Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die visuelle Richtung der Design Hotels Marke und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Design Hotels, ein innovatives Unternehmen im Bereich Luxus-Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, internationale Teamkultur und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende visuelle Erlebnisse und arbeite mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kreativer Strategie und Designprojekten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams aus über 39 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochkreativen und strategischen Senior Art Director, der die visuelle Richtung der Design Hotels Markenidentität und des Markenerzählens leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Umsetzung großer Ideen in überzeugende visuelle Erlebnisse über mehrere Kanäle hinweg, während Designer betreut und ein hoher kreativer Standard aufrechterhalten wird.
Sie arbeiten eng mit Textern, Strategen und Produktionsteams zusammen, um Arbeiten zu liefern, die sowohl visuell beeindruckend als auch strategisch scharf sind. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus strategischem Denken, künstlerischem Gespür und praktischen Designfähigkeiten. Sie werden vollständige Corporate-Identity-Projekte für unsere Hotels sowie für Kampagnen innerhalb der Design Hotels-Marke strategisieren, ideieren, gestalten und umsetzen.
Diese Position konzentriert sich hauptsächlich auf Art Direction und Markenidentitätsdesignprojekte, nicht auf Art Direction für Fotografie und Film.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:- Konzeption von vollständigen Markenidentitätskampagnen: Leitung der Ideation und Entwicklung von Markenidentitätskampagnen, die mit der Vision und den Zielen des Kunden und der Marke übereinstimmen.
- Markenstrategie: Entwicklung und Artikulation von Markenidentitätsstrategien, die während des gesamten Designprozesses umgesetzt werden.
- Kreative Präsentationen: Vorbereitung und Leitung kreativer Präsentationen, um Konzepte und Designarbeiten den Kunden und dem Senior Leadership Team von Design Hotels vorzustellen.
- Vollumfängliche kreative Führung: In Fällen, in denen ein größeres Team erforderlich ist, Briefing und Management eines Teams von Kreativen, intern und extern, sowie konstruktives Feedback und Förderung einer kollaborativen Umgebung.
- Branchenspezifische Expertise: Auf dem Laufenden bleiben über aufkommende Marken- und Designtendenzen, Technologien und Techniken, um Ihr kreatives Arbeiten innovativ und frisch zu halten.
- Projektmanagement: Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Definition des Projektumfangs, der Zeitpläne und der Ergebnisse. Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
- Kommunikation: Effektive Kommunikation mit Kunden und Kollegen, um Ideen und Lösungen klar und ganzheitlich zu präsentieren.
- Designausführung: Leitung und Erstellung hochwertiger, visuell ansprechender Designs über verschiedene Medien hinweg, einschließlich Print und Digital.
- Überwachung des Designprozesses vom ersten Konzept bis zur endgültigen Produktion, um Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Ausführung kreativer Strategien und Designprojekte.
- Hervorragende kreative Ideenfindung.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, interdisziplinär sowie innerhalb interner und externer Teams zu arbeiten.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um kreative Arbeiten potenziellen Kunden zu vermarkten.
- Proaktive Teamplayer, die Initiative zeigen.
- Starke Designfähigkeiten mit Fachkenntnissen in Typografie, Layout, Logodesign und allgemeinem Grafikdesign.
- Leidenschaft für Kultur, Design, Gastfreundschaft, Reisen und Kunst.
- Abschluss in Grafikdesign.
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels.
- Hybride mobile Arbeitsoptionen.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität.
Senior Art Director (Maternity Cover) u2013 Design Hotels Arbeitgeber: Marriott
Kontaktperson:
Marriott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Art Director (Maternity Cover) u2013 Design Hotels
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Kreativen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Zeig dein Portfolio!
Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es aktuell ist und deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere es persönlich – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Design Hotels arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Art Director (Maternity Cover) u2013 Design Hotels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!: Denke daran, dass du als Senior Art Director nicht nur kreativ sein musst, sondern auch strategisch. Zeige in deiner Bewerbung, wie du große Ideen in visuelle Erlebnisse umsetzt und dabei die Markenidentität im Blick behältst.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten einreichst, die deine Designfähigkeiten und deinen kreativen Prozess zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Kommunikation ist der Schlüssel!: In deiner Bewerbung solltest du klar und überzeugend kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren – das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit unserem Team und den Kunden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl deiner Designfähigkeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und strategisches Denken unter Beweis stellen. Achte darauf, dass du auch den Prozess hinter den Designs erklärst, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Design Hotels und deren Markenidentität. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Marke verstehst und wie du diese in deinen kreativen Arbeiten umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Kreative Präsentationen üben
Da du kreative Präsentationen leiten musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Konzepte zu veranschaulichen, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Selbstbewusstsein.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Kreativen, Strategen und Projektmanagern zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Teamarbeit ist entscheidend für diese Rolle!