Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und optimiere unsere Prozesse für ein besseres Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Heidelberg Marriott Hotel, Teil einer globalen Hotelkette mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Rabatte in über 9.000 Hotels weltweit.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Heidelberg Marriott Hotel
Begin. Belong. Become.
Be empowered.
Begin: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Belong: Ein diverses und internationales Team, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen und regelmäßigem Feedback
Become: Breites Spektrum an internen und externen Schulungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungspläne, hervorragende Karriereperspektiven und Transfermöglichkeiten innerhalb unserer Schwesterhotels
Be balanced: Unbefristeter Vertrag, Berücksichtigung Ihrer Terminwünsche und vorhersehbare Arbeitszeiten
Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents & Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists
Be honored: Upsell-Programm, Weihnachts- und Urlaubsprämien, Anerkennungsprämien, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Übernachtungen und F&B-Rabatte in über 9.000 Marriott-Hotels weltweit
Be well: Verschiedene Wohlfühl- & (psychische) Gesundheitsinitiativen, gesunde und köstliche Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine, Partnerschaft mit dem Fitnessanbieter „Pfitzenmeier“ und Möglichkeiten für soziales Engagement
Seien Sie Teil von etwas Größerem.
Als Accounting / Finance Supervisor sind Sie ein wichtiger Teil unseres Finanzteams und tragen aktiv dazu bei, effiziente, transparente und zukunftsorientierte Finanzprozesse zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen und außergewöhnliche Gästeerlebnisse.
Ihre Rolle – mehr Verantwortung, mehr Überblick
- Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Bereiche innerhalb der Buchhaltung und Sicherstellung reibungsloser täglicher Abläufe
- Technische Unterstützung des Teams und aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen
- Eigenständige Überprüfung, Zuweisung und Buchung komplexerer finanzieller Transaktionen (Forderungen, Verbindlichkeiten und Hauptbuch)
- Wesentliche Rolle bei der Erstellung von täglichen, monatlichen und jährlichen Finanzberichten und Übernahme von Verantwortung für spezifische Bereiche
- Durchführung von Kontenabstimmungen, Analyse von Abweichungen und Beibehaltung eines klaren Überblicks über ausstehende Posten
- Unterstützung der Zahlungsprozesse und Sicherstellung strukturierter und effizienter Cash-Management-Verfahren
- Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wichtige Schnittstelle innerhalb des Hotels
- Sicherstellung der Einhaltung interner Verfahren, gesetzlicher Anforderungen und Marriott-Standards
Be able.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Buchhaltung, Finanzen, Gastgewerbe oder ähnlich)
- Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Finanzwesen
- Affinität zu Zahlen und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
- Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und starke Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Vertreterin Sonia Oliveira per E-Mail.
FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR (m/f/d) Arbeitgeber: Marriott
Das Heidelberg Marriott Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und ein internationales Team bietet. Mit vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einem stabilen Arbeitsvertrag und zahlreichen Mitarbeiterveranstaltungen fördert das Hotel nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten in über 9.000 Marriott-Hotels weltweit und einer positiven, unterstützenden Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Heidelberg Marriott Hotel im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Finance & Accounting Supervisor vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Finanzmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
