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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Verwaltung im technischen Einkauf und Bestellmanagement.
- Arbeitgeber: Frankfurt Marriott Hotel mit einem familiären und diversen Team.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zusätzliche Informationen
- Jobnummer:
- Jobkategorie: Verwaltung
- Standort: Frankfurt Marriott Hotel, Hamburger Allee 2, Frankfurt, Hessen, Deutschland, 60486
- Vollzeit: Ja
- Positionstyp: Nicht-Management
POSITION ZUSAMMENFASSUNG
Technischer Einkaufs-Spezialist (GN) Frankfurt Marriott Hotel
Sie sind der Dreh- und Angelpunkt innerhalb der Technischen Abteilung in Bezug auf die Koordination und alle administrativen Tätigkeiten.
Was gehört zu Ihren Aufgaben?
- Technisches Einkaufs- und Bestellmanagement
- Kosten- und Preismanagement
- Budgetplanung, Forecast und Kostenkontrolle
- Rechnungsprüfung und kaufmännische Abwicklung
- Monatsabschluss und Kostenanalyse
- Zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion
- Kommunikation und Steuerung externer Partner
- Administrative Unterstützung von Führung und Organisation
- Termin- und Informationsmanagement
Be able.
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im technischen Bereich. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Assistenz. Hohes technisches Verständnis. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sehr gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse. Ihre Arbeitsweise definieren Sie als kreativ, selbstständig und strukturiert. Ein offenes und kommunikatives Wesen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!
Sie haben noch Fragen? Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter.
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Technical Operations Coordinator u2013 Procurement & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott
Kontaktperson:
Marriott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Operations Coordinator u2013 Procurement & Administration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Operations Coordinator u2013 Procurement & Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Technical Operations Coordinator relevant sind.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als einen tollen Kandidaten wegen kleiner Fehler abzulehnen. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Operations Coordinator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Einkauf, Budgetmanagement und technische Koordination zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und administrativen Unterstützung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.
✨Frage nach dem Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.