Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (HB/OL/VER)
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (HB/OL/VER)

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (HB/OL/VER)

Verden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mars

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf und Aufbau strategischer Partnerschaften in der Region Bremen, Oldenburg und Verden.
  • Arbeitgeber: Internationales Markenunternehmen mit starkem Teamgeist und Eigenverantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit starken Marken und baue dein Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein geborener Netzwerker (m/w/d) mit echter Sales-Mentalität und suchst eine anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in deiner Heimatregion? Du willst nicht nur Produkte verkaufen, sondern strategische Partnerschaften aufbauen und als zentrale Schnittstelle maßgeblich zum Erfolg unserer Marken beitragen? Dann gestalte mit uns die Zukunft in der Region Bremen, Oldenburg und Verden als Außendienstmitarbeiter (m/w/d).

Deine Rolle

  • Als Repräsentant von Mars in der Region Bremen, Oldenburg und Verden bist du mehr als ein klassischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Du bist der strategische Kopf für dein Gebiet, baust ein starkes Netzwerk auf und legst den Grundstein für nachhaltiges Wachstum.
  • Regionale Verankerung: Du entwickelst dein Vertriebsgebiet mit voller Ergebnisverantwortung und bist der primäre Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Handelspartner – vom einzelnen Supermarkt bis zur regionalen Zentrale.
  • Zentrale Schnittstelle: Du agierst als wichtiges Bindeglied zu unseren internen Fachbereichen am Hauptstandort, wie z.B. dem Category Management. Deine Einblicke vom Markt sind entscheidend für unsere Strategie.
  • Lokales Aushängeschild: Du bist das Gesicht von Mars für die Region und die erste Anlaufstelle für unsere globalen Besucher. Sichere Englischkenntnisse sind hierfür eine Voraussetzung, um den deutschen Handel überzeugend zu präsentieren.

Deine Aufgaben im Detail

  • Aktiver Verkauf unseres Pet Nutrition & Food Portfolios bei Kunden im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und Fachhandel.
  • Führung von Verkaufs- und Listungsgesprächen auf Augenhöhe.
  • Professionelle Umsetzung von Vertriebsstrategien und Promotions direkt am Point of Sale.
  • Sicherstellung der optimalen Distribution, Sichtbarkeit und Platzierung unserer Top-Marken.
  • Analyse von Vertriebskennzahlen (KPIs) zur Ableitung und Umsetzung effektiver Maßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams und externen Agenturen.

Dein Profil

  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die durch Leistung überzeugt und Beziehungen aufbaut.
  • Echte Sales-Mentalität: Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im FMCG-Umfeld. Verkaufen und Verhandeln sind deine Leidenschaft.
  • Starker Netzwerker:in: Du hast ein überzeugendes Auftreten und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Sichere Englischkenntnisse: Du kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, um dich auch im internationalen Kontext souverän zu bewegen.
  • Markt-Expertise: Du kennst die Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels und verstehst dessen Entscheidungsprozesse.
  • Eigenverantwortung: Eine selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Teamplayer: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Regionale Präsenz: Dein Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Region Bremen, Oldenburg oder Verden, um eine optimale Betreuung des Gebietes zu gewährleisten.
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab; ein Studium ist vorteilhaft, aber keine Bedingung.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Markenunternehmen.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an.
  • Ein Portfolio aus starken und beliebten Marken, das die Kunden überzeugt.
  • Eine performance-orientierte Kultur, die gleichzeitig von starkem Teamgeist geprägt ist.
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines Dienstwagens, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (HB/OL/VER) Arbeitgeber: Mars

Mars ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern in der Region Bremen, Oldenburg und Verden nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Leistung, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern unterstützt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, was die Position besonders attraktiv macht.
Mars

Kontaktperson:

Mars HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (HB/OL/VER)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – zeig dich und knüpfe Kontakte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Sales-Mentalität am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Außendienstmitarbeiter bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Außendienstmitarbeiter. Je schneller du handelst, desto besser!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! In Gesprächen solltest du deine Erfolge im Vertrieb betonen und Beispiele nennen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (HB/OL/VER)

Vertriebserfahrung
Sales-Mentalität
Netzwerkaufbau
Verhandlungsführung
Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Englischkenntnisse
Analyse von Vertriebskennzahlen (KPIs)
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Umsetzung von Vertriebsstrategien
Kundenorientierung
Sichtbarkeit und Platzierung von Marken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe deine Vertriebserfahrung und Netzwerkkünste hervor, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für uns bist.

Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unserer Marken beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitest

Verstehe die Marke Mars

Mach dich mit den Produkten und Werten von Mars vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt positionieren. Das hilft dir, als Außendienstmitarbeiter überzeugend aufzutreten.

Netzwerken ist alles

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Netzwerkerfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle mitbringst.

Vertriebskompetenz demonstrieren

Sei bereit, über deine Vertriebserfolge zu sprechen. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge belegen. Das gibt dem Interviewer ein klares Bild von deiner Sales-Mentalität und deinem Potenzial.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da sichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Verkaufs- und Verhandlungssätze, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

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