Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing (m/w/d) Deutschlandweit Jetzt bewerben
Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing (m/w/d) Deutschlandweit

Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing (m/w/d) Deutschlandweit

Unterhaching Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Mars

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte Deine Karriere im Außendienst und manage Dein eigenes Verkaufsgebiet.
  • Arbeitgeber: Mars ist ein globaler Player mit einer starken Familienkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Dienstwagen, Tablet und Smartphone sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle Dich persönlich und fachlich weiter in einem dynamischen Umfeld mit starken Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Umzugsbereitschaft nach München für die langfristige Karriereplanung ist wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description:Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen – unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.Deine AufgabenAls Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im AußendienstHier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden aufMit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen umDeine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichstZu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und ProjektmanagementaufgabenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswertDu strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-IndustrieEin hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im BlutNeben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierstDu übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie umDu bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-FührerscheinMittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehenDas erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst

Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im AußendienstKennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie NetzwerkeventsAktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line ManagerEs erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bistMars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing (m/w/d) Deutschlandweit Arbeitgeber: Mars

Mars ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine Karriere im Sales & Marketing in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer offenen Unternehmenskultur, wirst Du vom ersten Tag an ermutigt, Deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits wie einem eigenen Dienstwagen und modernster Ausstattung, während Du in einem familiengeführten Unternehmen arbeitest, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Erfolge legt.
Mars

Kontaktperson:

Mars HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing (m/w/d) Deutschlandweit

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu Mars und anderen FMCG-Unternehmen zu knüpfen. Diese Gelegenheiten helfen dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der FMCG-Branche und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinen Verkaufsgesprächen ansprechen kannst. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge und deine Fähigkeit zur Ergebnisorientierung zu teilen. Dies zeigt, dass du die geforderten Eigenschaften mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, umzuziehen. Da die Position deutschlandweit ist, ist es wichtig, dass du deine Mobilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst, um die besten Chancen auf den Job zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing (m/w/d) Deutschlandweit

Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Initiative
Hands-on-Mentalität
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Selbstreflexion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Betone deine Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Verhandlungskompetenz, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine Karriere im Sales & Marketing anstrebst und was dich an der FMCG-Industrie fasziniert. Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitest

Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen

Zeige während des Interviews, dass du eine echte Leidenschaft für die FMCG-Industrie und den Vertrieb hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln, die zu einem erfolgreichen Verkauf geführt haben.

Flexibilität und Initiative betonen

Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Vertriebsgebieten zu arbeiten. Erkläre, wie du proaktiv neue Möglichkeiten identifiziert und Maßnahmen ergriffen hast, um die Verkaufsstrategie erfolgreich umzusetzen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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