Health, Safety & Environment Manager M/F/X

Segment: Pet Nutrition

Vertrag: Unbefristet

Standort: Ernolsheim (ERN)

Der HSE-Manager (Health, Safety & Environment) des Standorts ist verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von HSE-Systemen, -richtlinien und -verfahren, die die Einhaltung der Erwartungen der Gemeinschaft sowie der gesetzlichen Vorschriften und Standards von Mars gewährleisten. Die Rolle umfasst die Beratung und Unterstützung des Linienmanagements zur Sicherstellung der Einhaltung dieser Anforderungen. Der HSE-Manager ist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung, die Prävention, proaktive Maßnahmen, Risikobewertung, Wissens- und Kompetenzentwicklung sowie die Einbeziehung der Mitarbeiter, die für die Entwicklung einer Null-Unfall-Kultur unerlässlich sind.

Was suchen wir?

• Ausbildung und berufliche Qualifikationen: Ingenieur mit 2-3 Jahren Erfahrung im Bereich Sicherheit/Umwelt. Spezialisierung in Sicherheits-/Umwelt-/Qualitätsmanagement und Risikobewertung.
• Kenntnisse und Erfahrungen: Kenntnisse der Standards und Vorschriften im Zusammenhang mit Sicherheit/Umwelt/Qualität. Fließend in Englisch. Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Nachgewiesene Erfahrung im HSE-Management in einem Produktions- oder Industrieumfeld. Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.

Was werden Ihre Hauptverantwortlichkeiten sein?

• Setzt die übergeordnete HSE-Vision des Standorts; führt die erforderlichen Motivationsmethoden ein, um diese Vision zu beleben.
• Bietet funktionale Führung und Entwicklung des lokalen HSE-Teams.
• Beeinflusst das Standortmanagement und die Aufsicht in Bezug auf HSE.
• Teil des Werksleitungsteams.
• Stellt die spezifische Strategie und die jährlichen HSE-Pläne des Standorts in Übereinstimmung mit den globalen und regionalen strategischen Vorgaben auf und treibt die kontinuierliche Verbesserung voran.
• Implementiert HSE-Verfahren gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensstandards.
• Gewährleistet die Reaktion auf Vorfälle, Untersuchungen und die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Technischer Experte für HSE am Standort.
• Stellt sicher, dass alle HSE-bezogenen Vorfälle untersucht werden, um die Ursachen zu ermitteln und Maßnahmen zur Verhinderung von Wiederholungen zu identifizieren.
• Treibt die Umsetzung anerkannter Korrekturmaßnahmen zur Verhinderung von Vorfällen voran, einschließlich der Ausführung von Korrekturmaßnahmen, die aus anderen Standortvorfällen entwickelt wurden.
• Arbeitet mit dem Team für Arbeitsschutz und Wellness zusammen, um sicherzustellen, dass der Prozess des Fallmanagements bei Verletzungen vollständig implementiert, gut verstanden und wie gewünscht funktioniert.
• Verwendet einen datengestützten Ansatz zur Verwaltung, Modifizierung und Priorisierung der HSE-Richtung des Standorts.
• Teilt und nutzt Daten, um zu beeinflussen, zu motivieren, zu messen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Kommuniziert nach oben hin die Leistung in Bezug auf die Unternehmensziele für HSE.
• Besitzt und führt die Sicherheitsanforderungen des Standorts aus, um die Unternehmensanforderungen zu erfüllen.
• Leitet die Risikomanagementaktivitäten im Zusammenhang mit der Erhaltung von Vermögenswerten und der Kontrolle von Sachschäden.
• Treibt zeitnahe Korrekturmaßnahmen zu Risikobewertungen und Audits durch Dritte voran.

Was können Sie von Mars erwarten?

Bei Mars glauben wir an eine Beziehung von gegenseitigem Vertrauen, Würde und Respekt zwischen unserem Unternehmen und den Mitarbeitern, die bedeutungsvoller ist als die Standard-Arbeitgeber/Mitarbeiter-Beziehung. Als Mitarbeiter können wir erwarten, respektiert, unterstützt und als Individuen geschätzt zu werden, fair und gerecht behandelt zu werden. Die Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln, die eigene Karriere bei Mars selbst in die Hand zu nehmen. Arbeiten in einer angenehmen, kollaborativen und multikulturellen Umgebung. Als Mars-Mitarbeiter werden Sie es lieben, dass das Lernen nie aufhört. Wir haben Gesundheits- und Wellnessprogramme, die den Mitarbeitern helfen, ihre Work-Life-Balance und Stresslevel zu managen. Sie werden die Möglichkeit haben, an Freiwilligenprogrammen teilzunehmen und die fünf Prinzipien heute in die Tat umzusetzen, um die Welt zu schaffen, die wir morgen wollen. Eine Umgebung, in der Sie befähigt sind, proaktiv zu sein und Initiativen zu ergreifen, um einen Unterschied zu machen. Bei Mars setzen wir uns dafür ein, eine sichere, gesunde und nachhaltige Welt für unsere Partner und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen.

Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Bewerbung berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, steht dies auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen stellt gerne solche Unterstützung bereit, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt.