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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes and advise managers on personnel matters at the Zurich site.
- Arbeitgeber: Join fenaco, a leading cooperative supporting Swiss farmers with renowned brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great social benefits, development opportunities, and onsite parking.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic HR team and make a real impact in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in French and German, with HR experience and a commercial background.
- Andere Informationen: Work autonomously with a small team and contribute to exciting HR projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
fenaco est une coopérative qui emploie environ 11 000 personnes et dont l’objectif principal est de soutenir les agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Elle est active dans les domaines de l’agriculture, de l’industrie alimentaire, du commerce de détail et de l’énergie avec des marques suisses renommées. frigemo sa fait partie du groupe fenaco. Avec ses 5 sites de production et ses 8 sociétés commerciales régionales, frigemo sa est une entreprise leader sur le marché suisse de l’alimentation et emploie environ 900 personnes. Ses sites sont répartis dans toute la Suisse.
Afin de renforcer notre petite équipe RH sur le site de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e) Business Partner RH / Generalist RH .
- Vous êtes le sparring-partner des responsables hiérarchiques du site de Zurich (environ 100 employés et, de manière sporadique, des sites plus petits à proximité).
- Vous encadrez les collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel.
- Vous contribuez à la bonne exécution des processus RH.
- Vous êtes responsable du traitement de toutes les affaires relatives au personnel, du recrutement au départ (en collaboration avec l’administration RH).
- Vous anticipez les questions relatives aux RH et, grâce à votre expertise, vous apportez des conseils axés sur la recherche de solutions.
- Vous travaillez selon les meilleures pratiques et les directives RH en vigueur et contribuez à leur développement.
- Vous recrutez à tous les niveaux et conseillez activement les supérieurs hiérarchiques ; la plupart des postes à pourvoir sont des postes d’employés d’exploitation et de chauffeurs.
- Vous faites activement avancer des projets et des initiatives et pouvez compter sur le soutien de l’équipe RH de frigemo et de fenaco.
- Vous effectuez des tâches administratives ad hoc.
- Vous coordonnez le suivi des malades de longue durée.
Votre profil
- Français / allemand les deux langues à un très haut niveau, de préférence bilingue.
- Formation commerciale ou équivalente.
- Formation continue dans le domaine des ressources humaines au niveau de spécialiste en ressources humaines (brevet fédéral).
- Expérience dans le travail administratif et de conseil RH.
- Personnalité pragmatique avec la capacité de travailler de manière structurée.
- Sens des besoins d’une entreprise de logistique pour les produits frais.
Vos avantages
Avec une assistante RH et le responsable RH de frigemo, vous formez le trio RH à Zurich. Vous gérez de manière autonome la centaine de collaborateurs et leurs supérieurs sur le site. Vous faites partie de l’équipe RH de frigemo ag (8 collaborateurs sur différents sites) et pouvez compter sur le soutien de cette petite équipe et des RH centrales du groupe fenaco. Possibilités de développement au sein du groupe fenaco, bonnes prestations sociales, parking sur place.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Régional Communication Scientifique (H / F / X) Arbeitgeber: Mars, Incorporated and its Affiliates
Kontaktperson:
Mars, Incorporated and its Affiliates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Régional Communication Scientifique (H / F / X)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific challenges and needs of the logistics sector, especially regarding fresh products. This knowledge will help you demonstrate your understanding of the industry during discussions.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the HR field, particularly those who have experience in the agricultural or food industry. Engaging with them can provide valuable insights and potentially lead to referrals.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your previous experiences in HR consulting and administration. Be ready to share specific examples of how you've successfully handled personnel issues or contributed to HR processes.
✨Tip Number 4
Highlight your bilingual skills in French and German during conversations. Being able to communicate effectively in both languages is a significant asset for this role and will set you apart from other candidates.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Régional Communication Scientifique (H / F / X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre fenaco et frigemo. Explorez leur site web pour vous familiariser avec leurs valeurs, leur mission et les spécificités du poste.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences en ressources humaines et votre expérience pertinente. Mettez en avant vos qualifications en lien avec le poste, notamment votre formation et votre expérience dans le domaine RH.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez votre maîtrise du français et de l'allemand, ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome et structurée.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et complètes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars, Incorporated and its Affiliates vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience RH
Soyez prêt à discuter en détail de vos expériences passées en ressources humaines, notamment en matière de recrutement et de conseil. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez apporté des solutions aux problèmes RH.
✨Montrez votre maîtrise des langues
Étant donné que le poste nécessite un niveau élevé en français et en allemand, préparez-vous à répondre à des questions dans les deux langues. Cela démontrera non seulement votre compétence linguistique, mais aussi votre capacité à communiquer efficacement dans un environnement bilingue.
✨Démontrez votre compréhension du secteur
Familiarisez-vous avec les spécificités du secteur de la logistique pour les produits frais. Montrez que vous comprenez les défis uniques auxquels l'entreprise est confrontée et comment votre expertise peut contribuer à leur succès.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions sur l'équipe RH, les projets en cours ou les défis spécifiques auxquels frigemo fait face. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous impliquer activement dans l'équipe.
