Germany - Voyage Program March 2027 - Human Resources in Heidelberg

Zusätzliche Informationen

• Jobnummer:
• Jobkategorie: Management Development Programs/Interns
• Standort: Vangerowstrasse 16, Heidelberg Baden 69115, Deutschland
• Vollzeit:
• Remote-Arbeit: Nein
• Positionstyp: Management

Das Voyage Global Leadership Development Program

Voyage: Die Führungskräfte von morgen ausbilden. Marriott International begrüßt Absolventen von Universitäten, um das Karriereentwicklungserlebnis ihres Lebens und eine Welt voller Führungsmöglichkeiten zu erleben. Unser globales Führungsentwicklungsprogramm, Voyage, propulsierte Teilnehmer auf eine betreute, lerninspirierte Reise, um Sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Voyage ist ein Vollzeit-Entwicklungsprogramm mit Vergütung. Als Mitarbeiter und Trainee werden Sie die Fähigkeiten, die Sie in der Schule entwickelt haben, durch die Teilnahme an realen Aufgaben weiter ausbauen.

Bereit für den Start?

Um Teilnehmer von Voyage zu werden, müssen Sie innerhalb der letzten 2 Jahre einen Abschluss von einer Universität oder Hotelfachschule erworben haben, d.h. am oder nach März 2025. Wenn Sie derzeit an einer Hochschule eingeschrieben sind und ein voraussichtliches Abschlussdatum innerhalb von 12 Monaten nach dem Anmeldedatum haben, können Sie ebenfalls berücksichtigt werden.

Weitere Qualifikationen/Anforderungen umfassen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) erforderlich (Associate-Abschluss akzeptabel für Kulinarik).
• Überlegene kritische Denk- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und kollaborativ zu arbeiten.
• Die Fähigkeit zur Selbstverwaltung und Eigenmotivation.
• Ein echtes Verlangen nach persönlichem und beruflichem Wachstum.
• Fließende Kenntnisse der lokalen Sprache können erforderlich sein.
• Alle Kandidaten müssen das Recht haben, im Land zu arbeiten, für das sie sich bewerben, mit Ausnahme der Vereinigten Arabischen Emirate (Arbeitsvisum wird bereitgestellt).

Über die Reise

Voyage ist ein Elite-Programm, das eine Kombination aus praktischer, disziplin-spezifischer Ausbildung und einem führungsorientierten Lehrplan bietet. Das Programm findet in einem von Marriott International verwalteten Hotel statt, nicht in einem Klassenzimmer, und wird in über 50 Ländern angeboten. Voyage ist ein Führungsentwicklungsprogramm, aber wir erwarten auch, dass Sie zeigen, dass Sie bereit sind, diese zusätzlichen Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Proaktivität, offene Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, um zu zeigen, dass Sie bereit für den nächsten Schritt sind.

Wenn Sie Voyage beitreten, erhalten Sie Zugang zu Marriotts Führungskräften und Coaches und haben viele Möglichkeiten, sich abzuheben. Sie werden an Mini-Rotationen in verschiedenen Disziplinen teilnehmen, um aus erster Hand zu lernen, wie man verschiedene Hotelabläufe verwaltet und um sich mit aktuellen und ehemaligen Voyage-Teilnehmern über unsere sozialen Kollaborationstools zu vernetzen. Jede individuelle Voyage-Reise ist einzigartig und dauert je nach Karriereinteressen, Leidenschaften, Zielen und Standort 12-18 Monate. Sie werden sofort in unsere reiche Kultur und unser Portfolio globaler Marken eintauchen, um zu lernen, wie Marriott den Standard für Branchenexzellenz setzt.

Die Erfahrungen, die Sie sammeln werden

Voyage-Teilnehmer lernen durch praktische Erfahrungen! Sie werden vollständig in die täglichen Abläufe eines Hotels integriert.

Wenn Sie in dieses Elite-Programm aufgenommen werden, werden Sie:

• Kundenbeziehungen aufbauen.
• Ein Champion für Innovation innerhalb der Organisation sein.
• Einblicke in das Management von Projekten und Personen erhalten.
• Prozesse verbessern und neue Initiativen durch Ihr Voyage-Projekt vorstellen.
• Sonderprojekte übernehmen, die auf Ihrer gesamten Ausbildung basieren.

Ziel: Marriott-Führung

Sie werden an Managementbesprechungen teilnehmen und mit Voyage-Teilnehmern weltweit zusammenarbeiten. Sie werden erwartet, Herausforderungen zu lösen sowie Ideen und innovative Lösungen anzubieten. Sie haben auch die Möglichkeit, Feedback zu Ihrem Lehrplan zu geben und Einfluss auf die Erfahrungen zukünftiger Voyage-Einstellungen zu nehmen. Nach dem Abschluss sind Sie gut vorbereitet, um Ihrer Leidenschaft nachzugehen und neue Herausforderungen anzunehmen. Viele Absolventen des Programms sind bereit, sofort eine Aufsichtspflicht oder eine Einstiegsmanagementrolle bei Marriott zu übernehmen, da das Programm eine Grundlage für zukünftige Führungspositionen geschaffen hat.

Bewerbungsprozess

• Online-Bewerbung (schließt am 1. Dezember)
• Paradox-Video-Interview
• Managementbewertung
• Recruiter-Screening
• Abschlussinterview mit dem Hotel

Marriott-Mitarbeiter

Ehemalige Praktikanten bei Marriott, aktuelle Praktikanten, Teilzeitmitarbeiter und duale Studenten werden ermutigt, sich zu bewerben, sofern sie die oben genannten Kriterien erfüllen. Wenn Sie derzeit ein Vollzeitmitarbeiter bei Marriott International sind, sprechen Sie bitte mit Ihrem HR-Team oder senden Sie eine E-Mail.

Möchten Sie mehr erfahren?

Besuchen Sie Early Careers bei Marriott International | Finden Sie Job- und Karrieremöglichkeiten. Marriott International ist bestrebt, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus geschützten Gründen, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Gründen.

#LI-Onsite_Marriott International ist das größte Hotelunternehmen der Welt, mit mehr Marken, mehr Hotels und mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können, beginnen Sie Ihren Zweck, gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und werden Sie die beste Version von sich selbst.