Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Verbraucherforschung und verbessere das Produkterlebnis für Haustierbesitzer.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Tiernahrungsbranche mit Fokus auf Verbraucherwissenschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung und inspiriere durch innovative Ansätze.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verbraucherwissenschaften und starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese senior technische Führungsrolle ist entscheidend für die Gestaltung der zukünftigen Produkterfahrung unserer Tiernahrungs-Konsumenten. Wir suchen einen provokativen und inspirierenden technischen Leiter, der den Status quo herausfordert und unsere Verbraucherwissenschaftskompetenzen auf den neuesten Stand bringt. Der erfolgreiche Kandidat wird unsere sensorischen und Verbraucherforschungsansätze aufbauen und fördern, um unser ganzheitliches Produktdesign effizient zu unterstützen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sowie umfassende Schulungen für die relevanten CTI-Mitarbeiter zu etablieren.
Diese Rolle ist kritisch für unsere Consumer & Technology Insights (CTI) Organisation, da sie einen benutzerzentrierten Ansatz vorantreibt und eine agile Innovationspipeline unterstützt, die mit den sich entwickelnden Bedürfnissen und Wünschen der Tiereltern in Einklang steht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Fähigkeitsaufbau: Entwerfen und Implementieren eines kurz- bis mittelfristigen Fähigkeitsaufbauplans in Verbraucherwissenschaften, einschließlich sensorischer Wissenschaften, sowohl qualitativer als auch quantitativer Methoden.
- Talentförderung & Upskilling: Unterstützung des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung technischer Talente innerhalb der CTI-Organisation.
- Richtungsweisende Führung: Setzen der Richtung für unsere Verbraucherfähigkeitsagenda und Identifizierung neuer Werkzeuge und Methoden.
- Externe Führung: Aufrechterhaltung eines starken externen Netzwerks und Vertretung des Unternehmens bei externen Foren.
- Digitale Integration: Förderung der Entwicklung unserer Verbraucherwissenschaftskompetenzen im Kontext einer digitalisierten F&E-Umgebung.
Kontext und Umfang
Diese Rolle erfordert starke Einfluss- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten. Der Stelleninhaber wird mit einer Vielzahl von Interessengruppen interagieren, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.
Wichtige Interaktionen umfassen:
- CTI-Mitarbeiter: Ihre Hauptinteressengruppen sind die CTI-Mitarbeiter in zentralen und regionalen Teams.
- CTI-Führung: Verständnis der strategischen Ausrichtung und Innovationsprioritäten.
- Marketing & CMI: Interaktion mit Ihren Kollegen in den CMI-Fähigkeiten, insbesondere in den Verbraucherforschungsmethoden.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss (Master-Abschluss bevorzugt) in sensorischen oder Verbraucherwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verbraucherwissenschaft, einschließlich 5+ Jahren Erfahrung in der technischen Fähigkeitsentwicklung in einem FMCG/Agenturumfeld.
- Starke Grundlagenexzellenz in quantitativen Forschungsmethoden und idealerweise auch in qualitativen Forschungsmethoden.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der sensorischen Wissenschaft.
- Starke statistische Kenntnisse.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Ansätze klar zu kommunizieren und verschiedene Zielgruppen, einschließlich Nicht-Experten, anzusprechen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung globaler Standards und Rahmenbedingungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und regionalen Teams sowie starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch, Kenntnisse einer zweiten Sprache wären von Vorteil.
CTI Scientific Excellence Manager Arbeitgeber: Mars, Incorporated and its Affiliates
Mars ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des Supply Chain Leadership Experience Traineeships in Viersen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Investitionen in deine Karriere durch Mentoren und Schulungen sowie flexiblen Arbeitsoptionen, ermöglicht Mars dir, deine Leidenschaft für die Supply Chain in einem globalen Spitzenunternehmen zu leben und aktiv zur Zukunftsgestaltung beizutragen.
Kontaktdaten:
Mars, Incorporated and its Affiliates Recruiting-Team
