Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und optimiere die Produktion von Haustierfutter in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mars Petcare, ein globales Familienunternehmen mit einer Leidenschaft für Haustiere.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, umfassende Weiterbildung und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 24-monatiges Programm mit klarer Übernahmeperspektive in eine Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt für Haustiere und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Verden (Aller)
Bereich: Mars Petcare (Supply Chain)
Dauer: 24 Monate (mit dem klaren Ziel einer Übernahme in eine Führungsrolle im Fabrikteam bei erfolgreichem Programmabschluss und persönlicher Eignung)
Arbeitszeit: Während des Programms flexibel in der Tagschicht (ohne Wochenende); Schichtarbeit erst in der Zielposition bzw. projektbezogen
Du liebst Haustiere und möchtest eine Karriere starten, die einen echten Unterschied macht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen, und du möchtest die Produktion der Lieblingsmahlzeiten von Millionen Katzen und Hunden aktiv mitgestalten? Dann bist du bei Mars genau richtig! Unser Werk in Verden ist eine der größten und modernsten Heimtiernahrungsfabriken in Europa. Hier produzieren wir beliebte Marken wie WHISKAS®, PEDIGREE®, SHEBA® und CESAR®.
Als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Supply startest du direkt im Herzstück unseres Standorts. Du wirst Teil unseres Supply-Teams, das als zentraler Partner alle produktionsrelevanten Teams unterstützt, Prozesse koordiniert und den reibungslosen Ablauf auf dem Shopfloor sicherstellt. In einem Zeitraum von 24 Monaten legen wir gemeinsam den Grundstein für deine zukünftige Rolle im Führungsteam unserer Fabrik.
Das sind deine Aufgaben:
- Gezielte Führungsvorbereitung: Du wirst intensiv auf deine zukünftige Führungsrolle in unserer Produktion vorbereitet, indem du Mitarbeiter fachlich anleitest, coachst und motivierst.
- Schnittstelle & Support im Supply-Team: Du arbeitest in dem Team, das alle relevanten Einheiten rund um die Produktion unterstützt. Dadurch lernst du die Fabriklandschaft ganzheitlich kennen und begleitest bereichsübergreifende Prozesse.
- Prozessoptimierung & Standards: Du entwickelst, implementierst und verankerst nachhaltig neue operative Standards an den Produktionsanlagen, um die Prozessstabilität zu garantieren und Best Practices direkt auf dem Shopfloor zu etablieren.
- KPI-Analyse & Problemlösung: Mit deinen starken analytischen Fähigkeiten wertest du Kennzahlen (KPIs) aus und leitest strukturierte Problemlösungsprozesse, um die kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
- Führungsverantwortung lernen: Du unterstützt die Teamleitung im Tagesgeschäft, wirkst aktiv an der Personaleinsatzplanung mit und vertrittst die Teamleitung in operationeller Hinsicht.
- Projektarbeit: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilbereiche in schichtübergreifenden Projekten.
Das ist dein Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) aus dem Produktions- oder Logistikumfeld mit.
- Analytisches Mindset: Starke analytische Fähigkeiten und Spaß an der datengestützten Optimierung von Prozessen auf dem Shopfloor.
- Persönlichkeit: Du treibst deine proaktive und stetige Selbstentwicklung voran und hast die Bereitschaft, durch regelmäßiges Feedback gezielt an deinen Führungsqualitäten zu wachsen.
- Soft Skills: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Motivation, Verantwortung für Menschen und Prozesse zu übernehmen.
- Sprachen & IT: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
- Flexibilität & Präsenz vor Ort: Während des 24-monatigen Programms arbeitest du flexibel in der Tagschicht. Je nach Projekt sind einzelne Einsätze in der Schicht wahlweise denkbar. Da du eng mit den Teams direkt an den Anlagen zusammenarbeitest, findet die Tätigkeit vor Ort in der Fabrik statt (Home-Office ist nur nach Absprache möglich). Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Schichtarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Programms (in deiner Zielposition im Führungsteam) setzen wir voraus.
Das bieten wir dir:
- Klare Zukunftsperspektive: Unser festes Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms und bei entsprechender Eignung direkt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle innerhalb unseres Fabrikteams zu übernehmen.
- Verantwortung ab Tag 1: Große Gestaltungsfreiheit, um deine eigenen Ideen im Supply-Umfeld einzubringen und direkt auf dem Shopfloor umzusetzen.
- Lernkultur & Development: Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildung durch globale Trainingsprogramme der renommierten Mars University sowie engbegleitetes Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
- Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein offenes, internationales Arbeitsumfeld in einem global agierenden Familienunternehmen, das von den Mars Fünf Prinzipien geprägt ist.
- Attraktives Gesamtpaket: Sehr gute Konditionen, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein hundefreundliches Arbeitsumfeld an unserem modernen Standort in Verden.
Bereit für deine nächste Reise? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams in Verden und gestalte mit uns eine bessere Welt für Haustiere (A Better World for Pets).
Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Supply Arbeitgeber: Mars UK
Mars UK in Bruck an der Leitha bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie zusätzlichen Boni und Benefits. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Supply Chain Management anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Supply erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Mars UK ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Mars UK über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Mars UK interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Supply mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Mars UK einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Mars UK zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Mars UK, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Mars UK arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars UK vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Mars UK betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Mars UK schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
