Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung der Hoteltechnologie und verbessere die kommerzielle Leistung.
- Unternehmen: Design Hotels, ein innovatives Unternehmen im Bereich Luxus-Boutique-Hotels.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1000 EUR, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit Mitarbeitern aus über 39 Ländern.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Hotelbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Diese Praktikumsstelle ist ideal für eine digital versierte Person mit Interesse an Hotelkanalverteilung, Revenue Management und digitaler Optimierung. Sie werden dabei unterstützen, die Technologieeinrichtungen der Hotels zu überprüfen und einen Einblick in die Optimierung der kommerziellen Leistung von Hotels zu erhalten. Sie werden mit Themen vertraut gemacht, die die Nutzung des SynXis-Buchungssystems betreffen, und den Hotels die Grundlagen vermitteln, um ihre Vertriebskanäle zu beeinflussen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, bewährte Praktiken in Bezug auf Preisprodukte, Beschreibungen und die Implementierung digitaler Marketingtaktiken zu überprüfen und umzusetzen.
Öffnung: Juli / August 2026
Dauer: 6 Monate
Vergütung: 1000 EUR / Monat
Das Praktikum muss ein Pflichtteil des Studienprogramms sein.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Gesundheitschecks des Design Hotels Systems - Überprüfung von Preisen, Beschreibungen, Stornierungsrichtlinien und Bildern im SynXis CRS und SynXis Buchungsengine
- Überprüfung der Preisparität über alle Kanäle hinweg. Sicherstellen, dass die besten Preise auf Designhotels und Marriott Direktkanälen verkauft werden
- Aktivierung von Best Practice-Funktionen in der SynXis Buchungsengine
- Unterstützung bei der Aktivierung von Google-Anzeigen und Meta-Suchkampagnen für Hotels
- Unterstützung bei der Installation von Produktverbesserungen für Designhotels.com
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Praktikanten des Vertriebsteams zur Lösung von Fällen und gelegentlich Unterstützung bei der Preisgestaltung oder anderen Vertriebs- und Wartungsanfragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Strategy Team und dem Director of Commercial Strategy zur Vorbereitung auf vierteljährliche digitale und Revenue Management-Überprüfungen
Erfahrung & Denkweise:
- Gute organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
- Proaktiv, lösungsorientiert und komfortabel in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
Vorteile & Nutzen:
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern im globalen Hauptsitz von Design Hotels im kreativen Media Spree Bereich in Berlin
- Große Vorteile in Mitgliedshotels und Markenpartnern von Mitarbeiterrabatten bis hin zu Sonderangeboten
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten, internes Coaching und Schulungen, regelmäßiges Feedback
- Flexibilität für ein hybrides Arbeitsmodell
Über Design Hotels:
Design Hotels GmbH ist eine Full-Service-Hotelberatung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig, aber durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität vereint. Design Hotels verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hotelbranche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 ist die Design Hotels GmbH Teil des Portfolios von Marriott International.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdienst, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Commercial Strategy Internship - Design Hotels Arbeitgeber: Marriott
Das Courtyard by Marriott Hotel Köln bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion fördert. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer dynamischen Küche, wo Ihre kulinarischen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Strategy Internship - Design Hotels erhalten könntest
✨Nutze lokale Tourismus-Messen
Besuche regionale Tourismus-Messen und -Events in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels, Reiseveranstaltern und anderen Unternehmen sprechen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf ein Praktikum bei Marriott zu erhöhen.
✨Engagiere dich in der Community
Schau dir lokale Gruppen oder Online-Communities zum Thema Tourismus an. Vielleicht gibt es spezielle Facebook-Gruppen oder Meetup-Events. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Einblicke bekommen, die dir helfen, dich bei Marriott hervorzuheben.
✨Sprich mit deinen Dozenten
Deine Uni-Profis und Dozenten haben oft viele Kontakte in die Branche. Nutze ihre Netzwerke! Sie können dich vielleicht direkt an relevante Stellen bei Marriott empfehlen oder haben Insider-Tipps, die dir bei der Bewerbung helfen.
✨Setze auf die Online-Bewerbung
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marriott zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und vereinfacht den Prozess für das Unternehmen. Halte dein Online-Profil frisch und informativ, damit du unvergesslich bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Strategy Internship - Design Hotels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Service-Erfahrungen!:Im Tourismus ist direkte Serviceerfahrung Gold wert! Wenn du Praktika oder Jobs in der Branche hattest, erwähne diese unbedingt. Hebe auch konkrete Beispiele hervor, in denen du Kunden begeistert hast oder spezielle Herausforderungen gemeistert hast.
Stell deine Interkulturellen Kompetenzen heraus:Da du möglichen internationalen Gästen begegnest, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Wenn du eine Sprache sprichst oder Auslandserfahrungen hast, schau, dass das im Lebenslauf oder Anschreiben klar zur Geltung kommt!
Leidenschaft für die Branche zeigen:In deinem Anschreiben ist es super wichtig, dass du deine Motivation für den Tourismus deutlich machst. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du dir von dem Praktikum bei Marriott erhoffst. Zeig uns deine Begeisterung!
Beziehe dich auf Trends im Tourismus:Halt dich über aktuelle Trends im Tourismus auf dem Laufenden und erwähne einige davon in deinem Anschreiben. Zum Beispiel, wie die Digitalisierung die Branche beeinflusst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Thema beschäftigst und die Branche verstehst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für den Tourismus!
Im Praktikum im Tourismus ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigst. Teile Erlebnisse oder Reisen, die dich inspiriert haben – das macht dich greifbar und authentisch für Marriott.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Du könntest in der Interviewrunde mit praktischen Szenarien konfrontiert werden, wie du z.B. auf problematische Buchungen oder Kundenanfragen reagierst. Übe, wie du solche Situationen freundlich und professionell lösen würdest.
✨Hebe dein Lernpotential hervor
Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, wie lernwillig und anpassungsfähig du bist. Erzähle, wie du andere Fähigkeiten oder Tools schnell erlernt hast – das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach aktuellen Trends
Stelle im Interview Fragen zu aktuellen Trends im Tourismus oder spezifischen Projekten von Marriott. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, das Gespräch in eine Richtung zu lenken, die dir liegt.
