Talent Acquisition Expert (m/w/d)

Assist and support management and the Führungsteam bei der Handhabung und Lösung von Personalfragen. Unterstützen Sie Mitarbeiter bei internen und externen Übertragungsanfragen und -verfahren. Überwachen und unterstützen Sie Manager/Vorgesetzte bei Einstellungsprozessen und -problemen. Koordinieren und durchführen von Drogenuntersuchungen für Bewerber, Referenzprüfungen, Hintergrundprüfungen, Überprüfungen von Kraftfahrzeugführerscheinen und Verifizierungen von Sozialversicherungsnummern. Führen Sie Protokolle über den Bewerberfluss, Drogenuntersuchungen, Orientierungen und Übertragungsanfragen. Erstellen und pflegen Sie Akten für neue Mitarbeiter und Personalakten und geben Sie diese in die Personalinformationssysteme ein. Unterstützen Sie die Orientierung neuer Mitarbeiter. Überwachen Sie alle Einstellungs- und Rekrutierungsprozesse auf die Einhaltung aller lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze sowie Unternehmensrichtlinien und -standards. Sicherstellen, dass alle Mitarbeiterunterlagen und -akten (z.B. Interviewdokumente, I-9s) genau gepflegt werden. Unterstützung bei der Verarbeitung und Pflege von Lohnunterlagen gemäß den Richtlinien und Verfahren, falls erforderlich. Informieren Sie das Personalmanagement über Probleme im Zusammenhang mit den Mitarbeiterbeziehungen innerhalb der Abteilung oder des Standorts. Erstellen und pflegen Sie Ablagesysteme. Generieren Sie erforderliche Personalberichte. Beantworten Sie Telefonanrufe und protokollieren Sie Nachrichten. Erstellen und tippen Sie Bürokorrespondenz am Computer. Dienen Sie als Fachmann für Personalangelegenheiten und nehmen Sie an Projektteams teil. Schulen Sie neue Mitarbeiter in Personalprozessen, Programmen, Richtlinien, Informationssystemen usw.

Folgen Sie allen Unternehmensrichtlinien und -verfahren; stellen Sie sicher, dass Uniform und persönliches Erscheinungsbild sauber und professionell sind; wahren Sie die Vertraulichkeit von proprietären Informationen. Sprechen Sie mit anderen in klarer und professioneller Sprache; bereiten und überprüfen Sie schriftliche Dokumente genau und vollständig; beantworten Sie Telefone unter Verwendung angemessener Etikette. Entwickeln und pflegen Sie positive Arbeitsbeziehungen zu anderen; unterstützen Sie das Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen; hören Sie zu und reagieren Sie angemessen auf die Anliegen anderer Mitarbeiter. Bewegen, heben, tragen, schieben, ziehen und platzieren Sie Objekte, die weniger als oder gleich 10 Pfund wiegen, ohne Hilfe. Führen Sie andere angemessene Aufgaben aus, die von Vorgesetzten angefordert werden.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Bildung: Hauptschulabschluss oder G.E.D. gleichwertig.
• Verwandte Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr verwandte Berufserfahrung.
• Führungserfahrung: Keine Führungserfahrung.
• Lizenz oder Zertifizierung: Keine.

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns für die Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund ein, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind.

Marriott Hotels streben danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu erhöhen, indem sie bei jeder Gelegenheit innovativ sind und gleichzeitig den Komfort des allzu Vertrauten auf der ganzen Welt bewahren. Als Gastgeber bei Marriott Hotels helfen Sie, das Versprechen von „Wunderbarer Gastfreundschaft. Immer.“ einzuhalten, indem Sie durchdienten, herzlichen und zukunftsorientierten Service bieten, der dieses lebendige Erbe aufrechterhält und weiterentwickelt. Mit einem Namen, der weltweit mit Gastfreundschaft gleichbedeutend ist, freuen wir uns, Sie einzuladen, eine Karriere bei Marriott Hotels zu erkunden. Wenn Sie sich Marriott Hotels anschließen, treten Sie einem Portfolio von Marken bei, die zu Marriott International gehören.

Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können, beginnen Sie Ihren Zweck, gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und werden Sie die beste Version von sich selbst.

JW Marriott ist Teil des Luxusportfolios von Marriott International und umfasst mehr als 100 wunderschöne Immobilien in Gateway-Städten und markanten Resort-Lagen auf der ganzen Welt. JW glaubt, dass unsere Mitarbeiter an erster Stelle kommen. Denn wenn Sie glücklich sind, werden auch unsere Gäste glücklich sein. JW Marriott-Mitarbeiter sind selbstbewusst, innovativ, authentisch, intuitiv und führen das Erbe des Namensgebers und Unternehmensgründers J. Willard Marriott fort. Unsere Hotels bieten ein Arbeitserlebnis wie kein anderes, wo Sie Teil einer Gemeinschaft sind und wahre Kameradschaft mit einer vielfältigen Gruppe von Kollegen genießen. JW schafft Möglichkeiten für Schulung, Entwicklung, Anerkennung und vor allem einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einer luxuriösen Umgebung mit einem Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden verfolgen können. Die außergewöhnliche Behandlung von Gästen beginnt damit, wie wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Das ist die JW-Behandlung™. Wenn Sie sich JW Marriott anschließen, treten Sie einem Portfolio von Marken bei, die zu Marriott International gehören. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können, beginnen Sie Ihren Zweck, gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und werden Sie die beste Version von sich selbst.