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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Entwicklung für ein optimales Produkterlebnis.
- Arbeitgeber: Mars ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Technologien konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Produktmanagements mit KI und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Management von Produktinhalten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und fördere eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und zukunftsorientierten Senior Manager für das Produktmanagement, der die Strategie, Entwicklung und Optimierung unseres Produktinhalts-Ökosystems leitet – unterstützt durch Plattformen wie Salsify – um konsistente, ansprechende und konversionsbereite Produkterlebnisse über alle digitalen Regale hinweg zu fördern. In dieser Rolle innerhalb des Digital Experiences-Teams von Mars Global Services Digital Technologies spielt der ideale Kandidat eine entscheidende Rolle bei der Modernisierung der Verbindung unserer Marken mit den Verbrauchern, indem er intelligente, skalierbare und automatisierte Inhaltsmanagementpraktiken ermöglicht.
Was suchen wir?
- Umfangreiche Erfahrung mit ähnlichen globalen Unternehmen, die PXM-Fähigkeiten und -Dienste in einer matrixartigen Struktur implementieren.
- Nachweisliche Erfolge in einer matrixartigen Organisation und Einflussnahme ohne Autorität.
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strategisch über digitale Regal-Dynamiken im CPG nachzudenken.
- Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse und -treiber sowie die Fähigkeit, Segmentprioritäten mit den entsprechenden Technologien in Verbindung zu bringen.
- Technologieaffiner Denker mit Leidenschaft für GenAI, Automatisierung und prädiktive Einblicke.
- Starke Zusammenarbeit mit Vertretern der Segmente, externen Technologieanbietern und Lieferanten.
- Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
- Wachstumsorientierte Denkweise für sich selbst und das Team.
- Erfahrung in der Führung und Einbindung von Führungskräften und Einzelbeiträgen über Kulturen, geografische Regionen und Funktionen hinweg.
Was werden Ihre Hauptverantwortlichkeiten sein?
- Führung & Strategie: Definieren und Besitzen der globalen Strategie und Roadmap für das Produktmanagement.
- Stakeholder-Engagement: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Digital Commerce, R&D, Supply und IT.
- Plattformentwicklung & Innovation: Verwaltung der Implementierung und Evolution von Plattformen wie Salsify.
- Prozessmapping & Change Management: Leitung des End-to-End-Prozessdesigns und der Optimierung des Produktinhaltslebenszyklus.
- Agile Methodik: Betrieb mit einer Produktmentalität und Durchführung agiler Sprints.
- People Leadership: Führen, Einbinden und Maximieren der Leistung eines vielfältigen Teams.
- Zusammenarbeit mit anderen Technologie-Teams: Enge Partnerschaft mit Mars Enterprise-Teams und Technologiepartnern.
Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein?
- Fähigkeiten: Aktionsplanung, Agile Lieferung, KI und Innovation, Geschäftsprozessmapping, Change Management, Inhalts-Syndizierung, Datenanalyse.
- Kompetenzen: Innovationskultur, Kundenfokus, Entscheidungsqualität, Ergebnisorientierung, Verantwortlichkeit, Komplexitätsmanagement.
Was können Sie von Mars erwarten?
- Arbeiten mit vielfältigen und talentierten Mitarbeitern, die von den fünf Prinzipien geleitet werden.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Unternehmensbonus.
Sr Manager, DX Product Experience Management Arbeitgeber: Mars, Incorporated and its Affiliates
Kontaktperson:
Mars, Incorporated and its Affiliates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr Manager, DX Product Experience Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mars in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Managers für Produktmanagement.
✨Verstehe die Salsify-Plattform
Mache dich mit der Salsify-Plattform vertraut, da sie eine zentrale Rolle in der ausgeschriebenen Position spielt. Suche nach Online-Kursen oder Webinaren, die dir helfen, deine Kenntnisse über PXM und die Nutzung von Salsify zu vertiefen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Methoden ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit agilen Praktiken und Frameworks vertraut machen. Überlege, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr Manager, DX Product Experience Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit PXM (Product Experience Management) und Plattformen wie Salsify. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Einfluss ohne formale Autorität zeigen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Innovation und Technologie zu zeigen. Erkläre, wie du GenAI und Automatisierung in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars, Incorporated and its Affiliates vorbereitest
✨Verstehe die Plattform Salsify
Da die Rolle tiefes Wissen über die Salsify-Plattform erfordert, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit deren Funktionen und Vorteilen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du Salsify in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktinhalte zu optimieren.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Engagement vor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, IT und anderen Teams kommuniziert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Stakeholder-Kooperation zu teilen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle auch die Einführung von GenAI und Automatisierung umfasst, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Diskutiere, wie du innovative Lösungen in früheren Positionen implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Als People Leader ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Teamentwicklung und -führung illustrieren, und betone, wie du eine Kultur des kontinuierlichen Lernens gefördert hast.
