Operational Excellence Manager

Kommt und schließt euch unserem Mars-Team in unserer Schokoladenfabrik in Viersen (nahe Düsseldorf) an.

Führen Sie Exzellenz. Leiten Sie Veränderungen. Ermächtigen Sie Menschen.

Bei Mars haben wir die Mission, unsere Produktionsstandorte in globale Leistungsbenchmarks zu transformieren – unterstützt durch Lean-Prinzipien, digitale Innovation und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Wir suchen einen Operational Excellence Manager, der die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Lean Operating Systems leitet, das Mars Supply Excellence (MSE) Framework vorantreibt und die digitale Transformationsreise des Standorts beschleunigt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:

• Leitung von Jahr-zu-Jahr-Verbesserungen der finanziellen Ergebnisse und KPIs durch die Implementierung und fortlaufende Entwicklung eines nachhaltigen Lean Operating Systems.
• Vorantreiben der digitalen Transformationsagenda am Standort zur Freisetzung von Produktivität und Innovation.
• Überwachung der Bereitschaft, Implementierung und Reife des Mars Supply Excellence (MSE) Modells in enger Zusammenarbeit mit Standort- und Netzwerkteams.
• Förderung einer Lernkultur basierend auf standardisiertem Arbeiten, Strategieumsetzung, strukturiertem Problemlösen und kontinuierlicher Verbesserung.
• Coaching und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern, um in einer Lean-Betriebsumgebung erfolgreich zu sein, unter Verwendung bewährter Werkzeuge und Methoden.
• Leitung des Site Training-Teams, um die Einhaltung von Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen und funktionale Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.
• Schulung und Coaching von Mitarbeitern auf allen Ebenen in Lean-Prinzipien, -Werkzeugen und -Kennzahlen.
• Partnerschaft mit technischen und Zuverlässigkeitsleitern zur Integration von TPM-Aktivitäten in das Lean Operating System.
• Förderung und Umsetzung von digitalen Transformationsinitiativen zur Verbesserung der Abläufe.
• Zusammenarbeit mit dem Regional Training Manager, um sicherzustellen, dass robuste Schulungsstandards und -werkzeuge vorhanden sind.

Was wir suchen:

• Signifikante Berufserfahrung in der Förderung operativer Exzellenz in der FMCG-Branche.
• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen Bereich.
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der Lean-Implementierung und -Moderation.
• Starkes praktisches Wissen über TPM und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Erfahrung im Change Management in komplexen Geschäftsumgebungen.
• Exzellente Kommunikations-, Coaching- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Idealerweise fließend in Deutsch und Englisch.

Was können Sie von Mars erwarten?

• Arbeiten Sie mit vielfältigen und talentierten Mitarbeitern, die alle von den Five Principles geleitet werden.
• Schließen Sie sich einem zielorientierten Unternehmen an, das bestrebt ist, die Welt, die wir morgen wollen, heute zu gestalten.
• Best-in-Class Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag, einschließlich Zugang zu unserer hauseigenen Mars University.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Unternehmensbonus.

Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht diese auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen stellt solche Unterstützung gerne bereit, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt.