CTI Scientific Excellence Manager

CTI Scientific Excellence Manager

Verden Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mars UK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Zukunft der Produktentwicklung im Bereich Tierernährung mit innovativen Ansätzen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Tiernahrungsbranche mit Fokus auf Verbraucherwissenschaften.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktentwicklung und verbessere das Erlebnis für Haustierbesitzer.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Verbraucherwissenschaften und starke Fähigkeiten in der Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Diese senior technische Führungsrolle ist entscheidend für die Gestaltung der zukünftigen Produkterfahrung unserer Verbraucher im Bereich Tiernahrung. Wir suchen einen provokativen und inspirierenden technischen Leiter, der den Status quo herausfordert und unsere Fähigkeiten in der Verbraucherscience auf den neuesten Stand bringt. Der erfolgreiche Kandidat wird unsere sensorischen und verbraucherorientierten Forschungsansätze aufbauen und fördern, um unser ganzheitliches Produktdesign effizient zu unterstützen, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sowie umfassende Schulungen für die relevanten CTI-Mitarbeiter zu etablieren. Dies wird durch tief verwurzelte persönliche Expertise und nachweisliche Erfolge in der Implementierung und Verbesserung dieser Wissenschaften in anderen Rollen ermöglicht. Diese Rolle ist entscheidend für unsere Consumer & Technology Insights (CTI) Organisation, da sie einen benutzerzentrierten Ansatz vorantreibt und eine agile Innovationspipeline unterstützt, die mit den sich entwickelnden Bedürfnissen und Wünschen der Tiereltern in Einklang steht.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kapazitätsaufbau: Entwerfen und Implementieren eines kurz- bis mittelfristigen Fahrplans zum Kapazitätsaufbau in der Verbraucherscience, einschließlich sensorischer Wissenschaften, sowohl qualitativer als auch quantitativer Methoden, sowie anderer relevanter benutzerzentrierter Designwissenschaften, falls angemessen. Definieren und Durchsetzen von Standards für Datenqualität, Methodenvalidierung und Governance, einschließlich der Prüfung aktueller Methoden.
  • Talentförderung & Upskilling: Unterstützung des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung technischer Talente innerhalb der CTI-Organisation, mit starkem Fokus auf die Prüfung der aktuellen Fähigkeiten und den Aufbau von Schulungen für die relevanten CTI-Mitarbeiter. Als wichtiger technischer Leiter fungiert diese Rolle als kollaborativer Coach, der hilft, das Wachstum der Fähigkeiten zu leiten und unsere kollektiven Fähigkeiten zu verbessern.
  • Richtungsweisende Führung: Setzen Sie die Richtung für unsere Verbraucherkapazitätsagenda und fungieren Sie als Vordenker, um neue Denkweisen zu provozieren. Sie werden neue Werkzeuge, Methoden und Ansätze identifizieren, priorisieren und entwickeln, um ganzheitliche Produkterfahrungen zu verstehen und zu gestalten. Zusammenarbeit mit dem CTI Excellence Snr Manager zur Entwicklung der umfassenderen CTI-Kapazitätsstrategie.
  • Externe Führung: Aufbauen und Pflegen eines starken externen Netzwerks, um externe Perspektiven einzubringen, die unser Denken herausfordern und unsere Fähigkeiten verbessern. Vertreten Sie das Unternehmen mit Autorität bei externen Foren, teilen Sie Forschungsergebnisse und stärken Sie unseren Ruf als Arbeitgeber der Wahl für CTI-Profis. Überprüfen und verbessern Sie unsere Ansätze im Lieferantenmanagement in den betreffenden Wissenschaften und etablieren Sie Überwachungs- und KPI-Pläne mit wichtigen Anbietern.
  • Digitale Integration: Unterstützt von unseren digitalen Partnern werden Sie die Evolution unserer Verbraucherscience-Fähigkeiten im Kontext einer digitalisierten F&E-Umgebung vorantreiben, indem Sie neue Technologien und Datenquellen integrieren, um tiefere Einblicke zu gewinnen.

Kontext und Umfang

Diese Rolle erfordert eine hohe Zusammenarbeit und starke Einfluss- sowie Beziehungsfähigkeiten. Der Stelleninhaber wird mit einer Vielzahl von Interessengruppen interagieren, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die entwickelten Fähigkeiten es den CTI-Mitarbeitern ermöglichen, wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Wichtige Interaktionen umfassen:

  • CTI-Mitarbeiter: Ihre Stakeholder sind hauptsächlich die CTI-Mitarbeiter in zentralen und regionalen Teams sowie deren Stakeholder (z.B. Produktentwicklung) zu Einflusszwecken. Sie werden Coaching und Führung bieten, eine Kultur der Exzellenz fördern und die erfolgreiche Annahme und Anwendung der verschiedenen Exzellenzen unter Ihrer Verantwortung sicherstellen.
  • CTI-Führung: Um die strategische Ausrichtung und Innovationsprioritäten zu verstehen und sicherzustellen, dass der Fähigkeitsfahrplan so gestaltet ist, dass er diese zukünftigen Geschäftsbedürfnisse unterstützt.
  • Marketing & CMI: Sie werden mit Ihren Kollegen in den CMI-Fähigkeiten interagieren, insbesondere in den Methoden der Verbraucherforschung (Ausrichtung der Protokolle, ...) und möglicherweise im Bereich des Lieferantenmanagements.

Qualifikationen

  • Universitätsabschluss (Master-Abschluss bevorzugt) in sensorischen oder Verbrauchersciences oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verbraucherscience, einschließlich mehr als 5 Jahren Erfahrung in der technischen Kapazitätsentwicklung in einem FMCG-/Agenturumfeld.
  • Starke grundlegende Exzellenz in quantitativen Forschungsmethoden und idealerweise auch in qualitativen Forschungsmethoden.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung in der sensorischen Wissenschaft.
  • Starkes statistisches Wissen.
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Ansätze klar und an verschiedene Zielgruppen, einschließlich Nicht-Experten, zu kommunizieren; Fähigkeit, mit Autorität zu sprechen und Veränderungen zu inspirieren.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung globaler Standards und Rahmenbedingungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und regionalen Teams, gepaart mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Fließend in Englisch, Kenntnisse einer zweiten Sprache wären von Vorteil.

CTI Scientific Excellence Manager Arbeitgeber: Mars UK

Mars UK in Bruck an der Leitha bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie zusätzlichen Boni und Benefits. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Supply Chain Management anstreben.

Mars UK

Kontaktdaten:

Mars UK Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTI Scientific Excellence Manager mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich Verbraucherverhalten
Kenntnisse in sensorischen Wissenschaften
Quantitative Forschungsmethodologien
Qualitative Forschungsmethodologien
Statistische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten für komplexe wissenschaftliche Ansätze
Stakeholder-Management