Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsprozess deiner Lieblingsschokoriegel und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Mars Wrigley ist ein globales Familienunternehmen, das für seine Schokolade bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Verantwortung, Freiheit für eigene Ideen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Führungserfahrung in einem offenen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in (Lebensmittel-)Technologie oder BWL; Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description:Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.Deine AufgabenUnterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der SchichtÜberwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf SchichtbasisCoaching und Training des ProduktionsteamsÜbernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden ProjektenVertretung der Teamleitung in operationeller HinsichtAktive Mitwirkung bei der PersonaleinsatzplanungDein ProfilAbgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der ProduktionGrundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von VorteilGute EnglischkenntnisseBereitschaft zur SchichtarbeitBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDas bieten wirVerantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringenDie Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreibenDie Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte FabrikDie Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des ProduktionsstandortesUnterstützung durch ein eingespieltes TeamEin offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen FamilienunternehmenPersönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars UniversityAttraktive Konditionen und umfangreiche SozialleistungenMars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion Arbeitgeber: Mars
Kontaktperson:
Mars HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Schokolade und die Produktion in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du den Produktionsprozess verbessern könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelproduktion. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Innovation, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Mars Wrigley zu erfahren. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mars Wrigley und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Führungsnachwuchskraft in der Produktion zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Produktionsbereich und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Schokolade und deine Motivation für die Übernahme von Verantwortung im Produktionsprozess darlegst. Zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Schokolade
Da die Position in der Schokoladenproduktion ist, solltest du deine Begeisterung für Schokolade und die Branche deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsprodukte zu sprechen und warum du in dieser Branche arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Die Rolle erfordert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnisse in Produktionsprozessen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Produktionsprozesse und -technologien hervorhebst. Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Mars, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.