Night Audit (m/f/d)

Night Audit (m/f/d)

München Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the night owl who ensures our guests have a safe and smooth stay.
  • Unternehmen: Join the vibrant team at Munich Marriott City West, a leader in hospitality.
  • Vorteile: Enjoy competitive pay, travel perks, and discounts at over 9000 hotels worldwide.
  • Weitere Informationen: Great career growth opportunities and a fun, inclusive workplace culture.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on guest experiences while working in a dynamic environment.
  • Qualifikationen: Experience in hospitality and strong communication skills in German and English required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Meetings & Events. Inspiriert von der bayerischen Lebensart und mit 398 Gästezimmern und Suiten sowie fast 5000 qm öffentlichem Raum, einschließlich eines modernen Konferenzzentrums, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungsbedürfnisse umgesetzt. Das gehobene Konzept umfasst das italienische Restaurant Assoluto mit offener Showküche, das Assoluto Deli und die westhub Lounge & Bar, die ein herausragendes kulinarisches Angebot kombiniert mit warmer Gastfreundschaft in stilvollem Ambiente bieten. Unsere Gäste erfreuen sich auch an der spektakulären Dachterrasse und der MClub Lounge mit Panoramablick über die Stadt bis zu den bayerischen Alpen. Das Hotel befindet sich im lebhaften Westend, zentral gelegen in unmittelbarer Nähe zur Münchener Altstadt und in fußläufiger Entfernung zu den berühmten Oktoberfestgeländen.

**Wer wir suchen...**

Sie sind ein Gastgeber mit Leidenschaft, aber auch ein Nachtmensch. Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, gehen offen auf unsere internationalen Gäste zu und behalten während der Nacht stets ein wachsames Auge auf die Sicherheit des Hauses. Nichts entgeht Ihrer Aufmerksamkeit und Sie sind dafür verantwortlich, dass die Nächte für unsere Gäste ruhig und sicher verlaufen.

**Was Ihre Aufgaben sind...**

  • Sie begrüßen und verabschieden unsere Gäste, checken sie ein und aus und haben ein offenes Ohr für alle Anliegen der Gäste.
  • Sie berechnen gewissenhaft jeden Tag und halten sich immer an die vorgegebenen Prozesse.
  • Sie nutzen routinemäßig unsere digitalen Hotelmanagementprogramme und führen den täglichen Abschluss sowie den Nachtdienst durch.
  • Sie kontrollieren Buchungen und Gruppenrechnungen.
  • Sie erstellen Berichte und Statistiken für die Buchhaltungsabteilung.
  • Sie machen regelmäßige Sicherheitsrunden, überprüfen Eingänge und Ausgänge und stellen sicher, dass alle Fluchtwege frei und zugänglich sind.
  • Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Aufenthalt unserer Gäste während der Nacht.

**Das erwarten wir von Ihnen....**

  • Sie haben eine Berufsausbildung (vorzugsweise im Tourismussektor) abgeschlossen oder bereits mindestens 1 Jahr Erfahrung als Nachtrezeptionist in der Hotelbranche.
  • Sie arbeiten gerne täglich mit Menschen aus aller Welt.
  • Sie können gut mit der Arbeit während der Nachtstunden umgehen.
  • Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Standards zeigen sich in allem, was Sie tun.
  • Sie sind ein Kommunikationstalent mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre „Can-do“-Einstellung und Hands-on-Mentalität sind ein natürlicher Teil Ihrer Persönlichkeit.
  • Ihre Professionalität gepaart mit Ihrem selbstbewussten Auftreten und Charme inspiriert unsere Gäste jeden Tag.
  • Sie haben eine Arbeitserlaubnis für die EU/Deutschland.

**Und so inspirieren wir Sie....**

  • Seien Sie Teil des Hotelteams und bringen Sie Ihre Ideen, Konzepte und Vorstellungen ein!
  • Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Ihren flexiblen Einsatz in unserem Hotel.
  • Weltweite Reisen zu unseren 9000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen (''Explore Rate'') und lassen Sie sich verwöhnen - übrigens gilt dies auch für Ihre Familie, Partner & Eltern.
  • Genießen Sie das kulinarische F&B-Angebot in unseren 9000+ Hotels mit 20% Rabatt.
  • Umfangreiche Unternehmensleistungen mit vielen Rabatten für Freizeitaktivitäten und Reisen.
  • 20% zusätzliches Gehalt für Ihre Arbeit an Feiertagen.
  • Wir zahlen Ihnen eine Zulage für das Jobticket/Deutschlandticket.
  • Als Geburtstagskind erhalten Sie einen zusätzlichen freien Tag, um Ihren Geburtstag mit Ihren Lieben zu feiern.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß dem Tarifvertrag, beginnend im ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach der Probezeit, anteilig für das Jahr).
  • Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig und wir zahlen Ihnen nicht die üblichen 16%, sondern 20% als Arbeitgeberbeitrag zusätzlich zur regulären Hogarente, wenn Sie Ihre eigene Vergütung umwandeln.
  • Innovative Schulungskonzepte, die Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen.
  • Karrieremöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen.
  • Wir bieten Ihnen eine breite Palette an kostenlosen kulinarischen Köstlichkeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant.
  • Wir feiern gerne - und am liebsten mit Ihnen! Ob Teamausflüge, Mitarbeiterehrungen, Mitarbeiterwoche, Jubiläen usw.... wir können uns viele Gründe einfallen lassen, um Sie und Ihre Kollegen gebührend zu feiern.
  • Ihre Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir Ihnen umfassende betriebliche Gesundheitsversorgung bieten.
  • Jedes Jahr kann jeder Mitarbeiter etwas aus unserem Katalog für Wahlleistungen auswählen. Dazu könnten gehören: Mitgliedsbeitrag für einen Sport- & Fitnessanbieter, Einkaufskarte, Kinderbetreuungszuschuss, zusätzlicher Zuschuss zur Altersversicherung und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier bei MarriottCareers mit Ihren Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns auch kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

M

Kontaktdaten:

Marriott Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Audit (m/f/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marriott interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Audit (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Aufmerksamkeit für Details
Strukturierte Arbeitsweise
Sicherheitsbewusstsein
Digitale Hotelmanagement-Programme
Buchungsmanagement
Berichterstattung und Statistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marriott damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marriott gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marriott genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marriott!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marriott zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Marriott ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.