Wet Process Technologist (m/f/d)

Standort: Verden, Deutschland; hybrides Modell (mindestens 50% vor Ort)

Gehalt: 59.000 € - 70.000 € (je nach Erfahrung), jährlicher Bonus, Vorteile, unbefristeter Vertrag

Bereit, Prozessinnovationen in ganz Europa voranzutreiben? Wir suchen einen Prozess-Technologen, der die Implementierung neuer Technologien leitet und unsere Fabrikprozesse für die Produktion von Nass-Hundefutter verbessert. Diese Rolle kann bis zu 20% Reisen innerhalb Europas erfordern. Wenn Sie ein praktischer Problemlöser sind, der es genießt, Ideen in die Realität umzusetzen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Was suchen wir?

• Ein Abschluss in Lebensmittelwissenschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer technischen Rolle.
• Eine proaktive, ergebnisorientierte Person, die gut zusammenarbeitet und schnell lernt.
• Zusätzliche Punkte für Fähigkeiten in angewandter Statistik und Datenanalyse.

Was werden Ihre Hauptverantwortlichkeiten sein?

• Leiten Sie Ihre eigenen Projekte vom Pilot- bis zum Fabrikmaßstab. Bei größeren Initiativen, die von erfahrenen Teammitgliedern geleitet werden, übernehmen Sie spezifische Teile innerhalb des Projekts. Diese Projekte können aus unserem Innovationspipeline oder unseren Qualitäts-, Effizienz- und Nachhaltigkeitsagenden stammen.
• Entwerfen, planen und durchführen von Pilot- und Fabrikversuchen zur Verbesserung unserer Prozesstechnologien und -leistungen.
• Wenden Sie Ihr wissenschaftliches Denken an, um technische Herausforderungen zu lösen.
• Aufbau eines Netzwerks, um über die neuesten Fortschritte in der Fertigung informiert zu bleiben.

Was können Sie von Mars erwarten?

• Arbeiten Sie mit vielfältigen und talentierten Mitarbeitern, die alle von den fünf Prinzipien geleitet werden.
• Treten Sie einem zielgerichteten Unternehmen bei, das bestrebt ist, die Welt zu gestalten, die wir morgen wollen, heute.
• Erstklassige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag, einschließlich Zugang zu unserer hauseigenen Mars University.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich eines Unternehmensbonus.

Mars verpflichtet sich, Zugang, Chancengleichheit und angemessene Anpassungen für Personen mit Behinderungen, langfristigen Gesundheitszuständen oder neurodivers während des Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses bereitzustellen.