Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Zukunft des Snackens und leite die Kategorie-Strategie für Mars Snacking DACH.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Snack-Kategorie und führe ein leistungsstarkes Team zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in FMCG/CPG und nachgewiesene Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bereit, die Zukunft des Snackens zu definieren? Gestalten Sie die Roadmap und leiten Sie die Kategoriestrategie für unser ikonisches Mars Snacking DACH-Portfolio.
Was wären Ihre Hauptverantwortlichkeiten?
- Übersetzen Sie die globale Kategoriestrategie in eine lokal relevante Vision und Wachstumsagenda.
- Entwickeln Sie insightsbasierte Kategoriestrategien und Lösungen, die das Käuferengagement und nachhaltiges Geschäftswachstum fördern.
- Leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von mindestens 4 Mitarbeitern, fördern Sie Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und kontinuierliche Verbesserung.
- Identifizieren Sie Kategorie-, Kunden- und Kanalchancen durch Daten, Insights und Markttrends.
- Arbeiten Sie mit kommerziellen und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Kategoriestrategien in Kundenpläne und -aktivierungen zu integrieren.
- Fördern Sie Exzellenz in der Einzelhandelsausführung durch klare Prioritäten, Leistungsüberwachung und Best-Practice-Rahmen.
- Setzen Sie sich für die Nutzung von Daten, Analytik und KI-gestützten Lösungen zur Verbesserung der Kategorieleistung und Entscheidungsfindung ein.
- Beeinflussen Sie leitende Stakeholder in lokalen, regionalen und globalen Teams, um die Wachstumsagenda der Kategorie voranzutreiben.
Was suchen wir?
- Umfangreiche FMCG/CPG-Erfahrung mit einem starken Hintergrund in Kategoriestrategie/-management, kommerzieller Strategie oder verwandten Funktionen.
- Nachgewiesene Erfahrung in leitenden Positionen der Kategoriestrategie/-führung und im Personalmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu leiten.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Insights in Aktionen umzusetzen.
- Erfahrung in der Umsetzung von Geschäftstransformationen, Veränderungsinitiativen und Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten über verschiedene Funktionen und Organisationsebenen hinweg.
- Starkes kommerzielles Gespür und fundiertes Geschäftswissen.
- Erfahrung in der Entwicklung kundenorientierter Kategorielösungen und der Erzielung nachhaltigen Geschäftswachstums.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, komplexen und sich entwickelnden Umfeld.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was können Sie von Mars erwarten?
- Arbeiten Sie mit vielfältigen und talentierten Mitarbeitern, die alle von den Five Principles geleitet werden.
- Schließen Sie sich einem zielgerichteten Unternehmen an, das danach strebt, die Welt zu gestalten, die wir morgen wollen, heute.
- Best-in-Class Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag, einschließlich Zugang zu unserer hauseigenen Mars University.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Unternehmensbonus.
Head of Category Strategy DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Mars
Royal Canin bietet eine herausfordernde Position als Leadworker Maintenance in Frechen, wo du Teil eines engagierten Teams von rund 20 Kolleg:innen wirst. Mit einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Instandhaltungsprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Category Strategy DACH (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mars.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mars ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mars könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mars beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Category Strategy DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mars:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mars einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mars einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mars relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mars einfügt.
