Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Produktionsabteilung und optimiere Prozesse für Sicherheit, Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen zur Weiterentwicklung zum Werkleiter innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und Kenntnisse in Lean-Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Localisation: Basé à Steinbourg, au carrefour des dynamiques alsaciennes, le poste se situe à proximité immédiate de Saverne (6 km), à 25 km de Haguenau, et à seulement 38 km de Strasbourg.
Type de contrat: CDI - Cadre forfait jours.
Description du poste: Le poste de Responsable de Production basé sur notre site de production de Steinbourg (67) est une fonction clé au sein de nos opérations. Le titulaire du poste a la charge de piloter une unité de production complète. Sa responsabilité principale est de garantir l'atteinte des objectifs de performance en matière de sécurité, qualité, coûts et délais, en s'appuyant sur les principes du Lean et une culture d'amélioration continue. Il assure également le management et le développement des équipes opérationnelles. En tant que membre clé de l’équipe de direction, le Responsable de Production assure également la responsabilité de l'intégralité des activités de l'usine durant les absences du Directeur de Site.
Responsabilités:
- Piloter la performance et l'excellence opérationnelle: Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délais) de votre secteur. Vous vous appuyez sur notre démarche d'amélioration continue pour optimiser les cadences, réduire les pertes et standardiser les process. Chaque année, vous contribuez activement à l'élaboration des budgets et des KPIs.
- Manager et développer une équipe multi-compétences: Vous dirigez, coachez et faites grandir une équipe d'une quinzaine de collaborateurs aux profils variés (production, planification, projet...). Vous êtes le moteur de leur engagement, vous pilotez le recrutement, la formation et le développement de carrière, en vous assurant que l'esprit d'équipe et la responsabilisation sont au cœur de l'action.
- Garantir une qualité et une sécurité alimentaire irréprochables: Vous assurez la production de produits sûrs et conformes aux standards d'excellence de Mars. En tant que référent HACCP sur votre périmètre, vous êtes intransigeant sur la qualité et vous animez sa promotion au quotidien auprès de vos équipes.
- Agir en véritable "Patron" de votre secteur: Vous prenez les décisions et allouez les ressources pour résoudre les problèmes et maintenir la performance, même face aux imprévus. Vous collaborez étroitement avec les autres départements (Ingénierie, R&D, Supply Chain) pour mener vos projets et contribuer à la stratégie d'amélioration globale du site.
- Incarner le leadership du site: Vous êtes un membre clé de l’équipe de direction. Vous assurez une communication transparente des résultats et de la stratégie. En l'absence du Directeur d'Usine, vous êtes prêt à prendre le relais, démontrant ainsi votre potentiel pour évoluer.
Qualifications:
- Expérience de Management confirmée: gestion d’équipes de production, incluant des relais managériaux (chefs d'équipe, superviseurs). Préparation à piloter en direct une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.
- Culture Lean & Amélioration Continue: familiarité des principes du Lean et de l'amélioration continue, capacité à transformer une stratégie d'amélioration continue en résultats concrets sur le terrain.
- Leader "Standalone" & Décisionnaire: autonomie et prise de décisions rapides pour résoudre les problèmes dans un environnement dynamique 24/7.
- Ambition & Potentiel: poste clé pour évoluer vers une fonction de Directeur d'Usine au sein du groupe; mobilité sur nos différents sites en Alsace.
- Formation & Langues: idéalement Bac+5, expérience opérationnelle solide. Anglais et français courants indispensables.
Ce que vous pouvez attendre de Mars:
Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés. En tant qu’Associés, vous serez respecté, soutenu et estimé en tant qu’individu, traité de façon juste et équitable. Vous travaillerez dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif, multiculturel. Vous aurez l’opportunité d’apprendre, de vous développer et de faire avancer votre carrière chez Mars. Vous rejoindrez le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, regroupant M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airwaves et les barres de céréales Be-Kind.
Responsable de Production - M/F/X Arbeitgeber: Mars, Incorporated
Mars est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et multiculturel à Steinbourg, au cœur de l'Alsace. En tant que Responsable de Production, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'amélioration continue et d'un engagement fort envers la qualité et la sécurité alimentaire. Rejoindre Mars, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Production - M/F/X erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Production - M/F/X mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als Responsable de Production geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars, Incorporated vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Verantwortlichen für die Produktion vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen, insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Kosten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verbesserungen im Produktionsprozess umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der kontinuierlichen Verbesserung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, zu beantworten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du Herausforderungen im Team angehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder wie das Unternehmen seine Ziele in Bezug auf Lean-Management umsetzt.