Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Projekte im Bereich Lebensmitteltechnologie.
- Unternehmen: MARS Verden, ein führendes Unternehmen in der F&E-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in F&E und ein Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
Leading Edge starts here!\" – @das Innovation Centre(IC)bei MARS Verden.
Das Innovation Centreist Teil deszentralen F&E-Teams undermöglichtdiepraktische Umsetzungvon Innovationsprojekten, waszur Geschäftswachstumsstrategiebeiträgt.
Wir sind ein Team von über 20+ Mitarbeitern und betreiben eine kleine Fabrik (das IC!) mit einem flexiblen Produktionsanlagen-Portfolio und der dazugehörigen Infrastruktur.
Regionale und zentrale F&E-Teams arbeiten mit dem IC-Team zusammen und reichen Testlauf-Anforderungen ein, um hochwertige Produkte für das Pet Center herzustellen; mit dem Ziel, die Qualität zu verbessern oder weiterzuentwickeln.
- Die Rolle
- Diese Rolle als
IC-Teamleiter (m/w/d) ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Führungsfähigkeiten und strategische Fähigkeiten zu entwickeln.
Der IC-Teamleiter(m/w/d) leitet und überwacht das operative Team des Innovation Centres (14 Associates), einschließlich Führung/Entwicklung der Associates.
Zusätzlich beinhalte die Rolle, in Abwesenheitdes Managements, die Entscheidungsbefugnisfür das Innovation Centre sowie die Koordinationoperativer Arbeitsabläufe, einschließlich:
- Management des HACCP-Teams, des IC MOS und deskontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Sicherstellungder Einhaltungdergeltendenneun MARS Sicherheitsstandardssowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandardsund der Umsetzungentsprechender Schulungsprogramme.
Waswerden Deinewichtigsten Aufgabensein?
- Unterstützungdes Line Managersbeider Erreichungder IC-Ziele, einschließlichdes IC-Budgets, sowieder Initiierungund Koordinationvon Korrekturmaßnahmenim Falle Von Abweichungen, einschließlichdernotwendigeneffizienten Kommunikation und Dokumentation.
- Überwachungder Einhaltungrelevanter Standards in Bezug auf Produkt-Qualität, Lebensmittelsicherheit, Hygieneund Arbeitssicherheit, sowiegesetzlichen Anforderungenund Vorschriften.
Bei Abweichungen die Einleitungvon Korrekturmaßnahmenund Minimierungder Risikenfür Produkteund Menschen.
- Leitungdes IC HACCP-Teams.
- Kommunikationmitlokalem HSE-Team, die eigen-ständige Planung, Koordinationund Durchführungvon Aufgabenund Projektaktivitätenmitdem Ziel, IC-Fähigkeitenaktuellzuhaltenodersichweiterzuentwickeln, umzukünftige Anforderungenzuerfüllen.
- Durchführung allgemeiner Sicherheitsunterweisungen im Bereich des ICs, sowohl für Mitglieder des IC-Teams als auch der regionalen und zentralen F&E-Teams.
Wonachsuchenwir?
- Derzukünftige Bewerbersolltemehrere Jahre Erfahrung ineinerregionalen/zentralen funktionalen F&E-Rollemitbringenundeinen Universitätsabschlusshaben, idealerweisein Lebensmitteltechnologieodervergleichbar.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und organisierte Arbeitsprozesse, Kritikfähigkeiten, (Selbst-)Organisationsvermögen sowie ein Mindsetzur kontinuierlichen Verbesserung sind erforderlich.
- Fließende Sprachkenntnissesowohlin Deutschalsauchin Englischsindein Muss.
- Erfahrungenin MARS-Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandardssowie MARS-Arbeitssicherheitsstandardssindwünschenswert.
- #J-18808-Ljbffr
Innovation Center (IC) Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mars, Incorporated and its Affiliates
Mars ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des Supply Chain Leadership Experience Traineeships in Viersen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Investitionen in deine Karriere durch Mentoren und Schulungen sowie flexiblen Arbeitsoptionen, ermöglicht Mars dir, deine Leidenschaft für die Supply Chain in einem globalen Spitzenunternehmen zu leben und aktiv zur Zukunftsgestaltung beizutragen.
Kontaktdaten:
Mars, Incorporated and its Affiliates Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Center (IC) Teamleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Center (IC) Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Mars, Incorporated and its Affiliates und der Rolle als Innovation Center (IC) Teamleiter (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars, Incorporated and its Affiliates vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Mars, Incorporated and its Affiliates zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Mars, Incorporated and its Affiliates zu unterstreichen.
