Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und dem Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: Frankfurt Marriott Hotel, ein internationales Premium-Hotel mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im HR oder Verwaltung sind von Vorteil, gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Das Frankfurt Marriott Hotel sucht eine engagierte Persönlichkeit im Personalbereich, die ihre Stärken in einem internationalen Premium-Hotel entfalten möchte. Sie verstärken unser Team als Human Resources Secretary (m/w/d) und schaffen gemeinsam mit uns die Basis für echte Gastfreundschaft – durch starke Teams.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
- Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Pflege, Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten und HR-Dokumenten
- Sicherstellung einer strukturierten Ablage und Datenqualität in allen Systemen
- Pflege und Abgleich von Mitarbeiterdaten in verschiedenen HR-Systemen (z. B. MHub)
- Unterstützung bei der Analyse und Kontrolle von HR-relevanten Kennzahlen und Daten
- Bearbeitung von Krankmeldungen (AU) sowie Verwaltung von Stundenlisten und Dienstplänen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung im HR, Verwaltung oder Hotellerie von Vorteil
- Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!
Human Resources Secretary (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Marriott
Das Frankfurt Marriott Hotel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem familiären und diversen Team, umfangreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, ist es der ideale Ort für engagierte HR-Profis, die ihre Karriere in der Hotellerie vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem breiten Spektrum an Wellbeing-Angeboten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Secretary (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du gerade in diesem Team arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem erhältst du so schneller Feedback zu deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Secretary (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Stärken einbringen wollen.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir im HR-Bereich brauchen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns im Frankfurt Marriott Hotel arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Frankfurt Marriott Hotel und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Kultur und die verschiedenen Angebote, die sie für Mitarbeiter haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im HR-Bereich oder in der Verwaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Frankfurt Marriott Hotel bietet viele interne Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
