Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquise von Kunden, Planung von Verkaufsaktivitäten und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Marriott International, ein führendes Unternehmen in der Hotelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterangebote, Fitnessbereich und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Hotellerie, und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertrieb auf hohem Niveau
Auf einer Party sind Sie der erste, der neue Kontakte knüpft? Sie sind ein echter Teamplayer und begeistern Ihr Umfeld jeden Tag aufs Neue von Ihren Ideen und Erfahrungen? Gleichzeitig sind Ihnen Strukturen und regelmäßiges Reflektieren ebenso wichtig? Super, denn dann sind Sie genau richtig in unserem Pro Active Sales Team.
So sieht Ihr Tag aus
- Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden auf dem lokalen und regionalen Markt
- Anbahnung oder Ausbau von neuen bzw. bestehenden Kooperationen und Partnerschaften
- Planung und Durchführung von Sales Trips
- Durchführung von Telemarketing Aktionen, Sales Calls, Site Inspections und anderen Verkaufsaktivitäten
- Planung von Kundenveranstaltungen
- Konzeption, Organisation und Durchführung verkaufsfördernder- und/oder Marketingmaßnahmen speziell für lokale Kunden, in Zusammenarbeit und Absprache mit der Eventabteilung
- Versenden von Angeboten, Verträgen, Informationsmaterial und sonstiger Korrespondenz
Das wünschen wir uns von Ihnen
- mehrjährige Erfahrung im Verkauf; idealerweise in der Hotellerie
- Sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Organisation und Selbstständigkeit
Darfs ein bisschen mehr sein?
Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenengagement
- Jobticket für die vergünstigte Fahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im MDV
- kostenfreie Nutzung von Pool und Fitnessbereich
- Mitarbeiterkantine
- kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
- Geburtstagsgeschenk
- Mitarbeiterfeiern
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Rabatte auf alle Food & Beverage Leistungen unseres Hauses
- weltweite vergünstigte Hotelzimmerraten für Sie und Ihre Familie
- vielfältige Trainings und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten
- die gesamten Vorzüge der größten internationalen Hotelkette mit über 9.500 Hotels weltweit
Der Beginn einer wunderbaren Reise
Ihnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 32 bekannte Hotelmarken in mehr als 134 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Egal, ob Sie neu in der Gastronomie oder eine erfahrene Fachkraft sind – bei uns kommen Ihre Stärken und Talente voll zum Zug. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste immer wieder gern zu uns zurückkehren – denn Sie wollen vor allem eins: dass sich unsere Gäste bei uns wohlfühlen.
Als Mitglied unserer globalen Familie treffen Sie Menschen aus aller Welt, kommen mit ihnen ins Gespräch und sammeln dabei wertvolle Erfahrungen. Kommen Sie zu uns und wachsen Sie mit den Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten. Erkunden Sie die Vielfalt der Hotelbranche und entdecken Sie spannende Karrierechancen auch in anderen Bereichen. Wohin Ihre Reise auch führt – bei uns werden Sie sich immer zu Hause fühlen.
Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.
Sales Manager Proactive (f/m/x) Arbeitgeber: Marriott
Kontaktperson:
Marriott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Proactive (f/m/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Proactive (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marriott International und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, was sie einzigartig macht und wie du mit deinen Erfahrungen und Ideen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Sales Manager Proactive viel mit Kunden und Partnern interagierst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der andere motivieren kann.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement.