Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsprozess deiner Lieblingsschokoriegel und unterstütze das Team.
- Unternehmen: Mars Wrigley, ein globales Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Verantwortung, Freiheit für eigene Ideen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offenes, internationales Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Führungserfahrung in der Schokoladenproduktion.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Lebensmitteltechnologie oder BWL, Teamfähigkeit und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten? Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit in einem befristeten Zeitraum von 18 Monaten den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
- Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
- Coaching und Training des Produktionsteams
- Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
- Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
- Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
Das ist Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; gerne mit erster Berufserfahrung in der Produktion
- Grundkenntnisse in MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir:
- Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
- Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
- Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
- Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen
Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion Arbeitgeber: Mars, Incorporated and its Affiliates
Mars ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des Supply Chain Leadership Experience Traineeships in Viersen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Investitionen in deine Karriere durch Mentoren und Schulungen sowie flexiblen Arbeitsoptionen, ermöglicht Mars dir, deine Leidenschaft für die Supply Chain in einem globalen Spitzenunternehmen zu leben und aktiv zur Zukunftsgestaltung beizutragen.
Kontaktdaten:
Mars, Incorporated and its Affiliates Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Führungsnachwuchskraft bei Mars bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Mars über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produktionsprozesse und die Werte von Mars. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Schokolade und deine Führungskompetenzen in die Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deiner Leidenschaft für Schokolade und Produktion.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du das Zeug zur Führungsnachwuchskraft hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars, Incorporated and its Affiliates vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mars Wrigley. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Unternehmenswerten passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Erwartungen an die Führungsnachwuchskraft. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
