Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative PR-Strategien und baue Medienbeziehungen auf, um die Marke Design Hotels zu stärken.
- Unternehmen: Design Hotels ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Luxus-Hotellerie mit internationalem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung und exklusive Rabatte bei Mitgliedshotels.
- Weitere Informationen: Maternity Cover für 1,5 Jahre mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der PR in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in PR oder verwandten Bereichen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Wir suchen einen kreativen, strategischen und gut vernetzten PR-Manager, der unser Team verstärkt, um unsere Stimme weltweit zu stärken und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien zu liefern, die das Bewusstsein fördern und den Umsatz sowohl für die Marke Design Hotels als auch für unsere Mitgliedshotels steigern.
Der PR-Manager wird das Markenbewusstsein von Design Hotels™ und seinen Mitgliedern bei internationalen Medien und im Reisehandel erhöhen sowie die Agenturverwaltung in APAC und AMERS unterstützen. Er wird effektive PR- und Kommunikationsstrategien für unsere Mitgliedshotels entwerfen und ein außergewöhnliches Kundenmanagement bieten, um den branchenführenden Ruf von Design Hotels™ aufrechtzuerhalten.
Zusammenarbeit mit dem PR-Team in Berlin und London zur Verwaltung, Planung und Ausführung von PR-Dienstleistungen für die Mitglieder von Design Hotels.
Hauptverantwortlichkeiten
- PR-Strategie & Kampagnen: Zusammenarbeit mit dem PR-Führungsteam zur Etablierung einer bedeutungsvollen Marken-PR-Strategie, die die Gesamtpositionierung von Design Hotels unterstützt.
- Medienbeziehungen: Effektives Management von Medienbeziehungen zur Sicherstellung einer außergewöhnlichen Medienberichterstattung über Design Hotels™ und seine Mitglieder in relevanten globalen Märkten.
- Kundenbeziehungen: Leitung effektiver PR-Kampagnen für mehrere Kunden und Förderung eines kollaborativen Ansatzes zur Gewährleistung reibungsloser interner Kommunikation und Kontomanagement.
- Teammanagement: Management und Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern, Festlegung klarer Ziele und Unterstützung der Entwicklung.
Erfahrung & Denkweise:
- Abschluss in PR, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens vier Jahre berufsbezogene Erfahrung in Lifestyle-Medien, lifestyle-orientierten PR-Agenturen oder in-house mit einer gleichgesinnten Marke im Bereich Reisen, Mode, Design oder Architektur.
- Umfassendes Wissen über die Landschaft der Lifestyle-Medien, einschließlich persönlichem Pool von Medienkontakten und Beziehungen.
Soft Skills:
- Kreativer Denker mit Erfahrung in der Umsetzung von PR-Kampagnen.
- Lösungsorientiert, selbstmotiviert und gut in funktionsübergreifenden Teams.
- Ausgezeichnete Schreib-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Kundenmanagement in einer Agentur oder ähnlichem.
- Kenntnis der globalen Medienlandschaft mit einem Netzwerk von Redakteuren in den Bereichen Reisen, Design, Architektur, Lifestyle und Luxusgüter.
Vorteile:
- Eine spannende Gelegenheit, die Zukunft unserer Systeme zu gestalten.
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels.
- Hybride mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels™.
- Große Vorteile in Mitgliedshotels, Markenpartnern und anderen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Diese Position ist eine Mutterschaftsvertretung und wird als befristeter Vertrag über anderthalb Jahre angeboten.
Design Hotels GmbH ist ein Full-Service-Hospitality-Consulting-Unternehmen, das maßgeschneiderte Dienstleistungen für seine Mitgliedshotels anbietet. Die Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdienst, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Public Relations Manager (Maternity Cover) (m/f/d) – Design Hotels Arbeitgeber: Marriott
Das Courtyard by Marriott Hotel Köln bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion fördert. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer dynamischen Küche, wo Ihre kulinarischen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
