Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf während der Frühschicht.
- Unternehmen: Munich Marriott City West, ein innovatives Hotel mit erstklassigem Service.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, weltweite Reisemöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit Team-Events und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe in der Veranstaltungsbranche. Inspiriert von der bayerischen Lebensart, bietet das Hotel 398 Gästezimmer und Suiten sowie fast 5000 qm öffentliche Fläche, einschließlich eines modernen Konferenzzentrums. Das gehobene Konzept umfasst das italienische Restaurant Assoluto mit offener Showküche, die Assoluto Deli und die westhub Lounge & Bar, die ein herausragendes kulinarisches Angebot in stilvollem Ambiente bieten.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Gastgeber, der unsere internationalen Gäste mit Wärme, Offenheit und Professionalität empfängt. Sie wissen genau, wie man ein Team während der Frühschicht führt und motiviert, auch in komplexen Situationen den Überblick behält und immer eine Lösung findet.
Ihre Aufgaben:
- Sie verwalten die operativen Aspekte der Frühschicht und sorgen für einen reibungslosen Start in den Tag vom Frühstücksservice bis zur Mittagszeit.
- Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und können Ihr Team richtig anleiten und einsetzen.
- Sie setzen kreative und innovative F&B-Konzepte erfolgreich um und bringen vielleicht eigene Ideen ein.
- Sie kommunizieren klar mit Ihren Vorgesetzten und anderen Abteilungen und sind ein echter Teamplayer.
- Sie geben Ihr umfangreiches Wissen gerne an das Team und insbesondere an die Auszubildenden weiter.
- Sie sind mit sozialen Medien vertraut und liefern regelmäßig Inhalte für unser Marketingteam.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Hotel-/Gastronomiebranche.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- Sie sind eine praktische Person und setzen neue Trends mit großer Kreativität um.
- Ihr starkes Qualitätsbewusstsein und Ihre hohen Standards zeigen sich in allem, was Sie tun.
- Sie sind kommunikativ und sprechen gut Deutsch und Englisch.
- Sie sind ein Organisationstalent und verlieren nie den Überblick.
- Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre positive Einstellung und Ihre Hands-on-Mentalität sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
- Ihre Gastorientierung und Leistungsbereitschaft inspirieren das Team.
- Ihre Begeisterung, Ihr Wissen mit dem Team und den Auszubildenden zu teilen, ist ansteckend!
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Ihre flexible Einsätze in unserem Hotel.
- Weltweite Reisen zu unseren 8000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen.
- 20% Rabatt auf das kulinarische Angebot in unseren 8000+ Hotels.
- Umfangreiche Unternehmensleistungen mit vielen Rabatten für Freizeitaktivitäten und Reisen.
- 20% zusätzliches Gehalt für Ihre Arbeit an Feiertagen.
- Ein zusätzlicher freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag, ohne Wartezeit ab dem ersten Jahr.
- 20% Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge.
- Innovative Schulungskonzepte, die Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Umfangreiches und kostenloses kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- Feiern von Teamausflügen, Mitarbeiterfeiern und Jubiläen.
- Umfassende betriebliche Gesundheitsversorgung.
- Jedes Jahr kann jeder Mitarbeiter etwas aus unserem Wahlleistungsangebot auswählen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier bei MarriottCareers mit Ihren Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
F&B Supervisor (m/f/d) - Early Shift Arbeitgeber: Marriott
Das Munich Marriott City West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur übertarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität in der Gastronomie einzubringen und von innovativen Schulungskonzepten zu profitieren, während Sie in einer der aufregendsten Städte Deutschlands arbeiten. Mit zahlreichen Vorteilen wie weltweiten Reiseangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, ist das Marriott ein Ort, an dem Sie wachsen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Supervisor (m/f/d) - Early Shift erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor bewirbst, schau dir das Hotel vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Marriott Hotel herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und über das Hotel selbst. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam die besten F&B Konzepte umsetzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (m/f/d) - Early Shift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Karriere ein.
Kreativität ist gefragt!:Hast du innovative Ideen für unser F&B-Angebot? Teile sie in deiner Bewerbung! Wir lieben frische Ansätze und kreative Konzepte, also zögere nicht, deine Visionen mit uns zu teilen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Informiere dich über die verschiedenen F&B Konzepte des Munich Marriott City West und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert hast oder kreative Lösungen in stressigen Situationen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit anderen Abteilungen und deinem Team wichtig ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zu Trends
Da du in der Gastronomie arbeitest, ist es wichtig, über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu neuen F&B Konzepten oder Trends zu beantworten und zeige, dass du kreativ und innovativ denkst.
