Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ritz-Carlton Berlin und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luxus-Hotellerie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines ikonischen Hotels und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Luxushotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung als General Manager in einer renommierten Luxusmarke und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Am Herzen des Potsdamer Platz, unweit des Tiergartens und des Brandenburger Tors, vereint das Ritz-Carlton, Berlin den Glamour der Goldenen Ära Berlins mit dem legendären Service von The Ritz-Carlton. Inspiriert von dem Art Deco-Erbe der Stadt bietet das Hotel elegante Zimmer und Suiten, eine exklusive Club Lounge, außergewöhnliche kulinarische Erlebnisse im Restaurant POTS und der Curtain Club, umfangreiche Tagungs- und Veranstaltungsräume sowie ein raffiniertes Wellness-Erlebnis.
Wir suchen einen außergewöhnlichen General Manager, der dieses Wahrzeichen in seine nächste Phase führt.
Die Gelegenheit
Als General Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, kommerzielle und operative Leitung des Ritz-Carlton, Berlin. Sie werden eine Kultur inspirieren, in der Damen und Herren befähigt werden, unvergessliche und hochgradig personalisierte Gästeerlebnisse zu schaffen, während Sie eine nachhaltige finanzielle Leistung erbringen und die Position des Hotels im wettbewerbsintensiven Luxusmarkt Berlins stärken.
In enger Zusammenarbeit mit den Eigentümern sowie den regionalen und markenspezifischen Führungsteams von Marriott gestalten Sie die langfristige Ausrichtung des Hotels, verbessern dessen kommerzielle Positionierung und stellen sicher, dass jeder Aspekt des Betriebs den Goldstandards von The Ritz-Carlton entspricht.
Ihre Führung erstreckt sich über den gesamten Hotelbetrieb, mit besonderem Fokus auf:
- Erhöhung des Luxusservices und des Gästeerlebnisses
- Steigerung von Umsatz, Rentabilität und Marktanteil
- Stärkung der Position des Hotels in Berlin und wichtigen internationalen Quellmärkten
- Entwicklung einzigartiger Lebensmittel-, Getränke- und erlebnisorientierter Angebote
- Maximierung der Leistung von Zimmern, Veranstaltungen und der Club Lounge
- Aufbau eines engagierten, leistungsstarken und vielfältigen Führungsteams
- Pflege einer starken und vertrauensvollen Partnerschaft mit den Eigentümern
- Schutz des Rufs und der Standards der Marke The Ritz-Carlton
- Führung mit sichtbarem Engagement für das Hotel, seine Damen und Herren sowie die breitere Berliner Gemeinschaft
Der gesuchte Führer
Sie sind ein erfahrener Führungskraft im Luxus-Hotelbereich mit einem ausgeklügelten Verständnis für die Erwartungen der heutigen globalen Luxusreisenden. Sie bringen mit:
- Erhebliche Erfahrung als General Manager innerhalb einer international anerkannten Luxus-Hotelmarke
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung eines komplexen, hochkarätigen Stadthotels
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und Nachweise über Umsatz-, Marktanteils- und Gewinnwachstum
- Tiefes Verständnis für Luxusservice, Gästeerfahrung und Markenausführung
- Die Fähigkeit, operationale Disziplin mit Kreativität, Innovation und lokaler Relevanz in Einklang zu bringen
- Erfahrung in der Entwicklung überzeugender Lebensmittel-, Getränke-, Veranstaltungs- und Destination-Programme
- Vertrauen im Umgang mit Eigentümern und leitenden regionalen Stakeholdern
- Ein sichtbarer und ansprechender Führungsstil mit einer starken Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Führungsteams und zukünftigen Talenten
- Die Präsenz und Glaubwürdigkeit, das Hotel innerhalb der Geschäfts-, Kultur- und Luxusgemeinschaften Berlins zu vertreten
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, weitere zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Vor allem werden Sie ein nachdenklicher und inspirierender Führer sein, der versteht, dass außergewöhnlicher Luxus durch Menschen geschaffen wird. Sie kombinieren Wärme, kaufmännisches Geschick und operationale Strenge mit der Fähigkeit, das Erbe des Hotels zu ehren und gleichzeitig seine Relevanz für die Zukunft weiterzuentwickeln.
Warum Marriott International beitreten?
Dies ist eine Gelegenheit, eines der angesehensten europäischen Luxushotels von Marriott International zu leiten und eine langfristige Karriere innerhalb des größten Hospitality-Unternehmens der Welt aufzubauen. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen, menschenzentrierten Kultur.
Im Ritz-Carlton schaffen unsere Damen und Herren Erlebnisse, die unseren Gästen lange nach ihrem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir laden Sie ein, Ihre Führung, Perspektive und Leidenschaft in das Ritz-Carlton, Berlin einzubringen.
General Manager - The Ritz Carlton Berlin Arbeitgeber: Marriott
Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Leidenschaft in einem luxuriösen Umfeld zu verfolgen. Die Mitarbeitenden profitieren von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem unterstützenden Team, das sich um das Wohlbefinden aller kümmert – denn glückliche Mitarbeiter führen zu glücklichen Gästen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marriott interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager - The Ritz Carlton Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marriott damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marriott gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marriott genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marriott!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marriott zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Marriott ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
