Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Hotels bei der Optimierung ihrer Online-Präsenz und Distributionstechnologien.
- Unternehmen: Design Hotels, Teil von Marriott International, mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, tolle Rabatte und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 39 Ländern mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxus-Hotellerie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Hospitality, Business oder IT; technisches Verständnis ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In einer nutshell sind Sie als Koordinator für Distributionstechnologie eine motivierte und detailorientierte Unterstützung für unsere Mitgliedshotels, um deren Online-Präsenz durch effektive Nutzung von Vertriebssystemen zu verbessern. Sie sind Teil eines Teams, das optimale Konnektivität und Konsistenz der Inhalte über verschiedene Kanäle sicherstellt, um den Hotels zu helfen, ihre Vertriebssysteme aufrechtzuerhalten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Mitgliedshotels bei der Pflege und Optimierung von SynXis und MARSHA CRS
- Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Mitgliedshotels zu CRS, Schnittstellen und Buchungsmaschinen
- Überwachung und Verwaltung der Konnektivität und Leistung über die mit dem CRS verbundenen Vertriebskanäle
- Zusammenarbeit mit Hotels beim Laden von Preisen über verschiedene Vertriebssysteme
- Unterstützung der Hotels bei der Implementierung von Preisstrategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen
- Sicherstellung genauer Bestände, Preise und Verfügbarkeiten über alle verbundenen Kanäle
- Durchführung von Audits und Systemgesundheitsprüfungen zur Aufrechterhaltung der Integrität des Vertriebssystems
Erfahrung & Denkweise
- Bevorzugter Abschluss in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Vertrautheit mit SynXis oder MARSHA CRS und Online-Reisebüro-Plattformen ist von Vorteil
- Starke technische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Systemprobleme zu beheben
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, wobei Chinesisch und Japanisch von besonderem Interesse sind, sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Teams hinweg
- Detailorientiert mit einer problemlösenden Denkweise und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Technologien
Vorteile & Leistungen
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels
- Hybride mobile Arbeitsoptionen
- Die Arbeitszeiten können zwischen 7 Uhr und 21 Uhr (Montag bis Freitag) variieren und werden in Abstimmung mit Ihren persönlichen Wünschen festgelegt
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels™
- Tolle Vorteile bei Mitgliedshotels, Markenpartnern und anderen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten, einschließlich Marriott Explore-Raten
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Über Design Hotels™
Design Hotels GmbH ist eine Full-Service-Hotelberatung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, vereint durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hotelbranche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 ist die Design Hotels GmbH Teil des Portfolios von Marriott International.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Foto.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Distribution Technology Coordinator – Design Hotels erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Marriott treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Marriott, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Marriott bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Marriott zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Distribution Technology Coordinator – Design Hotels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Marriott im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Marriott erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
