and maintain oversight even in dynamic situations
You have a solid understanding of business-related F&B metrics
You are confident in guest and team interactions and have a professional appearance
You have good German and English skills
You hold a valid work permit for Germany / EU
**And this is how we inspire you**
Be part of the hotel team and contribute your ideas, concepts and imaginations!
In addition, we offer you the following benefits:
An attractive,
**above-tariff remuneration**
for your flexible assignment in our hotel
Participate in our
**bonus program**
**Travel**
worldwide to our 9000+ hotels at great employee conditions (''Explore Rate'') and let yourself be pampered - by the way, this also applies to your family, partner & parents, for example.
Enjoy the culinary F&B offer in our 9000+ hotels with
**20% discount**
Extensive
**corporate benefits**
with lots of discounts for leisure activities and travel
**20% extra pay**
for your work on public holidays
We will pay you an allowance for the
**job ticket/Germany ticket**
For your birthday you get an
**extra day off**
to celebrate with your loved ones
**Christmas and vacation pay**
according to the collective agreement, starting in the first year, without a waiting period (after the probationary period, pro rata for the year).
Your
**retirement provision**
is important to us and we will pay you not the usual 16% but 20% as an employer's contribution on top of the regular Hogarente if you convert your own remuneration.
Innovative
**training concepts**
that support you on your career path
**Career opportunities**
and prospects in an international company
We offer you a wide range of
**free culinary delights**
in our staff restaurant.
We like to celebrate - and preferably with you! Whether
**team outings** , employee celebrations, employee week, anniversaries, etc.... we can think of many reasons to celebrate you and your colleagues properly.
Your health is one of our priorities, which is why we provide you with
**comprehensive company medical care** .
Tell us what we can do to make you happy! Each year, every employee gets to choose something from our
**elective benefits catalog** . These could include
Membership subsidy for a sports & fitness provider
Shopping Card
Childcare subsidy
Extra allowance for retirement insurance
_(All benefit & bonus programs are subject to individual company regulations. Tax & Social Benefit laws apply and any tax deductions are being handled via payroll adjustments. There is no legal entitlement to the programs and the employer can adjust the offer at any time)._
**Have we sparked your interest?**
Then apply here on MarriottCareers with your application documents as well as your salary expectations. If you have any questions, you can also contact us at ( ) .
**We look forward to hearing from you!**
_Marriott International is an equal opportunity employer. We are committed to hiring a diverse workforce and a sustainable, inclusive culture that puts employees first. We are committed to providing equal opportunity to individuals with a protected status, for example, disability or other_
_legally protected status._
**Begin.**
**Belong.**
**Become.**
Our founders, J.W. and Alice Marriott, started with a small idea: a root beer stand. From there, it grew into a small hotel business, and then another, bigger one. Together they created something that changed their futureu2014and maybe yours.
Wherever you want to go, whoever you want to be, you deserve a career that fulfills your purpose. You deserve to dream without limits. Be a part of something bigger than yourself, join a team where everyone has a voice. Belong to a community where you are included. Be inspired by whatu2019s possible and discover your own future. Be challenged, grow and achieve your ambition. At Marriott, be yourself. Begin your purpose, belong to a global community, and become the best version of you. At Marriottu2026Be you.
As the #1 leader in hospitality worldwide, Marriott International has 9000+ hotel properties and 31 top hotel brands. Weu2019re in 138 countries and territories, and weu2019re still growing. Unmatched opportunities await you! The next step in your career could lead to your greatest adventure.
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of u201cWonderful Hospitality. Always.u201d by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name thatu2019s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.
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JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if youu2019re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brandu2019s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where youu2019ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. Thatu2019s The JW Treatmentu2122. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International.
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Bar Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Marriott

Das Munich Marriott Hotel City West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives übertarifliches Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Bonusprogramm, weltweite Reisemöglichkeiten zu vergünstigten Konditionen und umfassende Gesundheitsversorgung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamfeiern und innovative Schulungskonzepte eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität als Bar Manager in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines globalen Teams zu werden, das Gastfreundschaft auf höchstem Niveau lebt.

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Kontaktdaten:

Marriott Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bar Manager (m/f/d) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Netzwerken ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lass andere wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Bar, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Bar Manager bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere MarriottCareers-Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Mixologie
Teamführung
Kreativität
Gastorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Trendbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich als Bar Manager einzigartig macht. Deine Leidenschaft für Mixologie und Gastfreundschaft sollte in jedem Satz spürbar sein.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!

Erwähne deine Erfahrungen!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Erfolge zu betonen. Ob es um die Leitung eines Teams oder die Umsetzung innovativer Bar-Konzepte geht – erzähl uns von deinen Highlights und wie du diese in unsere Bar einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen an einem Ort einzureichen. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet

Mach dich mit der Bar vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Bar und das Konzept des Munich Marriott City West genau an. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Mixologie und über die speziellen Getränke, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur ein Talent hinter dem Tresen bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihrem Angebot hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bar Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder kreative Cocktail-Kreationen entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du in dieser Rolle viel mit Gästen und deinem Team kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Sei bereit für Fragen zu Teamführung

Da die Position auch Teamführung umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur ein talentierter Barkeeper bist, sondern auch ein effektiver Leader.