Hotel Cleanliness Expert (m/f/d) - Berlin Marriott Hotel

Unsere Jobs sind nicht nur darauf ausgerichtet, den Gästen ein sauberes Zimmer und ein frisch bezogenes Bett zu bieten. Stattdessen möchten wir ein unvergessliches und einzigartiges Erlebnis schaffen. Unsere Guest Environment Experts sind in einer Vielzahl von Reinigungsfunktionen geschult und verantwortlich für das Erscheinungsbild und die Sauberkeit des gesamten Hotels. Sie sind befugt, sich in ihrem Bereich zu bewegen und das zu tun, was getan werden muss. Ob es darum geht, Gästewünsche zu erfüllen, Wagen aufzufüllen, Zimmer und öffentliche Bereiche zu reinigen oder andere ähnliche Aufgaben zu übernehmen, der Guest Environment Expert sorgt dafür, dass die Räume im Hotel dazu beitragen, ein großartiges Gästeerlebnis zu schaffen.

Unabhängig von der Position gibt es einige Dinge, die für den Erfolg entscheidend sind – die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes, die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren, die Wahrung der Vertraulichkeit, die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie die Sicherstellung, dass Ihre Uniform, Ihr persönliches Erscheinungsbild und Ihre Kommunikation professionell sind. Guest Environment Experts werden viel auf den Beinen sein und sich bewegen (stehen, sitzen oder gehen für längere Zeit) und einen praktischen Ansatz bei der Arbeit verfolgen (Bewegung, Heben, Tragen, Schieben, Ziehen und Platzieren von Objekten mit einem Gewicht von weniger als oder gleich 50 Pfund ohne Hilfe). All diese Dinge gut zu machen (und andere angemessene Aufgaben nach Aufforderung) ist entscheidend für Guest Environment Experts – um es für unsere Gäste und unser Geschäft jedes Mal richtig zu machen.

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns für die Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund ein, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Gründen.

Marriott Hotels streben danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu erhöhen, indem sie bei jeder Gelegenheit innovativ sind und gleichzeitig den Komfort des allseits Bekannten auf der ganzen Welt bewahren. Als Gastgeber bei Marriott Hotels helfen Sie, das Versprechen von „Wunderbarer Gastfreundschaft. Immer.“ einzuhalten, indem Sie durchdienten, herzlichen und zukunftsorientierten Service bieten, der dieses lebendige Erbe aufrechterhält und weiterentwickelt. Mit dem Namen, der weltweit mit Gastfreundschaft verbunden ist, sind wir stolz darauf, Sie einzuladen, eine Karriere bei Marriott Hotels zu erkunden. Wenn Sie Marriott Hotels beitreten, treten Sie einem Portfolio von Marken bei, die zu Marriott International gehören.

Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können, beginnen Sie Ihren Zweck, gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und werden Sie die beste Version von sich selbst. JW Marriott ist Teil des Luxusportfolios von Marriott International und umfasst mehr als 100 wunderschöne Immobilien in wichtigen Städten und einzigartigen Resort-Lokationen auf der ganzen Welt. JW glaubt, dass unsere Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn Sie glücklich sind, sind auch unsere Gäste glücklich. JW Marriott-Mitarbeiter sind selbstbewusst, innovativ, authentisch, intuitiv und führen das Erbe des Namensgebers und Unternehmensgründers J. Willard Marriott fort. Unsere Hotels bieten ein Arbeitserlebnis wie kein anderes, wo Sie Teil einer Gemeinschaft sind und wahre Kameradschaft mit einer vielfältigen Gruppe von Kollegen genießen. JW schafft Möglichkeiten für Schulungen, Entwicklung, Anerkennung und vor allem einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einer luxuriösen Umgebung mit einem Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden verfolgen können. Außergewöhnliche Gästeerlebnisse beginnen damit, wie wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Das ist die JW-Behandlung.