**Über uns:** Seit über 20 Jahren steht die MARS Gebäudeservice GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz in allen Bereichen der Gebäudereinigung. Mit ca. 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehreren Standorten zählen wir zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Rechnungswesen (m/w/d). **Ihre Aufgaben:** - Erstellung und Aufbereitung von Rapporten - Erstellung und Schreiben von Rechnungen - Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Rechnungsrelevanten Fragestellung - Auftragsbearbeitung - Auftragserteilung - Kundendatenpflege **Ihr Profil:** - Vergleichbare Qualifikationen - Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Kenntnisse in ZVOOVE von Vorteil - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein **Wir bieten Ihnen:** - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Leistungsgerechte Vergütung - Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven **Jetzt bewerben!** **Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen E-Mail an:** **📧 k.Gara@mars-gs.de** **📍 MARS Gebäudeservice GmbH** **Hedelfinger Straße 105** **70327 Stuttgart** **🌐 www.mars-gs.de**
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Rechnungswesen in Stuttgart Arbeitgeber: Mars Gebäudeservice
Als Arbeitgeber in Herrenberg bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Reinigungskräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit Ihrem Lebensstil vereinbaren lassen, sowie von regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen Teamarbeit und Wertschätzung an erster Stelle, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
