Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Karriere im Food & Beverage Management bei Marriott.
- Arbeitgeber: Marriott International, das größte Hotelunternehmen der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, bezahltes Programm mit Zugang zu Führungskräften und globalen Netzwerken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Programms zur Entwicklung zukünftiger Führungskräfte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Einzigartige Lernreise über 12-18 Monate mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusätzliche Informationen
- Jobnummer:
- Jobkategorie: Management Development Programs/Interns
- Standort: Berlin Marriott Hotel, Inge-Beisheim-Platz 1, Berlin, Deutschland, 10785
- Vollzeit: Ja
- Positionstyp: Management
JOB-ZUSAMMENFASSUNG
Das Voyage Global Leadership Development Program
Marriott International begrüßt Absolventen von Universitäten, um das Karrieretraining eines Lebens zu erleben und eine Welt voller Führungsmöglichkeiten zu entdecken. Unser globales Führungsentwicklungsprogramm, Voyage, bringt die Teilnehmer auf eine betreute, lerninspirierte Reise, um sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Voyage ist ein Vollzeit-Entwicklungsprogramm mit Vergütung. Als Mitarbeiter und Trainee werden Sie die Fähigkeiten, die Sie in der Schule entwickelt haben, durch die Teilnahme an realen Aufgaben weiter ausbauen.
Über die Reise
Voyage ist ein Eliteprogramm, das eine Kombination aus praktischer, disziplin-spezifischer Ausbildung und einem führungsorientierten Lehrplan bietet. Das Programm findet in einem von Marriott International verwalteten Hotel statt und wird in über 50 Ländern angeboten. Voyage ist in den folgenden Disziplinen verfügbar: Food & Beverage Operations.
Arbeitsgenehmigung (EU/Deutschland), Sprachkenntnisse
Wenn Sie Voyage beitreten, erhalten Sie Zugang zu den Führungskräften und Coaches von Marriott und haben viele Möglichkeiten, sich hervorzuheben. Sie nehmen an Mini-Rotationen in verschiedenen Disziplinen teil, um aus erster Hand zu lernen, wie man verschiedene Hotelabläufe verwaltet und sich mit aktuellen und ehemaligen Voyage-Teilnehmern über unsere sozialen Kollaborationstools zu vernetzen. Die Reise jedes Einzelnen im Voyage-Programm ist einzigartig und dauert je nach Karriereinteressen, Leidenschaften, Zielen und Standort zwischen 12 und 18 Monaten. Sie werden sofort in unsere reiche Kultur und unser Portfolio globaler Marken eintauchen, um zu lernen, wie Marriott den Standard für Branchenexzellenz setzt.
Die Erfahrung, die Sie sammeln werden
Voyage-Teilnehmer lernen durch praktische Erfahrungen! Sie werden vollständig in die täglichen Abläufe eines Hotels integriert.
Wenn Sie in dieses Eliteprogramm aufgenommen werden, werden Sie:
- Kundenbeziehungen pflegen
- Ein Champion für Innovation innerhalb der Organisation sein
- Exposition zum Management von Projekten und Personen erhalten
- Prozesse verbessern und neue Initiativen durch Ihr Voyage-Projekt vorstellen
- Sonderprojekte übernehmen, die auf Ihrer gesamten Ausbildung basieren
Ziel: Marriott-Führung
Sie nehmen an Managementbesprechungen teil und arbeiten mit Voyage-Teilnehmern weltweit zusammen. Sie werden erwartet, Herausforderungen zu lösen sowie Ideen und innovative Lösungen anzubieten. Sie haben auch die Möglichkeit, Feedback zu Ihrem Lehrplan zu geben und Einfluss auf die Erfahrungen zukünftiger Voyage-Einstellungen zu nehmen. Nach dem Abschluss sind Sie gut vorbereitet, um Ihrer Leidenschaft nachzugehen und neue Herausforderungen anzunehmen. Viele Absolventen des Programms sind bereit, sofort eine Aufsichtspflicht oder eine Einstiegsmanagementrolle bei Marriott zu übernehmen, da das Programm eine Grundlage für zukünftige Führungspositionen geschaffen hat.
Bereit für den Start?
Um Voyage-Teilnehmer zu werden, müssen Sie innerhalb des letzten Jahres von einer Universität oder Hotelfachschule graduieren. Weitere Qualifikationen umfassen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige höhere Bildung erforderlich (Associates Degree akzeptabel für Culinary)
- Der Abschluss sollte innerhalb von 24 Monaten vor Beginn des Programms erhalten worden sein
- Überlegene kritische Denk- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und kollaborativ zu arbeiten
- Die Fähigkeit zur Selbstverwaltung und Eigenmotivation
- Ein echtes Verlangen nach persönlichem und beruflichem Wachstum
Arbeitsgenehmigung (EU/Deutschland)
Fließend in Deutsch
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung
- Video-Interview
- Managementbewertung
- Live Screening Call
- Abschlussinterview
Frühere Praktikanten bei Marriott, aktuelle Praktikanten, Teilzeitmitarbeiter und duale Studenten werden ermutigt, sich zu bewerben, sofern sie die oben genannten Kriterien erfüllen. Wenn Sie derzeit ein Vollzeitmitarbeiter bei Marriott International sind, sprechen Sie bitte mit Ihrem HR-Team oder senden Sie eine E-Mail.
Möchten Sie mehr erfahren?
Besuchen Sie MarriottU.com - voyager_ Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns für Nichtdiskriminierung aus allen geschützten Gründen ein, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Gründen.
#LI-Onsite
Marriott International ist das größte Hotelunternehmen der Welt, mit mehr Marken, mehr Hotels und mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können, beginnen Sie Ihren Zweck, gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und werden Sie die beste Version von sich selbst.
Germany - Voyage Program September 2026 - Food & Beverage Arbeitgeber: Marriott
Kontaktperson:
Marriott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Germany - Voyage Program September 2026 - Food & Beverage
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Marriott gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für das Voyage-Programm.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um Kontakte zu knüpfen. Marriott sucht nach Menschen, die Initiative zeigen und bereit sind, sich in die Unternehmenskultur einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Germany - Voyage Program September 2026 - Food & Beverage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Voyage-Programms zu werden.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem, was wir suchen. Zeige uns, wie deine bisherigen Erlebnisse dich auf die Herausforderungen im Food & Beverage Bereich vorbereiten.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitest
✨Informiere dich über Marriott und das Voyage-Programm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marriott International und das Voyage-Programm verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die verschiedenen Marken an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du kritisches Denken, Teamarbeit oder Innovationsgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Programms verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Programm und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Food & Beverage-Bereich sind besonders relevant.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Das Interview ist eine Gelegenheit, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und teile deine Begeisterung für die Gastronomie und das Lernen. Marriott sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft mitbringen.