Auf einen Blick
- Aufgaben: Producing reports and dashboards in Tableau, maintaining SQL Server data warehouse, and developing ETL processes using SSIS.
- Unternehmen: Design Hotels GmbH is a full-service hospitality consultancy representing over 300 luxury hotels worldwide.
- Vorteile: Hybrid mobile working options, employee discounts at member hotels, and career development opportunities.
- Weitere Informationen: This position is a maternity cover offered on a one-year fixed-term contract.
- Warum dieser Job: Shape the future of systems in the luxury boutique hotel market with an international team.
- Qualifikationen: Bachelor's or master's degree in Computer Science or related field, plus 2-4 years of BI experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Intelligence & Reporting Specialist, der unsere Reporting-Umgebung verwaltet und verbessert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung genauer, konsistenter und zeitgerechter Berichte und Dashboards in Tableau, während Sie die laufende Wartung und Optimierung bestehender Reporting-Lösungen sicherstellen. Sie unterstützen auch die Entwicklung und Wartung der Business Intelligence-Infrastruktur, einschließlich ETL-Prozesse, um zuverlässige Einblicke zu liefern, die die Geschäftsentscheidungen unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Analyse von Geschäftsprozessen und zur Erfassung von Reporting-Anforderungen.
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare technische Spezifikationen und Datenlösungen.
- Entwurf, Entwicklung und Verbesserung von Tableau-Berichten und Dashboards zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Wartung und Weiterentwicklung der SQL Server-Datenbankumgebung.
- Entwicklung und Ausführung von SQL-Abfragen zur Datenanalyse, Validierung und Berichterstattung.
- Entwurf, Implementierung und Wartung von ETL-Prozessen mit SSIS, um eine effiziente und zuverlässige Datenintegration sicherzustellen.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Anforderungen, Lösungsdesigns und Benutzerhandbücher.
- Durchführung von Tests, Fehlersuche und Problemlösung, um die Qualität und Zuverlässigkeit von BI-Lösungen sicherzustellen.
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Bereich Business Intelligence und Reporting.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 2-4 Jahre Berufserfahrung in Business Intelligence, Data Warehousing oder Analytics-Entwicklung.
- Starke praktische Erfahrung mit Tableau, einschließlich Dashboard-Entwicklung, Datenvisualisierung und Berichtoptimierung.
- Solides Wissen über Microsoft SQL Server, T-SQL und Datenbankdesignprinzipien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen mit SSIS oder vergleichbaren ETL-Tools.
- Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und der Sicherstellung von Datenqualität, Integrität und Verfügbarkeit.
Soft Skills:
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Geschäfts- und Technikteams zusammenzuarbeiten.
- Strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise mit dem Engagement, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
- Fließend in Englisch.
Was wir bieten:
- Eine spannende Gelegenheit, die Zukunft unserer Systeme zu gestalten.
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels.
- Hybride mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels™.
- Große Vorteile in Mitgliedshotels, Markenpartnern und anderen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten, einschließlich Marriott Explore-Raten.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Diese Position ist eine Mutterschaftsvertretung und wird auf einem einjährigen befristeten Vertrag angeboten.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Foto.
Business Intelligence Developer (Maternity Cover) - Design Hotels Arbeitgeber: Marriott
Located in Berlin, Design Hotels GmbH offers a unique opportunity to work in the luxury boutique hotel sector. Employees enjoy great benefits at member hotels and career development in an international environment. The team consists of motivated individuals from over 39 countries, fostering a diverse and inclusive workplace.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Intelligence Developer (Maternity Cover) - Design Hotels erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Marriott attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Marriott Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Intelligence Developer (Maternity Cover) - Design Hotels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Marriott helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Marriott entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Marriott beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Marriott verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
