Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Systeme und sorge für reibungslose Abläufe im Hotel.
- Unternehmen: Heidelberg Marriott Hotel mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Schulungsangebote und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Hotelkette.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Um unser Engineering-Team zu verst rken, suchen wir einen Vollzeit Haustechniker (m/w/d), der so schnell wie m hlich beginnen kann.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Überwachung und Inspektion technischer Systeme in Zusammenarbeit mit dem Team
- Reparatur und Wartung unserer Gästezimmer, technischen Bereiche und 2ffentlichen Bereiche
- Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs
- Umsetzung aller Marriott-Standards
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Klempner, Maler, Tischler oder vergleichbare Erfahrung)
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen technischen Rolle, idealerweise in der Hotelbranche
- Solide technische Fachkenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit mit starken organisatorischen Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, Multitasking-Fähigkeit und Belastbarkeit
Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit Früh- und Spätschichten. Wochenend- und Feiertagsdienste werden im Rotationsverfahren geteilt.
Was wir bieten:
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm & „Be our Guest“-Programm
- Ein großartiges multikulturelles Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse & regelmäßiges Feedback
- Umfangreiche interne & externe Schulungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungspläne, hervorragende Karrierechancen und Transfermöglichkeiten innerhalb unserer Schwesterhotels
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Berücksichtigung Ihrer Dienstpläne, planbare Arbeitszeiten und Überstundenvergütung
- Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen & Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
- Weihnachts- und Urlaubsprämien, Anerkennungsprämien, Mitarbeiterempfehlungsprogramm & vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiteraufenthalte und F&B-Rabatte in über 8.000 Marriott-Hotels weltweit
- Verschiedene Angebote für Wohlbefinden & psychische Gesundheit, gesunde und leckere Mahlzeiten in unserer Cafeteria, Kooperation mit dem Fitnessanbieter „Pfitzenmeier“ und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Sonia Oliveira gerne per E-Mail zur Verfügung.
Haustechniker (m/f/d) Arbeitgeber: Marriott
Das Heidelberg Marriott Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung, ein multikulturelles Team und flache Hierarchien bietet. Mit zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exzellenten Karrierechancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Teambuilding-Aktivitäten und einem Fokus auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, schau dir die Marriott-Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marriott-Standards und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und vielleicht sogar an Schulungen teilzunehmen, die dir bei der Bewerbung helfen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich, besonders wenn du in der Hotelbranche gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die verschiedenen Systeme, die du überwachen und warten wirst, auffrischst. Informiere dich über die neuesten Standards und Technologien in der Haustechnik, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Engineering-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Flexibilität und Stressresistenz zeigen
In der Hotellerie kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient geblieben bist. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.
