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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreativen Content für Social Media um und baue eine aktive Community auf.
- Arbeitgeber: Trüfrü, eine innovative Marke für fruchtige Snacks mit einem mutigen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Reise, um eine neue Lifestyle-Marke in Österreich groß zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Marketing oder Social Media, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Agiles, dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
trüfrü Brand Activation & Social Media Manager (all genders) – Austria
Vollzeit | Unbefristet | Hybrid (Wien + bis zu 50% Homeoffice)
Worum geht’s?
Willkommen bei trüfrü – wo echte Früchte auf echten Genuss treffen! Hypergekühlte oder hypergetrocknete Früchte, die in Schichten aus köstlicher Schokolade eingewickelt sind? Ja, bitte!
Nach unserem Start in den USA im Jahr 2017 (und dem Beitritt zur Mars-Familie im Jahr 2023) haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Snacking-Game aufzumischen – von den USA nach Großbritannien, Deutschland und Frankreich. Und jetzt… Österreich, wir kommen!
Wir sind bekannt für unseren mutigen, Social-First-Ansatz, und Gründer Brian schwört, dass das Probieren von Trüfrü eine lebensverändernde Erfahrung ist.
Bist du bereit, dein Leben zu verändern?
Was werde ich tun?
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Content für die österreichischen Social-Media-Kanäle (TikTok, Insta etc.) entwickeln & umsetzen – von der ersten Idee über den Dreh bis zum Post.
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Eine aktive Community aufbauen und mit einer authentischen, schnellen und markengerechten Stimme pflegen.
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Influencer-Partnerschaften finden und betreuen – von One-Shots bis zu langfristigen Kollabs.
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Lokale Aktivierungen (Field, Retail, Events) planen und umsetzen, um die Marke erlebbar zu machen.
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Performance tracken, Learnings ziehen und optimieren.
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Marketingbudget verantworten – und dabei jeden Euro bestmöglich einsetzen.
Was bringe ich mit?
Wir suchen jemanden, der/die den Buzz startet.
Wichtig: Das ist kein „Agenturen steuern“-Job. Wir suchen eine*n Hands-on Content Creator, der/die Social Media lebt und atmet – Trends erkennt, Videos selbst dreht & schneidet, TikTok & Instagram managt und aus lokaler Inspiration Content macht, der auffällt und hängen bleibt.
Neben Content kümmerst du dich um Brand Activation: Influencer-Kooperationen, Sampling, In-Store-Visibilität – alles, was Leute reden (und probieren) lässt.
Hard Facts:
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2+ Jahre Erfahrung in Marketing, Social Media oder Content Creation.
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Nachweisbare Skills in TikTok/Instagram Content Creation (Drehen & Schneiden, nicht nur Briefings schreiben).
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Erfahrung im Aufbau und Management von Influencer- oder Brand-Kooperationen.
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Nice to have: Erfahrung im Field/Trade Marketing oder In-Store-Aktivierungen.
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Deutsch fließend, Englisch ebenfalls ein Muss.
Mindset:
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Agil & resilient: Du fühlst dich in dynamischen Umfeldern zuhause.
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Ergebnisorientiert: Du postest nicht nur – du bewegst etwas.
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Hands-on Creator: Du packst an und setzt Content selbst um.
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Connector: Du kannst mit Influencern genauso gut wie mit Store-Teams und Agenturen.
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Entrepreneurial Spirit: Du holst das Maximum aus jedem Budget.
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Organisierter Multitasker: Du hältst mehrere Projekte gleichzeitig am Laufen – ohne Details zu verlieren.
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Self-Starter: Du übernimmst Verantwortung und treibst Dinge eigenständig voran.
Hunger auf mehr?
Wenn du Bock hast, eine riesen Welle zu machen, Content zu kreieren, der knallt, und eine neue Lifestyle-Marke in Österreich groß aufzuziehen – dann klick auf Apply und let’s make it happen!
#J-18808-Ljbffr
Brand Activation & Social Media Manager (all genders) – Austria Arbeitgeber: Mars, Incorporated and its Affiliates
Kontaktperson:
Mars, Incorporated and its Affiliates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Activation & Social Media Manager (all genders) – Austria
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für die Einstellung verantwortlich sind. Zeig dein Interesse an der Marke und was du beitragen kannst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Events oder Webinare, die mit deiner Branche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten oder LinkedIn-Profile bereit zu halten!
✨Tip Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Inhalte auf Social Media, die zeigen, was du kannst. Ob es ein kreatives Video oder ein inspirierender Post ist – lass die Leute wissen, dass du ein Hands-on Creator bist, der die Trends lebt und atmet!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, hast du die Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem kreativen Spirit zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Activation & Social Media Manager (all genders) – Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen, um zu zeigen, wie du Content kreierst, der auffällt und hängen bleibt. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erkläre, warum du genau zu trüfrü passt. Zeig uns, dass du die Marke verstehst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Skills!: Vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Social Media und Content Creation zu nennen. Zeig uns, was du drauf hast – sei es durch Links zu deinen Arbeiten oder durch eine kurze Beschreibung deiner erfolgreichsten Projekte.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam die Snacking-Welt revolutionieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars, Incorporated and its Affiliates vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit trüfrü und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Markenphilosophie und die Zielgruppe, um im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich Content erstellt hast, der die Community begeistert hat. Das macht dich greifbar und zeigt deine Hands-on-Mentalität.
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für Social Media Kampagnen, die du für trüfrü umsetzen würdest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du sie umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.