Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Projekte im Bereich Lebensmitteltechnologie.
- Unternehmen: MARS Verden, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem kreativen Innovationszentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in F&E und ein Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
"Leading Edge starts here!" – @ das Innovation Centre (IC) bei MARS Verden. Das Innovation Centre ist Teil des zentralen F&E-Teams und ermöglicht die praktische Umsetzung von Innovationsprojekten, was zur Geschäftswachstumsstrategie beiträgt. Wir sind ein Team von über 20+ Mitarbeitern und betreiben eine kleine Fabrik (das IC!) mit einem flexiblen Produktionsanlagen-Portfolio und der dazugehörigen Infrastruktur. Regionale und zentrale F&E-Teams arbeiten mit dem IC-Team zusammen und reichen Testlauf-Anforderungen ein, um hochwertige Produkte für das Pet Center herzustellen; mit dem Ziel, die Qualität zu verbessern oder weiterzuentwickeln.
Diese Rolle als IC-Teamleiter (m/w/d) ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Führungsfähigkeiten und strategische Fähigkeiten zu entwickeln. Der IC-Teamleiter (m/w/d) leitet und überwacht das operative Team des Innovation Centres (14 Associates), einschließlich Führung/Entwicklung der Associates. Zusätzlich beinhaltet die Rolle, in Abwesenheit des Managements, die Entscheidungsbefugnis für das Innovation Centre sowie die Koordination operativer Arbeitsabläufe, einschließlich:
- Management des HACCP-Teams, des IC MOS und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden neun MARS Sicherheitsstandards sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards und der Umsetzung entsprechender Schulungsprogramme.
Was werden Deine wichtigsten Aufgaben sein?
- Unterstützung des Line Managers bei der Erreichung der IC-Ziele, einschließlich des IC-Budgets, sowie der Initiierung und Koordination von Korrekturmaßnahmen im Falle von Abweichungen, einschließlich der notwendigen effizienten Kommunikation und Dokumentation.
- Überwachung der Einhaltung relevanter Standards in Bezug auf Produkt-Qualität, Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Arbeitssicherheit, sowie gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften.
- Bei Abweichungen die Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Minimierung der Risiken für Produkte und Menschen.
- Leitung des IC HACCP-Teams.
- Kommunikation mit lokalem HSE-Team, die eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Aufgaben und Projektaktivitäten mit dem Ziel, IC-Fähigkeiten aktuell zu halten oder sich weiterzuentwickeln, um zukünftige Anforderungen zu erfüllen.
- Durchführung allgemeiner Sicherheitsunterweisungen im Bereich des ICs, sowohl für Mitglieder des IC-Teams als auch der regionalen und zentralen F&E-Teams.
Wonach suchen wir?
Der zukünftige Bewerber sollte mehrere Jahre Erfahrung in einer regionalen/zentralen funktionalen F&E-Rolle mitbringen und einen Universitätsabschluss haben, idealerweise in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar. Effektive Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und organisierte Arbeitsprozesse, Kritikfähigkeiten, (Selbst-)Organisationsvermögen sowie ein Mindset zur kontinuierlichen Verbesserung sind erforderlich. Fließende Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch als auch in Englisch sind ein Muss. Erfahrungen in MARS-Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards sowie MARS-Arbeitssicherheitsstandards sind wünschenswert.
Innovation Center (IC) Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mars
Royal Canin bietet eine herausfordernde Position als Leadworker Maintenance in Frechen, wo du Teil eines engagierten Teams von rund 20 Kolleg:innen wirst. Mit einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Instandhaltungsprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Center (IC) Teamleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Mars Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Mars zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Center (IC) Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Mars anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Mars arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Mars und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
