Germany - Voyage Program September 2026 - Engineering
Germany - Voyage Program September 2026 - Engineering

Germany - Voyage Program September 2026 - Engineering

München Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Marriott

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe eine spannende Karriereentwicklung im Bereich Engineering bei Marriott.
  • Arbeitgeber: Marriott International, das weltweit größte Hotelunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, bezahltes Programm mit Zugang zu Führungskräften und globalen Netzwerken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Programms, das zukünftige Führungskräfte ausbildet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Einzigartige 12-18 Monate lange Reise mit vielen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zusätzliche Informationen

  • Jobnummer:
  • Jobkategorie: Management Development Programs/Interns
  • Standort: Munich Marriott Hotel City West, Landsberger Strasse 156, Munich, Bayern, Deutschland, 80687
  • Vollzeit: Ja
  • Remote-Arbeit: Nein
  • Positionstyp: Management

Das Voyage Global Leadership Development Program

Marriott International begrüßt Absolventen von Universitäten, um das Karriereentwicklungserlebnis ihres Lebens und eine Welt voller Führungsmöglichkeiten zu erleben. Unser globales Führungsentwicklungsprogramm, Voyage, propels Teilnehmer auf eine betreute, lerninspirierte Reise, um Sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Voyage ist ein Vollzeit-Entwicklungsprogramm mit Vergütung. Als Mitarbeiter und Trainee werden Sie die Fähigkeiten, die Sie in der Schule entwickelt haben, durch die Teilnahme an realen Aufgaben weiter ausbauen.

Über die Reise

Voyage ist ein Elite-Programm, das eine Kombination aus praktischer, disziplin-spezifischer Ausbildung und einem führungsorientierten Lehrplan bietet. Das Programm findet in einem von Marriott International verwalteten Hotel statt und wird in über 50 Ländern angeboten. Voyage ist in den folgenden Disziplinen verfügbar: Engineering.

Erforderliche Qualifikationen

  • Arbeitserlaubnis (EU/Deutschland)
  • Deutschkenntnisse (Mittelstufe)

Wenn Sie Voyage beitreten, erhalten Sie Zugang zu den Führungskräften und Coaches von Marriott und haben viele Möglichkeiten, sich abzuheben. Sie werden an Mini-Rotationen in verschiedenen Disziplinen teilnehmen, um aus erster Hand zu lernen, wie man verschiedene Hotelabläufe verwaltet und um sich mit aktuellen und ehemaligen Voyage-Teilnehmern über unsere sozialen Kollaborationstools zu vernetzen. Die Reise jedes Einzelnen im Voyage-Programm ist einzigartig und dauert je nach Karriereinteressen, Leidenschaften, Zielen und Standort zwischen 12 und 18 Monaten. Sie werden sofort in unsere reiche Kultur und unser Portfolio globaler Marken eintauchen, um zu lernen, wie Marriott den Standard für Branchenexzellenz setzt.

Die Erfahrung, die Sie sammeln werden

Voyage-Teilnehmer lernen durch praktische Erfahrungen! Sie werden vollständig in die täglichen Abläufe eines Hotels integriert.

Wenn Sie in dieses Elite-Programm aufgenommen werden, werden Sie:

  • Kundenbeziehungen pflegen
  • Ein Champion für Innovation innerhalb der Organisation sein
  • Exposition zur Projekt- und Personalverwaltung erhalten
  • Prozesse verbessern und neue Initiativen durch Ihr Voyage-Projekt vorstellen
  • Sonderprojekte übernehmen, die auf Ihrer gesamten Ausbildung basieren

Ziel: Marriott-Führung

Sie werden an Managementbesprechungen teilnehmen und mit Voyage-Teilnehmern weltweit zusammenarbeiten. Sie werden erwartet, Herausforderungen zu lösen sowie Ideen und innovative Lösungen anzubieten. Sie haben auch die Möglichkeit, Feedback zu Ihrem Lehrplan zu geben und Einfluss auf die Erfahrungen zukünftiger Voyage-Einstellungen zu nehmen. Nach dem Abschluss sind Sie gut vorbereitet, um Ihrer Leidenschaft nachzugehen und neue Herausforderungen anzunehmen. Viele Absolventen des Programms sind bereit, sofort in eine Aufsicht oder eine Einstiegsmanagementrolle bei Marriott einzutreten, da das Programm eine Grundlage für zukünftige Führungsrollen geschaffen hat.

Bereit für den Start?

Um Voyage-Teilnehmer zu werden, müssen Sie innerhalb des letzten Jahres von einer Universität oder Hotelfachschule graduieren. Weitere Qualifikationen umfassen:

  • Abschluss oder gleichwertige höhere Ausbildung erforderlich (Associates Degree akzeptabel für Culinary)
  • Der Abschluss sollte innerhalb von 24 Monaten vor Beginn des Programms erhalten worden sein
  • Überlegene kritische Denk- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und kollaborativ zu arbeiten
  • Die Fähigkeit zur Selbstverwaltung und Eigenmotivation
  • Ein echtes Verlangen nach persönlichem und beruflichem Wachstum

Bewerbungsprozess

  • Online-Bewerbung
  • Video-Interview
  • Managementbewertung
  • Live-Screening-Anruf
  • Abschlussinterview

Frühere Praktikanten bei Marriott, aktuelle Praktikanten, Teilzeitmitarbeiter und duale Studenten werden ermutigt, sich zu bewerben, sofern sie die oben genannten Kriterien erfüllen. Wenn Sie derzeit ein Vollzeitmitarbeiter bei Marriott International sind, sprechen Sie bitte mit Ihrem HR-Team oder senden Sie eine E-Mail.

Mehr erfahren?

Besuchen Sie MarriottU.com

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns für die Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund ein, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind.

Marriott International ist das größte Hotelunternehmen der Welt, mit mehr Marken, mehr Hotels und mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter, zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können, beginnen Sie Ihren Zweck, gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und werden Sie die beste Version von sich selbst.

Germany - Voyage Program September 2026 - Engineering Arbeitgeber: Marriott

Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten im Rahmen des Voyage Global Leadership Development Program eine einzigartige Gelegenheit bietet, ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu starten. In München, einer pulsierenden Stadt, profitieren die Teilnehmer von einer praxisnahen Ausbildung, einem starken Mentoring durch Führungskräfte und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu haben.
Marriott

Kontaktperson:

Marriott HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Germany - Voyage Program September 2026 - Engineering

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Marriott sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Video-Interview vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, deine Begeisterung für das Voyage-Programm zu zeigen. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über das Programm erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Je einfacher der Prozess für uns ist, desto besser!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Germany - Voyage Program September 2026 - Engineering

Kritisches Denken
Interpersonelle Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Selbstmanagement
Eigenmotivation
Projektmanagement
Innovationsförderung
Prozessverbesserung
Präsentationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft
Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung
Deutschkenntnisse (Mittelstufe)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Marriott und im Voyage Programm arbeiten möchtest. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Überprüfe deine Unterlagen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen besseren Eindruck – und wir lieben es, wenn alles ordentlich ist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitest

Informiere dich über Marriott und das Voyage-Programm

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marriott International und das Voyage-Programm verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Programms an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor

Da das Voyage-Programm großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Zeige deine Innovationsfreude

Marriott sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Ideen einzubringen. Bereite einige Vorschläge vor, wie du Prozesse verbessern oder innovative Lösungen für Herausforderungen im Hotelbetrieb entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Marriott zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere interessiert bist und nicht nur an einem Job.

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Standort: München
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