Operations & Cvs Trainee (D/W/M)

Gestalte die Zukunft der Produktion. Mars ist eines der weltweit größten, familiengeführten Konsumgüterunternehmen und Heimat bekannter Marken wie Royal Canin(R), Pedigree(R), Whiskas(R), M&M's(R) und Ben's Original(R). Mit über 150.000 Mitarbeitenden weltweit verfolgen wir ein klares Ziel: eine bessere Welt für Mensch und Tier zu schaffen. Unsere Entscheidungen basieren auf den Fünf Prinzipien - Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit.

An unserem Royal Canin(R) Standort in Bruck an der Leitha (nur 30 Minuten von Wien entfernt) arbeiten mehr als 350 engagierte Mitarbeitende täglich daran, maßgeschneiderte Nahrung zu produzieren, die die Gesundheit und das Wohlbefinden von Hunden und Katzen unterstützt - in Österreich und auf der ganzen Welt. Wachse mit uns. Gestalte aktiv mit. Schaffe Innovation.

Als unser Operations & CVS (Commissioning, Validation, Start-up) Trainee übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und spielst eine entscheidende Rolle bei der Implementierung einer brandneuen Produktionslinie an unserem innovativen Standort. Dies ist mehr als nur ein Traineeprogramm - es ist deine Chance, in einem wegweisenden Projekt von Anfang an dabei zu sein, wertvolles Wissen aufzubauen und deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen.

Du wirst zum Bindeglied zwischen sämtlichen Abteilungen, die im Projekt der neuen Produktionslinie involviert sind und legst den Grundstein für deine zukünftige Karriere bei Mars.

Was werden deine Hauptverantwortlichkeiten sein?

• Jahr 1: Intensives Onboarding & Wissensaufbau. Du startest mit einer 8-monatigen, intensiven Einarbeitungsphase direkt in der Produktion. Du lernst die Stationen (Leerdose, Füller, Verpackung) von Grund auf kennen und baust ein tiefes Prozessverständnis auf. Du beginnst, das CVS-Team (Commissioning, Validation, Start-up) zu unterstützen und erhältst erste Einblicke in das Projekt der neuen Produktionslinie.
• Jahr 2: Testen & Validieren. Als festes Mitglied im CVS-Team agierst du als wichtiges Bindeglied zwischen sämtlichen Abteilungen, die im Projekt der neuen Produktionslinie involviert sind. Du bist für die Inbetriebnahme und Validierung des Equipments mitverantwortlich und erstellst Standards sowie Arbeitsanweisungen (z.B. für Produktwechsel).
• Jahr 3: Inbetriebnahme & Training. Du begleitest die Start-up-Phase der neuen Linie und bist maßgeblich an der erfolgreichen Inbetriebnahme beteiligt. Du nutzt dein aufgebautes Expertenwissen, um Trainings für die Maschinenführer (Operator) zu konzipieren und abzuhalten.

Nach Abschluss des Traineeprogramms eröffnen sich dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. in der Technik, in Operations oder in anderen spannenden Funktionen.

Was wir suchen:

• Eine motivierte und lernbegeisterte Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit dem Wunsch verbindet, Prozesse zu gestalten und Teams zu inspirieren.
• Du hast eine technische Ausbildung (HTL-Abschluss oder Lehrabschluss).
• Du lernst gerne Neues und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Du bringst hohe Neugierde und ein starkes technisches Grundverständnis mit.
• Du bringst digitale Affinität sowie sicheres MS-Office Knowhow mit und hast Spaß daran, ansprechende Präsentationen zu erstellen.
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hast echte Freude am Umgang mit Menschen.
• Du hast die Fähigkeit Wissen präzise zu dokumentieren und packende Trainings für dein Team abzuhalten.
• Du bist ein absoluter Teamplayer, zeigst viel Eigeninitiative und brennst darauf, gemeinsam mit unserem Projekt zu wachsen.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren lokalen und internationalen Teams mit.

Was du von Mars erwarten kannst:

• Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das in innovative Technologien investiert.
• Eine verantwortungsvolle Rolle, in der du von Anfang an ein wegweisendes Projekt mitgestaltest.
• Ein strukturiertes Traineeprogramm, das dich optimal auf deine zukünftige Karriere vorbereitet.
• Eine Kultur der Unterstützung, Flexibilität und Inklusion - deine Stimme zählt.
• Erstklassige Lernmöglichkeiten ab dem ersten Tag, inklusive Zugang zur Mars University.
• Gleitzeit mit der Option zur Schichtarbeit, um praxisnah zu lernen.
• Gesunde, frisch zubereitete Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.
• Ein attraktives Leistungspaket, einschließlich Unternehmensbonus, jährlicher Gehaltserhöhungen auf Basis der persönlichen Leistung sowie der jährlichen Kollektivvertragserhöhungen und der betrieblichen Altersvorsorge.
• Vielseitiges Health & Wellbeing Programm für deine Gesundheit.
• "Associate Assistance Program" für mentale Gesundheit & Coaching.

Gehalt: Ein Einstiegs-Bruttojahresgrundgehalt von EUR 39.900,00 (Vollzeit), welches sich bei erfolgreicher Absolvierung der einzelnen Traineestufen erhöht.