Multi-Property Director of Revenue Strategy (m/f/d)

Wir möchten, dass sich unsere Gäste jederzeit bei uns wie zu Hause fühlen. Dies hängt nicht nur von den Teams ab, die direkt mit unseren Gästen interagieren, sondern auch von den engagierten Fachleuten, die im Hintergrund arbeiten, um sicherzustellen, dass wir effizient, profitabel und mit einem kontinuierlichen Fokus auf die Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen arbeiten.

Sie sind ein wahrhaft zahlenorientierter Profi mit einem scharfen Auge für Details und einer Leidenschaft für Genauigkeit. Sie gedeihen darin, komplexe Daten zu analysieren, Strategien zu verfeinern und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben, während Sie die Rentabilität fest im Blick behalten.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für drei Münchener Marriott-Hotels: das neu eröffnete Munich Marriott Hotel City West, das Munich Marriott Hotel und das Courtyard by Marriott Munich City Center. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Vorantreiben des kommerziellen Erfolgs und unterstützen unser Bestreben, unsere Position im Münchener Gastgewerbe weiter zu stärken.

Als wichtiges Mitglied unseres Exekutivkomitees arbeiten Sie eng mit operativen und kommerziellen Teams zusammen, um die Gesamteinnahmen der Hotels in den Bereichen Zimmer, Gastronomie und andere Einnahmequellen zu optimieren. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Was Ihr Tag beinhalten wird:

• Analyse von Geschäftsdaten und Erstellung von Berichten, Diagrammen und Präsentationen für die Geschäftsleitung und das Corporate Office.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Maximierung der Gesamteinnahmen der Hotels, einschließlich Zimmer, Gastronomie und anderer Einnahmequellen, während der Marktanteil erhöht wird.
• Prognose zukünftiger Nachfrage, Management von Nachfragemustern und Festlegung von Kontrollen zur Optimierung aller relevanten Einnahmequellen.
• Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Verkaufs-, Preis- und Gesamteinnahmestrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Property Director of Sales & Distribution.
• Aktive Unterstützung des Budgetierungsprozesses und Vorbereitung von Prognosen in Partnerschaft mit dem Multi Property Director of Sales & Marketing, während die Prognose- und Budgetierungsaktivitäten über alle drei Hotels hinweg überwacht werden.
• Überwachung der Marktentwicklungen und Analyse der Wirksamkeit von Preis- und Gesamteinnahmestrategien.
• Vorbereitung des monatlichen Umsatzberichts zum Monatsende.
• Regelmäßige Berichterstattung und Geschäftseinblicke an die General Manager aller drei Hotels.
• Festlegung von Leistungszielen, Durchführung von Coaching-Sitzungen und Leitung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen.
• Rekrutierung, Entwicklung und Mentoring von Teammitgliedern sowie Förderung einer leistungsstarken Teamkultur.

Was wir suchen:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im Revenue Management.
• Starkes analytisches und kommerzielles Denken.
• Ausgezeichnetes Verständnis der Hotellerie.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
• Ein kooperativer Teamplayer mit modernem Führungsstil und Hands-on-Mentalität, unterstützt durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Eine Leidenschaft dafür, Erwartungen zu übertreffen und herausragende Geschäftsergebnisse zu liefern.

Was wir bieten:

• Unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag.
• Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich regelmäßiger Feedbackgespräche und Schulungsprogramme.
• Ein positives Teamgefühl mit gemeinsamen Veranstaltungen und Feiern.
• Unser „TakeCare“-Programm, das eine Vielzahl von Initiativen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden bietet.
• Öffentliche Verkehrsmittelzuschuss oder kostenlose Parkplätze.
• Kostenlose Reinigung von Arbeitsuniformen.
• Weltweite Rabatte in mehr als 10.000 Marriott International Hotels sowie 20% Rabatte in unseren Restaurants, Bars und Spa-Einrichtungen.
• Zusätzliche Rabatte in unseren eigenen Restaurants und Bars sowie in unseren Münchener Marriott-Hotels.

Bereit, Ihre Marriott-Reise zu beginnen? Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, in dem Ihr Talent, Ihre Ideen und Ihr Ehrgeiz einen echten Einfluss haben können. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kulturen, Talenten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter.

Marriott Hotels streben danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu erhöhen, indem sie bei jeder Gelegenheit innovativ sind und gleichzeitig den Komfort des allseits Bekannten auf der ganzen Welt bewahren. Als Gastgeber bei Marriott Hotels helfen Sie, das Versprechen von „Wunderbarer Gastfreundschaft. Immer.“ einzuhalten, indem Sie durchdienten, herzlichen und zukunftsorientierten Service bieten, der dieses lebendige Erbe aufrechterhält und weiter ausbaut.